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  1. 5月27日消息,在線招聘平臺Bossjob宣布,將全面布局全球遠(yuǎn)程就業(yè)市場,并推出勞務(wù)派遣服務(wù)。據(jù)介紹,企業(yè)雇主僅需通過Bossjob選擇“國際”功能,并針對特定國家發(fā)布職位空缺,Bossjob可為企業(yè)提供一站式人才招聘、雇傭及薪資結(jié)算等綜合服務(wù)。
  2. 2月5日消息,為給勞動者帶來職場“薪”機會,2月2日起,58同城上線“金蛇賀歲 薪資加倍”招聘專區(qū),攜手千萬級雇主釋放海量優(yōu)質(zhì)崗位,同時搭建4大行業(yè)分會場、名企直播專區(qū),助力廣大奮斗者在新歲開篇搶占先機。據(jù)介紹,圍繞就業(yè)市場呈現(xiàn)的新趨勢,58同城“金蛇賀歲 薪資加倍”招聘專區(qū)搭建服務(wù)專場、制造專場、配送專場、司機專場四個行業(yè)分會場,帶來多元高薪優(yōu)崗。例如服務(wù)專場匯聚眾多酒店、餐飲、家政等服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位,制造專場涵蓋普工、質(zhì)檢員等熱門職位,精準(zhǔn)匹配各行業(yè)求職者的需求。
  3. 拉勾于6月21日開啟超級雇主招聘節(jié)。據(jù)介紹,招聘專場匯集了字節(jié)跳動、美團、滴滴、快手、京東、中國平安、中國太平洋等近50家國內(nèi)知名企業(yè),職位上新近10萬個。活動持續(xù)至7月4日。
  4. Lazada近日獲得脈脈“2022年脈脈雇主品牌建設(shè)年度頂尖雇主”和“2022年脈脈年度卓越團隊”兩大重要獎項。
  5. “中國就業(yè)力”第二期“新”選好雇主活動于近日在58同城APP、新華英才網(wǎng)站及小程序端相繼上線。
  6. 拉勾招聘“年度TOP雇主”活動已經(jīng)連續(xù)舉辦10年,該活動是國內(nèi)針對數(shù)字化科技企業(yè)進行雇主評選的專業(yè)活動。
  7. 4月26日消息,前程無憂今天發(fā)布《非正式雇傭調(diào)查報告》。報告指出,38%雇主將在2022年增加非正式員工的雇傭,特別是大型企業(yè)和民營企業(yè)。44%的雇主將保持現(xiàn)有非正式雇傭的員工規(guī)模,2021年增加和持平非正式員工的企業(yè)數(shù)占79%。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn),“管理困難”(53%) 成為雇主采用非正式雇傭模式后最大的挑戰(zhàn)。69%民營企業(yè)和53%跨國公司對于合規(guī)和法律風(fēng)險深感壓力。
  8. 中國杰出雇主榜單近日揭曉,攜程集團憑借在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),獲“中國杰出雇主2025”獎項認(rèn)證。
  9. 1月19日消息,中國杰出雇主榜單近日揭曉,攜程集團憑借在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),獲“中國杰出雇主2025”獎項認(rèn)證。這一獎項由全球權(quán)威人力資源戰(zhàn)略機構(gòu)Top Employer授予,認(rèn)證過程涵蓋六個HR領(lǐng)域和20個主題,包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)與發(fā)展、多樣性、公平與包容等。攜程集團不僅在所有領(lǐng)域達標(biāo),更以超越75%認(rèn)證企業(yè)的成績躋身第一陣營。
  10. 在線零售巨頭亞馬遜(Amazon)已經(jīng)超越波音(boeing)成為華盛頓州最大的私人雇主。
  11. 亞馬遜表示,到今年夏天,該服務(wù)將覆蓋美國所有亞馬遜員工,以及全國各地希望加入該計劃的私人雇主。目前,Amazon Care正在華盛頓進行擴張,為其他公司提供服務(wù)。亞馬遜關(guān)懷中心主任Helton表示,當(dāng)用戶登錄亞馬遜醫(yī)療應(yīng)用程序時,他們會被問及幾個問題,這些問題可以對電話進行分類,并將電話發(fā)送給合適的護士、執(zhí)業(yè)護士或醫(yī)生。醫(yī)療保健提供商由與亞馬遜簽訂獨家合同的承包商care Medical提供。
  12. 目前,中通全網(wǎng)一級網(wǎng)點投雇主責(zé)任險比例已經(jīng)超過95%。
  13. 近日,全球一站式出海合規(guī)服務(wù)平臺辰海集團再次獲得“ACCA雇主”雙項認(rèn)證,分別是ACCA專業(yè)發(fā)展類認(rèn)證雇主,以及ACCA培訓(xùn)生發(fā)展類認(rèn)證雇主
  14. Airwallex空中云匯憑借在人才培養(yǎng)與企業(yè)文化等方面的出色表現(xiàn),在拉勾網(wǎng)主辦的2022中國互聯(lián)網(wǎng)年度TOP雇主頒獎盛典上榮獲年度數(shù)字化變革TOP雇主。
  15. 沃爾瑪中國近日分別獲得杰出雇主調(diào)研機構(gòu)頒發(fā)的“2023年度杰出雇主”,以及卓越職場?研究機構(gòu)“2022年度大中華區(qū)最佳職場”。
  16. 前程無憂近日發(fā)布2023年中國大學(xué)生喜愛雇主榜單,140家雇主榜上有名,其中95家雇主蟬聯(lián)這一榮譽。
  17. 前程無憂近日發(fā)布《2023高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢》。
  18. DHL快遞宣布獲得亞太區(qū)杰出雇主認(rèn)證。
  19. 1月6日消息,《電商報》獲悉,在線零售巨頭亞馬遜已經(jīng)超越波音,成為華盛頓州最大的私人雇主。據(jù)悉,二戰(zhàn)以來,波音公司都是華盛頓州最大的雇主,而737MAX停飛事件和疫情的影響,重創(chuàng)了波音公司。目前,亞馬遜在全球雇用的員工超過40萬人,其中華盛頓州就創(chuàng)造了萬個新崗位。亞馬遜在華盛頓州擁有8萬名員工,這一數(shù)字相比2019年增長了25%。與此同時,波音原本擁有超過13萬名員工,現(xiàn)在他們削減到萬名。
  20. 1月22日消息,據(jù)韓聯(lián)社報道,韓國快遞員群體周四與雇主就防止過勞達成協(xié)議,避免下月農(nóng)歷新年前的罷工。根據(jù)新協(xié)議,韓國快遞員將爭取將每周工作時長上限控制在60小時,每天12小時。此外除非不可避免,否則晚上9點后不得安排送貨。韓國全國送貨工人工會表示,預(yù)計該國五大物流公司的約5500名成員原本將參加下周三開始的罷工。