9月25日消息，名創(chuàng)優(yōu)品近日獲得雇主品牌研究所頒發(fā)的“2024 DEI雇主大獎”。名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)副總裁兼首席人力官黃銳萍表示，名創(chuàng)優(yōu)品始終把人才戰(zhàn)略作為第一戰(zhàn)略，把人才視為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和多樣化的職業(yè)成長路徑，建立了全面系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系和管理流程。

圖源：名創(chuàng)優(yōu)品官方

本次大獎遴選歷時6個月，共有635家國內(nèi)外企業(yè)報名參賽。經(jīng)過層層篩選，名創(chuàng)優(yōu)品與梅賽德斯-奔馳、歐萊雅（中國）、宜家、伊利等企業(yè)共獲殊榮，凸顯出其在雇主領(lǐng)域建設(shè)的杰出實力，也進(jìn)一步提升名創(chuàng)優(yōu)品在全球消費品牌領(lǐng)域的影響力與競爭力。

黃銳萍表示，榮獲“2024 DEI雇主大獎”不僅是對名創(chuàng)優(yōu)品在促進(jìn)職場多元化、公平和包容性方面不懈努力的肯定，也激勵名創(chuàng)持續(xù)營造一個更具包容性和活力的工作氛圍，全面激發(fā)人才潛力，助力其成長。

黃銳萍還提到，名創(chuàng)優(yōu)品從橫向上，基于全業(yè)務(wù)價值鏈，圍繞品牌力，產(chǎn)品力，渠道力，構(gòu)建了一系列專業(yè)力培養(yǎng)項目；在縱向上，圍繞頭部、腰部、腿部各層級人才，構(gòu)建了相應(yīng)的賦能培養(yǎng)項目；在深度上，面向未來，布局青年人才，強(qiáng)化梯隊培養(yǎng)建設(shè)?；诿麆?chuàng)優(yōu)品邁向全球化超級品牌的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，深入解構(gòu)人才的勝任能力要求和標(biāo)準(zhǔn)，并分階段制定明確的人才發(fā)展的目標(biāo)，確保關(guān)鍵崗位人才的數(shù)量和質(zhì)量滿足戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。

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