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拉勾招聘2023校招報告：超五成應(yīng)屆生已經(jīng)獲得offer
2023-06-09 14:17:29
拉勾招聘聯(lián)合用友大易發(fā)布《2023校園招聘調(diào)研報告&備戰(zhàn)攻略》，針對全國752名2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生進行調(diào)研。
拉勾招聘2023校園招聘調(diào)研報告：超四成應(yīng)屆生未獲offer
2023-06-09 09:11:25
6月9日消息，拉勾招聘日前聯(lián)合用友大易發(fā)布《2023校園招聘調(diào)研報告&備戰(zhàn)攻略》，針對全國752名2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生進行調(diào)研，圍繞求職時機及渠道、職業(yè)偏好、地域選擇和求職意愿等問題，洞察“更難畢業(yè)季”畢業(yè)生呈現(xiàn)的新特點?！?/span>報告》顯示，45.9%的應(yīng)屆生未獲offer。種種跡象表明，今年的應(yīng)屆生迎來“更難畢業(yè)季”。《報告》調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2023屆校招需求量在100人以上的企業(yè)占比最大，為21.8%。
拉勾招聘2023春季數(shù)字化科技人才報告：近半求職者接受跳槽不漲薪
2023-02-16 14:29:20
拉勾招聘發(fā)布《2023年春季數(shù)字化科技人才·跳槽洞察報告》。
拉勾招聘2023屆畢業(yè)生擇業(yè)洞察報告：超80%認為就業(yè)形勢感到壓力或者悲觀
2022-09-26 10:31:53
9月26日消息，拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院針對95-05后、學歷為大學?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生進行了大數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，并發(fā)布《拉勾招聘2023屆畢業(yè)生擇業(yè)行為洞察報告》。其中，28.13%的畢業(yè)生認為大環(huán)境艱難，大學生扎堆，找工作好難。畢業(yè)生的擇業(yè)選擇更加求穩(wěn)，體制內(nèi)的“鐵飯碗”成為畢業(yè)生的首選，其中有41.7%的畢業(yè)生優(yōu)選進入國央企，11.76%的畢業(yè)生選擇政府或者事業(yè)單位工作。
拉勾招聘：2023年上半年超六成數(shù)字科技人才無跳槽意愿
2023-08-01 14:47:30
8月1日消息，拉勾招聘發(fā)布《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢洞察報告》，《報告》顯示，受訪人員中，2023年上半年求職情緒以 “穩(wěn)”為主，超六成數(shù)字科技人才無跳槽意愿，另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài)；從新發(fā)職位量來看，服務(wù)消費、新經(jīng)濟及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長速度位居前三，分別達到29.6%、26.7%、18.9%。
拉勾招聘推出“2023實力派”招聘專場
2023-09-19 11:22:58
此次拉勾招聘“2023實力派”招聘專場將從9月19日持續(xù)至10月31日。
拉勾招聘：41.7%的畢業(yè)生傾向選擇進入國央企
2022-09-26 16:08:24
拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《拉勾招聘2023屆畢業(yè)生擇業(yè)行為洞察報告》，報告顯示，41.7%的畢業(yè)生希望進入國央企，11.76%的畢業(yè)生選擇政府或者事業(yè)單位工作。
拉勾招聘發(fā)布《2023職場媽媽職場生存現(xiàn)狀微調(diào)研報告》
2023-05-12 17:39:37
《報告》從就業(yè)壓力、心理健康、工作平衡、自我價值等維度洞察職場媽媽職場現(xiàn)狀。
拉勾招聘發(fā)布《2023年618電商行業(yè)人才招聘報告》
2023-06-25 17:09:09
報告顯示，電商人才市場自春節(jié)后景氣度不斷攀升，呈現(xiàn)供需兩旺特征，一線及新一線城市電商人才平均薪資達到1.6萬元。
拉勾招聘宣布2023招聘風暴周正式上線
2023-12-05 11:31:30
本次招聘風暴周將持續(xù)至2024年1月，拉勾招聘要求參與企業(yè)快速響應(yīng)求職者動作，助力解決用戶的求職難題。
拉勾招聘發(fā)布2023年度“TOP雇主”榜單
2024-01-08 11:20:49
拉勾招聘“年度TOP雇主”活動已經(jīng)連續(xù)舉辦10年，該活動是國內(nèi)針對數(shù)字化科技企業(yè)進行雇主評選的專業(yè)活動。
拉勾招聘發(fā)布2023春季數(shù)字化科技人才報告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息，拉勾招聘日前發(fā)布《2023年春季數(shù)字化科技人才·跳槽洞察報告》，針對全國2534名數(shù)字化科技人才進行調(diào)研，分析2023年春招季人才跳槽特點、求職預(yù)期以及薪資漲幅等情況。節(jié)后人才市場回暖，多個行業(yè)職位新發(fā)數(shù)量對比節(jié)前呈現(xiàn)正增長。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，電商行業(yè)需求量增長領(lǐng)先于其他行業(yè)，新發(fā)職位數(shù)量增加7.3%。其中，游戲和人工智能行業(yè)人員流動性最大，跳槽指數(shù)超過2.9。
拉勾招聘發(fā)布《2023年618電商行業(yè)人才招聘報告》
2023-06-25 17:18:47
自今年2月以來，電商行業(yè)新發(fā)職位量持續(xù)保持增長態(tài)勢。報告顯示，在“金三銀四”傳統(tǒng)招聘高峰期，電商行業(yè)3月迎來招聘高峰，新發(fā)職位量同比實現(xiàn)兩位數(shù)增長。伴隨行業(yè)人才需求增長，電商人才薪酬水漲船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，3月份各大電商巨頭開啟搶人大戰(zhàn)，一線及新一線城市電商行業(yè)人才平均薪資可達到15630元/月，同比增長2%。
拉勾招聘啟動2023年度“TOP雇主”評選
2023-11-08 15:51:30
11月8日消息，拉勾招聘近日宣布啟動2023中國數(shù)字化科技行業(yè)年度“TOP雇主”評選活動，今年拉勾招聘“年度TOP雇主”的報名時間將截止到11月15日，據(jù)介紹，截至目前，京東、美團、聯(lián)想、海爾、嗶哩嗶哩、商湯科技、貝殼找房、順豐、京東方、比亞迪等近千余家企業(yè)已經(jīng)參與報名。
拉勾招聘啟動2023招聘風暴周
2023-12-05 11:39:14
12月5日消息，拉勾招聘宣布2023招聘風暴周正式上線，本次招聘風暴周將持續(xù)至2024年1月，據(jù)介紹，新浪微博、58同城、bilibili、收錢吧、匯合發(fā)展、昆侖數(shù)智、集度汽車、大宇無限、百融云創(chuàng)、美團、字節(jié)跳動、百度、小米等多家名企參與其中，累計釋放數(shù)萬個社招崗位。本次招聘專場還將為拉勾招聘年度“TOP雇主”獲評企業(yè)開設(shè)招聘專區(qū)。
拉勾招聘發(fā)布2023中國數(shù)字科技行業(yè)“TOP雇主”榜單字節(jié)、京東等上榜
2024-01-08 11:13:24
1月8日消息，拉勾招聘今日正式公布2023年度中國數(shù)字科技行業(yè)“TOP雇主”榜單，并揭曉卓越、領(lǐng)先及新銳等TOP雇主獲獎企業(yè)名單，騰訊、字節(jié)跳動、京東、美團、貝殼、360、中國平安、飛豬、小米、快手等多家企業(yè)上榜。
前程無憂聯(lián)合拉勾招聘發(fā)布《2023年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織力報告》
2023-06-07 09:52:18
6月7日消息，前程無憂日前聯(lián)合拉勾招聘共同舉辦了2023企業(yè)數(shù)字化升級人才培養(yǎng)先鋒論壇。《報告》指出，企業(yè)數(shù)字化升級過程中，針對不同類型的人才獲取方式有所不同。會上，前程無憂牽手拉勾招聘教育業(yè)務(wù)板塊推出——中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓項目。
拉勾招聘：25%AIGC算法工程師崗位月薪超68K
2023-04-21 16:31:58
拉勾招聘發(fā)布《2023第一季度AIGC人才供需報告》。
拉勾招聘：上半年超60%數(shù)字科技人才無跳槽意愿
2023-08-01 14:49:33
拉勾招聘發(fā)布2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢洞察報告。
拉勾招聘：47%受訪90后程序員擇偶時更看重另一半顏值
2023-10-24 15:07:45
拉勾招聘發(fā)布《2023年程序員人群洞察報告》，試圖還原當下程序員群體的生存現(xiàn)狀。

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