Uber將削減營銷和激勵方面支出
5月9日消息,據(jù)CNBC報道,美國網(wǎng)約車巨頭Uber首席執(zhí)行官達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)周日在一封郵件中對員工表示,Uber將削減開支,專注于成為一家更精簡的企業(yè),以應對投資者情緒的“劇烈轉變”。
科斯羅薩西在電郵中稱,“財報發(fā)布后,我花了幾天時間在紐約和波士頓與投資者會面,很明顯,市場正在經(jīng)歷巨變,我們需要做出相應的反應?!?/p>
目前,科技股較新冠肺炎疫情時期的高點大幅下跌,因為投資者擔心定義了歷史性牛市的廉價資金時代即將結束。納斯達克綜合指數(shù)上周連續(xù)第五周下跌,為2012年以來持續(xù)時間最長的一周下跌。
科斯羅薩西表示,“為了應對經(jīng)濟情緒的轉變,Uber將削減營銷和激勵方面的支出,并將招聘視為一種‘特權’。在我們做大之前,我們必須確保我們的單位經(jīng)濟效益運作良好,最低效的營銷和激勵支出將被削減,我們將把招聘視為一項特權,至于在何時何地增加員工,我們會慎重考慮。我們將在全面成本問題上更加強硬。”
科斯羅薩西說,Uber現(xiàn)在將專注于在自由現(xiàn)金流基礎上實現(xiàn)盈利,而不是調(diào)整后的息稅、折舊和攤銷前利潤(EBITDA)。“我們在盈利能力方面取得了巨大進展,此前將2024年調(diào)整后的EBITDA目標設定為50億美元,但目標已經(jīng)改變?,F(xiàn)在這個目標對準的是自由現(xiàn)金流。我們能夠(也應該)迅速實現(xiàn)這一目標?!彼硎?。
5月4日,Uber公布了其2022年第一季度業(yè)績。
財報顯示,優(yōu)步Q1營收68.54億美元,較上年同期29.03億美元同比增長136%。歸屬于公司凈虧損59.30億美元,其中包括與優(yōu)步股權投資相關的56億美元稅前虧損和3.59億美元的股票薪酬支出,上年同期虧損1.08億美元;攤薄后每股虧損為3.04美元,上年同期虧損為0.06美元。調(diào)整后EBITDA為1.68億美元,上年同期虧損3.59億美元。調(diào)整后EBITDA利潤率占總訂單金額的比例為0.6%,高于上年同期的-1.8%。
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