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京東:超2萬名一線客服員工全年平均薪酬上漲超過30%

拾楓
2024-02-05 15:24

2月5日消息,京東集團(tuán)今天宣布,自2024年2月1日起,超2萬名京東一線客服員工實現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過30%。

據(jù)介紹,今年是京東堅持春節(jié)也送貨的第12個年頭,京東客服團(tuán)隊也將有超萬人堅守崗位,陪伴用戶度過春節(jié)。今年,京東為宿遷、成都、武漢三地職場值班的客服員工親屬提供免費“探親房”,并組織寫春聯(lián)、包餃子、年夜飯等一系列活動,和家人一起團(tuán)圓過年。

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圖源:京東黑板報公眾號

京東客服成立于2009年。自成立之初,京東客服便為用戶提供7x24小時服務(wù),并對有特殊需求的用戶提供差異化服務(wù),如為銀發(fā)一族開通長輩用戶專線,提供專屬服務(wù);而母嬰客服團(tuán)隊上崗需獲得母嬰咨詢專業(yè)證書;京東客服生命通道團(tuán)隊成立四年來,已成功挽救近600名有輕生念頭的用戶。

除了給客服漲薪外,今年京東物流將投入超5億元,繼續(xù)通過“我在京東過大年”等系列舉措,為堅守一線、原地過年的員工提供高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的福利補貼。此前,京東集團(tuán)宣布除夕當(dāng)天帶薪放假1天。而對于除夕當(dāng)天堅守崗位的員工,京東物流也通過“我在京東過大年”,提供3倍薪資的加班費以及春節(jié)紅包補貼。

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圖源:京東物流公眾號

對于子女不在身邊的員工,京東物流今年繼續(xù)發(fā)放子女團(tuán)聚補貼,鼓勵在保障安全的情況下,將子女接到工作地共度春節(jié),在堅守崗位的同時實現(xiàn)節(jié)日團(tuán)聚。

值得一提的是,京東成為2024年總臺春晚獨家互動合作平臺。根據(jù)官方海報,春晚期間京東將送出一億份一分錢獎品,還包括汽車使用權(quán)等。在央視春晚期間,京東汽車將與嵐圖汽車聯(lián)合提供100輛新能源汽車,包括嵐圖FREE、嵐圖夢想家、嵐圖追光PHEV三款主力車型。

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2月5日消息,京東集團(tuán)宣布,自2024年2月1日起,超2萬名京東一線客服員工實現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過30%。據(jù)悉,今年,京東為宿遷、成都、武漢三地職場值班的客服員工親屬提供免費“探親房”,并組織寫春聯(lián)、包餃子、年夜飯等一系列年味活動。
《電商報》了解到,此前,順豐、京東物流、蘇寧物流以及“通達(dá)系”等,都曾先后發(fā)布了關(guān)于2021年春節(jié)不打烊的公告,并且表示會加大“春節(jié)不打烊”的保障力度,從網(wǎng)絡(luò)、運力、人員、客服等方面做好保障工作。此外,京東物流、蘇寧物流也紛紛啟動搶人計劃,兩家電商平臺均能在春節(jié)期間繼續(xù)維持對一線城市的當(dāng)日達(dá)或次日達(dá)配送效率。
3月25日消息,韻達(dá)2025年全網(wǎng)覆蓋培訓(xùn)暨網(wǎng)點關(guān)鍵崗位(客服)能力認(rèn)證培訓(xùn)在廣州舉行。本次培訓(xùn)聚焦廣佛地區(qū)(廣州、佛山、中山)的產(chǎn)業(yè)特色與城市、農(nóng)村快遞物流需求,通過系統(tǒng)化賦能網(wǎng)點經(jīng)營能力、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)智化服務(wù)水平的提升。來自韻達(dá)廣佛地區(qū)200余家加盟網(wǎng)點的400余名負(fù)責(zé)人、一線骨干參加了培訓(xùn)。
8月24日消息,8月23日,京東物流發(fā)布上市后首份半年度業(yè)績報告。今年上半年,京東物流為參與倉儲、分揀、打包、運輸、配送及客服等運營員工支付的薪酬福利開支為172億元。據(jù)此測算,京東物流一線員工人均月支出為1.1萬元。而《2021年618快遞服務(wù)質(zhì)量大數(shù)據(jù)報告》顯示,中國超五成的快遞員月收入不超過5000元,月收入超過1萬元的僅占1.3%。
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10月15日消息,昨日,京東孝老愛老購物節(jié)暨“暖陽行動”啟動發(fā)布會正式開啟。京東快遞在京東APP內(nèi)推出個人寄件服務(wù)適老版,通過精簡下單查件流程、簡化操作動作、優(yōu)化文字視覺,構(gòu)建“清晰、引導(dǎo)、包容性”寄件流程。據(jù)介紹,在下單成功后,長輩用戶還可以一鍵呼叫京東小哥,一鍵通知收件人,確保寄件準(zhǔn)確無誤。此外,京東快遞還在適老版開通了專屬客服通道,全面提升長輩用戶的寄遞體驗。
財報顯示,該季度京東凈收入為2538億元人民幣,同比增長26.2%,經(jīng)營利潤為3億元人民幣。財報顯示,今年上半年,京東為“一線員工”支付的薪酬福利開支為172億元。據(jù)此推算,京東一線員工的稅前平均月薪高達(dá)1.1萬元,遠(yuǎn)超行業(yè)及全國平均水平。此外國家對資本無需擴(kuò)張、過度補貼等現(xiàn)象的監(jiān)管,也有利于京東健康發(fā)展,不必困于平臺間的內(nèi)卷。