1月17日消息，報道稱，韓國電商11Street日前宣布已向公平貿易委員會舉報Coupang違反《標簽和廣告法》以及《電子商務法》。11Street指出，Coupang近日公布了其從產品供應商處收取的最高傭金率與競爭對手率的比較，以證明其費率低于競爭對手。

據了解，銷售傭金是與產品銷售相關的重要交易條件，各電商企業(yè)根據產品價格、銷量等情況，針對每個品類設置不同的傭金。11Street進一步表示：“Coupang僅比較了極少數產品的最高銷售傭金，沒有明確的標準或客觀依據，并且歪曲事實并向公眾宣布，11Street的整體銷售傭金過高。”

韓國電商11Street起訴Coupang 圖源：ZDNET Korea

11th Stree認為，這是“不公平的標簽”并違反了《公平標簽和廣告法》第3條的規(guī)定，該法禁止此類行為。該公司補充說：“Coupang還違反了《電子商務法》第21條，該條禁止提供虛假或夸大的事實或使用欺騙手段，通過提供11Street整體銷售傭金較高的誤導性印象來引誘消費者?！?/p>

據悉，Coupang在編輯室說明材料中提到的11Street最高銷售傭金（名義傭金，20%）僅針對11Street 185個產品類別中的3個（設計師男裝、設計師女裝、設計師雜貨）。只適用于僅限有限情況，180個類別的名義傭金為7-13%。對于租賃/訂閱類別，適用1%。對于書籍/專輯，適用15%。

Coupang提及的最高銷售傭金比較 圖源：ZDNET Korea

11Street強調：“我們決定舉報此事，因為我們認為這是一個嚴重的問題，會損害我們的企業(yè)形象，并對吸引賣家和客戶產生重大影響。我們希望公平貿易委員會的嚴格判斷能夠創(chuàng)造正確的市場環(huán)境可以進行公平競爭。”Coupang隨后反駁說：“該通知是根據各公司公開披露的數據編寫的”“沒有問題，因為它明確規(guī)定了最高銷售傭金的標準?！?/p>

此外，在Coupang編輯室中與11Street一起被提及的Gmarket并沒有立即向公平貿易委員會報告，而是正在密切關注事態(tài)發(fā)展。Gmarket的一位官員表示：“這是一個可以被認為不公平的問題。我們目前正在監(jiān)控事態(tài)發(fā)展。”