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Bossjob布局全球遠(yuǎn)程就業(yè)市場 推出勞務(wù)派遣服務(wù)
2024-05-28 11:19:07
5月27日消息,在線招聘平臺(tái)Bossjob宣布,將全面布局全球遠(yuǎn)程就業(yè)市場,并推出勞務(wù)派遣服務(wù)。據(jù)介紹,企業(yè)
雇主
僅需通過Bossjob選擇“國際”功能,并針對(duì)特定國家發(fā)布職位空缺,Bossjob
則
可為企業(yè)提供一站式人才招聘、雇傭及薪資結(jié)算等綜合服務(wù)。
58同城上線“金蛇賀歲 薪資加倍”招聘專區(qū)
2025-02-05 14:35:43
2月5日消息,為給勞動(dòng)者帶來職場“薪”機(jī)會(huì),2月2日起,58同城上線“金蛇賀歲 薪資加倍”招聘專區(qū),攜手千萬級(jí)
雇主
釋放海量優(yōu)質(zhì)崗位,同時(shí)搭建4大行業(yè)分會(huì)場、名企直播專區(qū),助力廣大奮斗者在新歲開篇搶占先機(jī)。據(jù)介紹,圍繞就業(yè)市場呈現(xiàn)的新趨勢(shì),58同城“金蛇賀歲 薪資加倍”招聘專區(qū)搭建服務(wù)專場、制造專場、配送專場、司機(jī)專場四個(gè)行業(yè)分會(huì)場,帶來多元高薪優(yōu)崗。例如服務(wù)專場匯聚眾多酒店、餐飲、家政等服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位,制造專場
則
涵蓋普工、質(zhì)檢員等熱門職位,精準(zhǔn)匹配各行業(yè)求職者的需求。
拉勾招聘開啟“超級(jí)
雇主
招聘節(jié)”
2021-06-22 13:15:20
拉勾于6月21日開啟超級(jí)
雇主
招聘節(jié)。據(jù)介紹,招聘專場匯集了字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、滴滴、快手、京東、中國平安、中國太平洋等近50家國內(nèi)知名企業(yè),職位上新近10萬個(gè)?;顒?dòng)持續(xù)至7月4日。
Lazada獲脈脈“
雇主
品牌建設(shè)年度頂尖
雇主
”及“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”
2022-12-26 16:10:38
Lazada近日獲得脈脈“2022年脈脈
雇主
品牌建設(shè)年度頂尖
雇主
”和“2022年脈脈年度卓越團(tuán)隊(duì)”兩大重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
“新”選好
雇主
·暖春熱招季在58同城APP上線
2023-04-21 11:42:08
“中國就業(yè)力”第二期“新”選好
雇主
活動(dòng)于近日在58同城APP、新華英才網(wǎng)站及小程序端相繼上線。
拉勾招聘發(fā)布2023年度“TOP
雇主
”榜單
2024-01-08 11:20:49
拉勾招聘“年度TOP
雇主
”活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)舉辦10年,該活動(dòng)是國內(nèi)針對(duì)數(shù)字化科技企業(yè)進(jìn)行
雇主
評(píng)選的專業(yè)活動(dòng)。
前程無憂調(diào)查:38%
雇主
今年將增加雇傭非正式員工
2022-04-26 22:05:11
4月26日消息,前程無憂今天發(fā)布《非正式雇傭調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告指出,38%
雇主
將在2022年增加非正式員工的雇傭,特別是大型企業(yè)和民營企業(yè)。44%的
雇主
將保持現(xiàn)有非正式雇傭的員工規(guī)模,2021年增加和持平非正式員工的企業(yè)數(shù)占79%。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn),“管理困難”(53%) 成為
雇主
采用非正式雇傭模式后最大的挑戰(zhàn)。69%民營企業(yè)和53%跨國公司對(duì)于合規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)深感壓力。
攜程獲“中國杰出
雇主
2025”獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證
2025-01-19 12:01:57
中國杰出
雇主
榜單近日揭曉,攜程集團(tuán)憑借在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),獲“中國杰出
雇主
2025”獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證。
攜程獲“中國杰出
雇主
2025”獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證
2025-01-19 12:03:00
1月19日消息,中國杰出
雇主
榜單近日揭曉,攜程集團(tuán)憑借在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),獲“中國杰出
雇主
2025”獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證。這一獎(jiǎng)項(xiàng)由全球權(quán)威人力資源戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)Top Employer授予,認(rèn)證過程涵蓋六個(gè)HR領(lǐng)域和20個(gè)主題,包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)與發(fā)展、多樣性、公平與包容等。攜程集團(tuán)不僅在所有領(lǐng)域達(dá)標(biāo),更以超越75%認(rèn)證企業(yè)的成績躋身第一陣營。
亞馬遜超越波音成為華盛頓州最大
雇主
2021-01-06 11:13:25
在線零售巨頭亞馬遜(Amazon)已經(jīng)超越波音(boeing)成為華盛頓州最大的私人
雇主
。
亞馬遜宣布將向美國各地
雇主
提供遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)
2021-03-18 11:12:06
亞馬遜表示,到今年夏天,該服務(wù)將覆蓋美國所有亞馬遜員工,以及全國各地希望加入該計(jì)劃的私人
雇主
。目前,Amazon Care正在華盛頓進(jìn)行擴(kuò)張,為其他公司提供服務(wù)。亞馬遜關(guān)懷中心主任Helton表示,當(dāng)用戶登錄亞馬遜醫(yī)療應(yīng)用程序時(shí),他們會(huì)被問及幾個(gè)問題,這些問題可以對(duì)電話進(jìn)行分類,并將電話發(fā)送給合適的護(hù)士、執(zhí)業(yè)護(hù)士或醫(yī)生。醫(yī)療保健提供商由與亞馬遜簽訂獨(dú)家合同的承包商care Medical提供。
中通全網(wǎng)一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)投
雇主
責(zé)任險(xiǎn)比例已超95%
2022-01-24 09:22:47
目前,中通全網(wǎng)一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)投
雇主
責(zé)任險(xiǎn)比例已經(jīng)超過95%。
辰海集團(tuán)再獲“ACCA
雇主
”雙項(xiàng)認(rèn)證
2022-08-09 18:02:56
近日,全球一站式出海合規(guī)服務(wù)平臺(tái)辰海集團(tuán)再次獲得“ACCA
雇主
”雙項(xiàng)認(rèn)證,分別是ACCA專業(yè)發(fā)展類認(rèn)證
雇主
,以及ACCA培訓(xùn)生發(fā)展類認(rèn)證
雇主
。
Airwallex空中云匯獲多個(gè)
雇主
品牌獎(jiǎng)項(xiàng) 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的彼此成就
2023-01-10 16:01:12
Airwallex空中云匯憑借在人才培養(yǎng)與企業(yè)文化等方面的出色表現(xiàn),在拉勾網(wǎng)主辦的2022中國互聯(lián)網(wǎng)年度TOP
雇主
頒獎(jiǎng)盛典上榮獲年度數(shù)字化變革TOP
雇主
。
沃爾瑪中國再獲“杰出
雇主
”和“最佳職場”大獎(jiǎng)
2023-03-31 13:34:48
沃爾瑪中國近日分別獲得杰出
雇主
調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“2023年度杰出
雇主
”,以及卓越職場?研究機(jī)構(gòu)“2022年度大中華區(qū)最佳職場”。
前程無憂發(fā)布2023年中國大學(xué)生喜愛
雇主
榜
2023-06-23 11:25:20
前程無憂近日發(fā)布2023年中國大學(xué)生喜愛
雇主
榜單,140家
雇主
榜上有名,其中95家
雇主
蟬聯(lián)這一榮譽(yù)。
前程無憂高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì):140家
雇主
招聘2022屆畢業(yè)生10.9萬人
2023-07-19 15:44:35
前程無憂近日發(fā)布《2023高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)》。
DHL快遞獲得亞太區(qū)杰出
雇主
認(rèn)證
2024-01-23 11:13:33
DHL快遞宣布獲得亞太區(qū)杰出
雇主
認(rèn)證。
亞馬遜超越波音成為華盛頓州最大
雇主
2021-01-06 15:28:39
1月6日消息,《電商報(bào)》獲悉,在線零售巨頭亞馬遜已經(jīng)超越波音,成為華盛頓州最大的私人
雇主
。據(jù)悉,二戰(zhàn)以來,波音公司都是華盛頓州最大的
雇主
,而737MAX停飛事件和疫情的影響,重創(chuàng)了波音公司。目前,亞馬遜在全球雇用的員工超過40萬人,其中華盛頓州就創(chuàng)造了萬個(gè)新崗位。亞馬遜在華盛頓州擁有8萬名員工,這一數(shù)字相比2019年增長了25%。與此同時(shí),波音原本擁有超過13萬名員工,現(xiàn)在他們削減到萬名。
韓國快遞員工會(huì)與
雇主
達(dá)成“防過勞”協(xié)議
2021-01-22 15:02:10
1月22日消息,據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,韓國快遞員群體周四與
雇主
就防止過勞達(dá)成協(xié)議,避免下月農(nóng)歷新年前的罷工。根據(jù)新協(xié)議,韓國快遞員將爭取將每周工作時(shí)長上限控制在60小時(shí),每天12小時(shí)。此外除非不可避免,否則晚上9點(diǎn)后不得安排送貨。韓國全國送貨工人工會(huì)表示,預(yù)計(jì)該國五大物流公司的約5500名成員原本將參加下周三開始的罷工。
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