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前程無憂發(fā)布《2022民營企業(yè)雇傭關(guān)系趨勢觀察》
2022-05-23 11:34:02
5月23日消息，近日，前程無憂發(fā)布《2022民營企業(yè)雇傭關(guān)系趨勢觀察》。《觀察》數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)有八成的小型企業(yè)和三成的中型企業(yè)現(xiàn)金流無法維持3個月以上，現(xiàn)金流卡殼進一步疊加反饋到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營上，形成惡性螺旋。在《觀察》調(diào)查中，在企業(yè)線下業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況明確變差的調(diào)研樣本中，31.9%的受訪者所在民營企業(yè)資金鏈開始出現(xiàn)問題，24.6%的受訪者所在民營企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)鏈中斷、生產(chǎn)受限。
前程無憂發(fā)布《2023高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢》
2023-07-19 16:29:03
7月19日消息，前程無憂近日發(fā)布《2023高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢》。該項趨勢調(diào)研始于2016年，2017年的調(diào)研范圍從本科及以上的畢業(yè)生擴大到?？飘厴I(yè)生，旨在了解高校畢業(yè)生的求職意愿、職業(yè)和方向，以及雇主選擇的喜好。2023年的趨勢調(diào)研中，140家領(lǐng)先雇主招聘2022屆畢業(yè)生10.9萬人，生產(chǎn)型企業(yè)占到了76%，比2022年上升了七個百分點。金融行業(yè)雇主增長最多，占到13%，2022年為10%，主要源于商業(yè)銀行和金融服務(wù)企業(yè)。
教育部聯(lián)合拉勾等向2021屆畢業(yè)生啟動“24365校園招聘服務(wù)”
2021-02-07 11:57:42
2月7日消息，《電商報》獲悉，近日，教育部聯(lián)合地方、高校以及拉勾、前程無憂、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站，面向2021屆高校畢業(yè)生開啟“24365校園招聘服務(wù)”活動，將持續(xù)為畢業(yè)生提供每年24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)?！?/span>電商報》了解到，去年9月，拉勾發(fā)布的《2020互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)秋季校招趨勢報告》顯示，規(guī)模超2000人的企業(yè)，尤其是涉及內(nèi)容消費、在線教育、電商、游戲等業(yè)務(wù)的大廠，人才需求依舊旺盛。
前程無憂高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢：140家雇主招聘2022屆畢業(yè)生10.9萬人
2023-07-19 15:44:35
前程無憂近日發(fā)布《2023高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢》。
前程無憂聯(lián)合租租車發(fā)布《2023跨境商旅趨勢動態(tài)》
2023-09-13 17:25:51
人力資源服務(wù)商前程無憂與全球自駕游平臺租租車近日聯(lián)合發(fā)布《2023跨境商旅趨勢動態(tài)》。
前程無憂：四成民營企業(yè)裁撤業(yè)務(wù)或提升雇員KPI
2022-05-23 11:28:31
近日，前程無憂發(fā)布《2022民營企業(yè)雇傭關(guān)系趨勢觀察》。
前程無憂2021年第四季度薪酬調(diào)研：北京平均薪酬排名第一
2022-01-13 18:10:34
前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2021年第四季度薪酬趨勢進行了調(diào)研，并發(fā)布2021年第四季度薪酬調(diào)研報告。
前程無憂調(diào)研：2023年第二季度薪酬呈現(xiàn)回升態(tài)勢
2023-07-04 11:17:44
前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布2023年第二季度薪酬趨勢調(diào)研數(shù)據(jù)。
前程無憂2024年一季度薪酬調(diào)研：北上廣深繼續(xù)領(lǐng)跑
2024-03-28 15:32:48
前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2024年第一季度薪酬趨勢進行了調(diào)研。
前程無憂發(fā)布今年第二季度薪酬調(diào)研：員工薪酬整體平穩(wěn)
2022-06-29 17:51:11
6月29日消息，前程無憂人力資源調(diào)研中心針對2022年第二季度薪酬趨勢進行了調(diào)研，并于6月28日發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)。值得注意的是，調(diào)查數(shù)據(jù)中的“平均薪酬”指當(dāng)季總收入的月平均值。進入6月后，隨著穩(wěn)增長政策措施的落地見效，企業(yè)運營狀況得到改善，人才流動逐步恢復(fù)，對薪酬有所拉動，使得整體薪酬水平基本與一季度持平。數(shù)據(jù)顯示，二季度不同性質(zhì)企業(yè)中，民營企業(yè)薪酬變化走勢整體低于其他性質(zhì)企業(yè)。
前程無憂：2023年第二季度薪酬呈現(xiàn)回升態(tài)勢
2023-07-04 11:31:43
7月4日消息，前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布2023年第二季度薪酬趨勢調(diào)研數(shù)據(jù)。前程無憂數(shù)據(jù)顯示，第一季度27個熱門城市平均薪酬環(huán)比呈小幅回升態(tài)勢。分析認(rèn)為，第二季度作為傳統(tǒng)的人員求職和企業(yè)招聘高峰期，企業(yè)需求擴大，求職者活躍度增加，在一定程度上帶動了薪酬的小幅上漲。此外，二季度消費延續(xù)較好恢復(fù)勢頭，帶動快速消費品行業(yè)薪酬持續(xù)上漲。
前程無憂“AI技術(shù)在職場”洞察：70.3%職場人積極擁抱變化
2023-02-22 15:27:35
2月22日消息，隨著ChatGPT爆火，前程無憂面向千名職場人士展開問卷調(diào)研，于近日發(fā)布《“AI技術(shù)在職場”趨勢洞察》。調(diào)研顯示，面對人工智能在職場上的廣泛應(yīng)用，70.3%的職場人選擇積極擁抱變化，24%尚在觀望。分職位來看，客服崗和市場崗的焦慮程度最高，研發(fā)崗和采購崗的心態(tài)最積極。在“AI會不會取代自己”這個問題上，有88%的職場人認(rèn)可“一些職業(yè)會被AI代替”。“失業(yè)風(fēng)險最低”最低的職業(yè)則包括教師、網(wǎng)絡(luò)主播、金融交易員等。
前程無憂發(fā)布《2023汽車行業(yè)人才職業(yè)狀態(tài)調(diào)研》
2023-04-27 15:27:14
4月27日消息，前程無憂發(fā)布《2023汽車行業(yè)人才職業(yè)狀態(tài)調(diào)研》，通過市場在招情況及從業(yè)者調(diào)研，從人員流動、薪酬變化、職業(yè)認(rèn)同度、就業(yè)趨勢等方面進行探討，觀察汽車人才的職場生存狀態(tài)。在具體的人才輸送來源中，來自電子商務(wù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能領(lǐng)域和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。從人才基本信息來看，本科人才仍是行業(yè)人才主體，占比近三分之二；汽車從業(yè)者年齡集中分布于80后和90后。
教育部聯(lián)合拉勾等向2021屆畢業(yè)生啟動“24365校園招聘服務(wù)”
2021-02-07 14:51:41
2月7日消息，近日，教育部聯(lián)合地方、高校以及拉勾、前程無憂、BOSS直聘等招聘網(wǎng)站，面向2021屆高校畢業(yè)生開啟“24365校園招聘服務(wù)”活動，將持續(xù)為畢業(yè)生提供每年24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。此外，2020年全國新增企業(yè)數(shù)整體呈下降趨勢，但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實現(xiàn)35%的逆勢增長。這意味著，互聯(lián)網(wǎng)對人才的需求并未受到疫情影響，反而在持續(xù)提升。
每日優(yōu)鮮天津33家門店正常營業(yè) 2倍備貨保供應(yīng)
2022-01-10 16:33:57
1月10日消息，據(jù)天津在線網(wǎng)報道，近日，天津疫情防控形勢嚴(yán)峻。作為天津市民生保供重點企業(yè)，每日優(yōu)鮮天津分公司立即開設(shè)抗疫保供專線，全力保障天津市民生活物資必需品的供應(yīng)。目前，每日優(yōu)鮮在天津地區(qū)的33家門店正常運營。為確保交付過程中人員和商品的安全，每日優(yōu)鮮天津地區(qū)一線配送員及站點工作人員每日進行2次測溫，配送全程佩戴口罩，配送站點的地面、操作臺、配送箱、門把手等，每日至少進行2次全方位無死角消毒。
國鐵集團：清明假期全國鐵路預(yù)計發(fā)送旅客4970萬人次
2021-04-02 10:03:48
4月2日消息，國鐵集團表示，為期4天的鐵路清明小長假運輸今日啟動，4月2日至5日，全國鐵路預(yù)計發(fā)送旅客4970萬人次，其中最高峰日4月3日預(yù)計發(fā)送旅客超過1400萬人次。清明小長假期間，鐵路部門將做好重點旅客全程無憂服務(wù)，暢通網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)約渠道，全力保障老年及脫網(wǎng)人群線下服務(wù)。
韻達快運推出行李直達服務(wù)
2022-08-31 10:26:12
8月31日消息，韻達快運官微發(fā)文稱，臨近暑期尾聲，為助力學(xué)子減輕行李壓力，韻達快運推出行李直達服務(wù)，全國市級覆蓋率100%，無論在哪個高校，都能給用戶提供直達的服務(wù)。配合韻達快運電子面單優(yōu)先轉(zhuǎn)運，使用該服務(wù)的產(chǎn)品可優(yōu)先派送，全程無憂。同時該服務(wù)還提供閃電理賠，流程簡單、理賠迅速。貨物送達客戶處，提供內(nèi)件數(shù)量清點服務(wù)，保障安全。
前程無憂發(fā)布《2020職場回顧&2021前景推測報告》
2021-02-20 15:15:31
時至2020年三季度，雇主用人需求達到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上發(fā)布的職位量實現(xiàn)了正增長，分別比去年同期增加和，甚至達到2018年的水平。在工作申請量方面，2020年2月在51job上申請工作的人比2019年減少了44%，平均每人發(fā)送簡歷38次，2019年同期為45份。至2020年4月局面明顯改觀。數(shù)據(jù)顯示，在51job上，2020年民營企業(yè)提供的招聘崗位占到了，2018年為，2019年為。樂觀估計2021用人需求有望超過2019年，但難以回到2018年的水平。
前程無憂回應(yīng)3·15點名：將成立信息安全管理委員會
2021-03-16 09:26:40
一旦發(fā)現(xiàn)對求職者個人信息的侵害行為，前程無憂將嚴(yán)厲清查和封禁，并向政府有關(guān)部門進行舉報。據(jù)了解，昨日晚間，2021年3·15晚會開播，央視報道稱，智聯(lián)招聘、獵聘、前程無憂等平臺簡歷給錢就可被隨意下載，大量用戶個人隱私信息流向黑市被明碼標(biāo)價。目前，前程無憂、獵聘均已發(fā)布相關(guān)的道歉與措施聲明。
前程無憂將推出“簡歷下載水印”、“虛擬中間號碼”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，據(jù)騰訊《一線》報道，前程無憂將于近期上線“簡歷下載水印”“虛擬中間號碼”等功能。前程無憂表示，目前已與獵聘、智聯(lián)招聘等人力資源服務(wù)業(yè)同行達成進一步共識，聯(lián)動分享失信企業(yè)名單、建立日常溝通交流機制、共同分享安全保障技術(shù)經(jīng)驗、聯(lián)合向有關(guān)部門提出打擊互聯(lián)網(wǎng)黑產(chǎn)倒賣簡歷的具體建議。

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