8月9日消息，中國人才交流協(xié)會會長王建華、秘書長丁國杰、副秘書長王天杰一行于8月3日蒞臨58魔方，就人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式進行考察調(diào)研。58魔方CEO郝耘琦、58魔方高級市場總監(jiān)李云偉等核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人熱情接待，并圍繞58魔方借助AI技術(shù)驅(qū)動招聘效率，打造RCN生態(tài)平臺等方面的創(chuàng)新實踐進行座談交流，為助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

在調(diào)研過程中，王建華會長一行參觀了58同城的數(shù)字展廳，了解58魔方在應(yīng)用大數(shù)據(jù)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源為人力資源行業(yè)、招聘企業(yè)全面賦能的情況。隨后，雙方就58魔方RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)、中國人才交流協(xié)會發(fā)展及服務(wù)等方面展開了座談交流。

圖注：中國人才交流協(xié)會會長一行參觀58魔方

（圖源58同城黑板公眾號，下同）

交流會上，58魔方CEO郝耘琦對58魔方RCN生態(tài)平臺的商業(yè)運營模式進行了介紹。他表示，隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)批量化、多樣化招聘需求增加，為人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)能力帶來挑戰(zhàn)。作為以交付為導(dǎo)向的人力資源生態(tài)發(fā)展平臺，58魔方致力于數(shù)字化智能技術(shù)改造人力資源基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮自身資金、品牌、流量、經(jīng)驗優(yōu)勢，打造第一家RCN生態(tài)平臺，全面簡化招聘流程，助力企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)實現(xiàn)降本增效。

此外，郝耘琦強調(diào)了行業(yè)協(xié)會、人力資源企業(yè)之間加強溝通、強化聯(lián)系的必要性?！爱?dāng)前全國擁有近6萬家人力資源公司、從業(yè)者104萬人之多，在目前復(fù)雜的市場環(huán)境中，應(yīng)該更多促進彼此之間的深度合作，互補短板?！焙略喷Q，中國人才交流協(xié)會能夠幫助行業(yè)從業(yè)者建立橋梁，搭臺子、做背書，促進行業(yè)更多活躍、共度時艱、共同發(fā)展，能夠加速促進行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定發(fā)展。

圖注：58魔方CEO郝耘琦發(fā)言

今年以來，經(jīng)濟加速回暖的同時，青年人的“求職難”和部分行業(yè)“招人難”依舊并存。會上，58魔方高級市場總監(jiān)李云偉基于58同城平臺數(shù)據(jù)，從城市、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等維度介紹了今年1-5月就業(yè)市場走勢，對制造業(yè)招聘求職和畢業(yè)生群體供需情況進行重點分析。數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月份，全國整體求職需求同比上23.09%，大學(xué)生求職心態(tài)正在發(fā)生積極變化，跨專業(yè)就業(yè)、異地就業(yè)的占比逐年提升，對待薪資待遇更加務(wù)實，接受5000元以下薪資的畢業(yè)生占比約11.1%，較2022年的7.7%顯著提高。

面對更加復(fù)雜多變的就業(yè)環(huán)境，企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低招聘成本?；诖?，58魔方堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、推動行業(yè)變革。據(jù)李云偉介紹，傳統(tǒng)人力資源服務(wù)機構(gòu)在工作流程方面，往往需覆蓋客戶商機、簽約成交、聘力調(diào)度、簡歷調(diào)度、邀約面試、offer入職計費等多個場景，58魔方通過打造RCN數(shù)字化平臺，通過分傭方式、協(xié)作網(wǎng)格化的運用，提高招聘服務(wù)效率?！敖柚?8魔方RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)，人力資源服務(wù)機構(gòu)不需要建立全流程的組織就可以發(fā)展業(yè)務(wù)，無論合伙人在哪個方面有自己的優(yōu)勢，都可以補齊全行業(yè)最強的其他模塊?！崩钤苽シQ。

圖注：58魔方高級市場總監(jiān)李云偉

不僅如此，58魔方的RCN數(shù)字化業(yè)務(wù)已通過線上化系統(tǒng)打通58同城超4億簡歷庫，并通過數(shù)字化交付“魔聘”體系服務(wù)招聘交付全流程，讓企業(yè)管理者從簡歷篩選、面試、匹配和溝通等繁瑣低效的事務(wù)性工作中解脫出來，實現(xiàn)企業(yè)和合伙人雙方規(guī)范化管理和效率最大化?！盎诤Ａ咳瞬艓旌拓S富的團隊經(jīng)驗，58魔方可提供全流程服務(wù)，安排集中面試、批量入職，最高單月單項目入職超1萬人，助力合作方縮短80%的招聘周期?！崩钤苽ソ榻B稱，截至目前，58魔方在全國擁有35家分公司，108個直營網(wǎng)點，2大千人級交付中心和7大區(qū)域交付中心，年交付量已突破20萬，服務(wù)客戶覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、物流、快消等行業(yè)。

會議最后，58魔方與中國人才交流協(xié)會就會中提出的問題做深度討論，推進下一步的合作。58魔方表示，未來將繼續(xù)秉持用戶第一的初心，持續(xù)打造人力資源RCN生態(tài)平臺，推動更多前沿技術(shù)與人力資源管理應(yīng)用場景結(jié)合的創(chuàng)新實踐，助力人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。