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攜程
“
混合
辦公
”首周 男性申請人多于女性
2022-03-08 14:15:23
攜程
今日
公
布了“
混合
辦公
”開放申請一周的數(shù)據(jù)情況。
攜程
混合
辦公
兩周年數(shù)據(jù):90后00后
成
混合
辦公
主力人群,占比近八成
2024-03-05 19:55:05
推行“3+2”
混合
辦公
兩年后,
攜程
發(fā)布
混合
辦公
兩周年數(shù)據(jù)。
攜程
“
混合
辦公
”開放申請首周:男性申請人多于女性
2022-03-08 14:43:22
3月8日消息,
攜程
今日
公
布了“
混合
辦公
”開放申請一周的數(shù)據(jù)情況。總體而言,男性員工申請比例高于女員工,首周申請的女性員工約占申請人數(shù)的48.8%。90后成為
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模式實施后的申請主力,申請占比近65%,是80后申請者的2倍。數(shù)據(jù)還顯示,75%的申請者選擇周五遠程
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;已婚已育申請者占比近30%。分城市來看,成都員工申請占符合條件員工的比例最高。
攜程
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辦公
實施一年調(diào)研數(shù)據(jù)披露
2023-04-11 08:02:21
4月11日消息,作為中國首家推出“3+2”
混合
工
作制的大型
公
司,
攜程
集團3+2
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工
作制已執(zhí)行一年。最新數(shù)據(jù)顯示,一年內(nèi)超66%的員工申請了
混合
辦公
,共節(jié)省超過30萬小時通勤時間。對比試運行階段,管理者對
混合
辦公
的支持率提升了10%。超9
成
管理者認為
混合
辦公
對效率無影響。同時,30歲以下以及技術型員工更積極申請,男性員工平均申請頻次較女員工多2次。
攜程
混合
辦公
數(shù)據(jù):累計節(jié)省約70萬小時通勤時間
2024-03-06 09:10:17
3月6日消息,
攜程
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兩周年數(shù)據(jù)顯示,已有七成員工體驗了
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的便利性,累計節(jié)省約70萬小時通勤時間。其中,女性申請人次占比略高,年輕人更青睞
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,90后和00后占比近八成。據(jù)介紹,
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政策惠及了更多的有娃家庭,已有63%的寶爸和58%的寶媽申請過
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辦公
。申請
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的員工中,超八成選擇周五居家
辦公
,此外,每4位申請員工中就有1位選擇周三和周五同時居家
辦公
。
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實施
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辦公
一年 上??偛砍?
成
員工支持
2023-04-04 15:05:47
總體而言,在Trip.com集團上海總部,超過90%的員工支持
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工
作政策。
攜程
客服全面推行春節(jié)回鄉(xiāng)
辦公
政策 可提前一個月回家過年
2024-05-07 17:31:27
攜程
將
混合
辦公
延長至春節(jié)期間的一個半月。
攜程
客服官宣提前一個月回家過年
2024-05-07 16:43:57
5月7日消息,
攜程
集團宣布,客服團隊全面推行春節(jié)回鄉(xiāng)
辦公
政策,客服團隊可根據(jù)實際需求,實施該政策。以2025年春節(jié)為例,員工可申請2024年12月29日至2025年2月15日回鄉(xiāng)
辦公
,
攜程
同步發(fā)布了與之匹配的員工申請和管理流程。在成為國內(nèi)首家率先實施
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辦公
政策的企業(yè)之后,
攜程
將
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辦公
延長至春節(jié)期間的一個半月。
攜程
啟動“2021
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辦公
試驗” 76%員工主動報名
2021-08-09 18:04:27
攜程
集團宣布啟動“2021
混合
辦公
試驗”。該試驗將通過對2個對照組,總計數(shù)百名員工參與的
混合
辦公
綜合試驗,探索該形式是否可以作為
公
司未來長期
辦公
形式之一。
攜程
集團啟動“2021
混合
辦公
試驗”
2021-08-09 18:08:48
8月9日消息,
攜程
集團宣布啟動“2021
混合
辦公
試驗”。該試驗將通過對2個對照組,總計數(shù)百名員工參與的
混合
辦公
綜合試驗,探索該形式是否可以作為
公
司未來長期
辦公
形式之一。這是
攜程
繼2010年、2020年實施“在家
辦公
試驗”項目之后的再次迭代試驗。據(jù)悉,此次“2021
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試驗”的員工范圍由原來以客戶服務人員為主,擴展至覆蓋技術、產(chǎn)品、業(yè)務、市場營銷以及職能崗位,試驗時間為2021年8月9日至2022年1月30日,共計6個月。
攜程
:3+2
混合
辦公
工
作制已執(zhí)行一年,共節(jié)省超30萬小時通勤時間
2023-04-10 17:55:54
對比試運行階段,管理者對
混合
辦公
的支持率提升了10%。超9
成
管理者認為
混合
辦公
對效率無影響。同時,30歲以下以及技術型員工更積極申請,男性員工平均申請頻次較女員工多2次。從性別和年齡段來看,男性員工高于女性,已婚已育者申請比例超30%。
攜程
數(shù)據(jù)顯示,該制度實施以來預計為員工節(jié)省了超過30萬小時的通勤時間,累計節(jié)省碳排放超過400噸。
攜程
宣布將在全
公
司推行
混合
辦公
制度 每周1-2天自選
辦公
地
2022-02-15 09:26:05
這意味著
攜程
成為國內(nèi)首家率先實際推行
混合
辦公
制度的
公
司。
攜程
集團據(jù)報將推出“3+2”
混合
辦公
模式
2022-02-14 15:44:49
2月14日消息,據(jù)大河財立方官方微博消息,
攜程
集團將推出“3+2”
混合
辦公
模式新政策,從3月起,允許其員工在每周三、周五在家遠程
辦公
。
攜程
方面透露,這次全面推廣“3+2”
工
作制,將覆蓋該集團全部員工,不分男女、不分值崗、不做薪資調(diào)整。據(jù)了解,在2021
攜程
集團全球合作伙伴峰會上,
攜程
董事局主席梁建章
曾
透露,
攜程
率先試點,已經(jīng)有兩個部門實施靈活
辦公
的方式——周三、周五讓員工靈活選擇
辦公
地點。
梁建章談
攜程
“3+2”
混合
辦公
:試下來效果還是很好的
2022-03-28 20:31:22
今日,由梁建章、任澤平聯(lián)合多位學術專家設立的育媧人口研究機構發(fā)布《中國婚姻家庭報告2022版》。
攜程
梁建章:線上
辦公
能降低房價并緩解交通擁堵
2022-01-14 16:54:39
攜程
創(chuàng)始人梁建章表示,如果實行線上
辦公
或者
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辦公
就不用住在
公
司附近,這樣對降低房價肯定有幫助,同時還能緩解交通擁堵。
攜程
客服春節(jié)返鄉(xiāng)
辦公
申請開啟
2024-12-04 10:56:06
12月4日消息,
攜程
集團正式開啟客服申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)
辦公
的政策,時間段為2025年1月1日至2025年2月28日,滿足條件的一線客服員工,可以根據(jù)個人需求靈活選擇返鄉(xiāng)
辦公
的時段,最長可申請兩個月。值得注意的是,較今年5月官宣的最長一個半月
混合
辦公
時長,該福利政策在實際開啟時又進行了“加長”,從新年一直持續(xù)到2月底。
攜程
將推出3+2
工
作模式:每周到崗上班3天、在家
工
作2天
2022-02-14 15:43:54
據(jù)報道,
攜程
集團將推出“3+2”
混合
辦公
模式新政策,從3月起,允許其員工在每周三、周五在家遠程
辦公
。
去哪兒回應實行靈活
辦公
制度:和員工一起探索更酷的
工
作方式
2023-10-10 15:24:36
10月10日消息,去哪兒員工日前爆料
稱
,繼
攜程
之后去哪兒網(wǎng)也開始實行居家
辦公
制度。去哪兒COO劉連春今日發(fā)全員信回應居家
辦公
制度
稱
,讓員工可以自己選擇
辦公
地點是去哪兒此次的嘗試,分組進行是希望 “探索更酷的
工
作方式,在不同模式下,找到
工
作效率與生活幸福指數(shù)間最大的平衡”。其還表示,
公
司上下已經(jīng)為
混合
辦公
形式做好了包括技術系統(tǒng)、溝通軟件、協(xié)同
辦公
文檔、線上會議等多種支持。
攜程
入圍全國百佳“建設家庭友好型
工
作場所案例”
2024-05-22 10:57:19
5月22日消息,
攜程
集團近日入圍全國百佳“建設家庭友好型
工
作場所案例”名單。據(jù)了解,
攜程
員工每周1~2天可申請
混合
辦公
;符合條件的員工每新生育一個孩子,可獲得5萬元的現(xiàn)金補貼;2025年春節(jié),客服團隊享受提前1個半月回鄉(xiāng)
辦公
政策,不調(diào)休也不拼假;
攜程
集團最新一次晉升中,女性員工占比52%,女性晉升員工中有51%是寶媽等。
匯通達
攜
“千
橙
掌柜”亮相CHINASHOP
2024-03-14 03:30:24
"千
橙
掌柜"是匯通達、匯通數(shù)科自主研發(fā),面向零售全行業(yè)客戶的軟硬件一體化解決方案。
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2
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