樂視CEO張巍全員信:實行每周四天半工作制
1月4日消息,樂視CEO張巍發(fā)布《2023致全體員工的一封信》,信中,張巍稱,樂視2022年業(yè)務(wù)總體平穩(wěn),經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡,并且前三季度雖有5周居家辦公,整體業(yè)績目標(biāo)均如期達(dá)成。
同時,張巍宣布,自2023年1月1日起,樂視將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三實行彈性的半天工作制,考勤時間調(diào)整為連續(xù)的5小時,比如午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規(guī)定。
樂視在全員信中表示,該工作制有四點好處:一是有利于員工和家人及時就醫(yī)。二是有利于緩解“周一工作焦慮癥”。三是有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能。四是有利于提升家庭幸福感。
對于2023年,全員信中稱,樂視需要重點面對的挑戰(zhàn)是提升因此前資金危機受損的消費者信任度問題,為此樂視在2022年推出了“24-24-7-15”的售后標(biāo)準(zhǔn)。
張巍在信中強調(diào),四天半的工作新制度將提升員工生活幸福指數(shù),并提高員工工作效率和創(chuàng)造力;縮短工作時間不會影響進(jìn)度,反而會促進(jìn)員工合理規(guī)劃,按時完成工作;公司為員工營造輕松的工作氛圍,員工會更加自律并感念公司感恩社會;新制度不會影響公司短期業(yè)績,同時更有利于長期業(yè)績提升和長遠(yuǎn)發(fā)展。
目前,樂視的業(yè)務(wù)主要有硬件與內(nèi)容兩方面,其中硬件包括電視業(yè)務(wù)、手機業(yè)務(wù)以及其他智能產(chǎn)品,內(nèi)容包括樂視視頻與華影時光兩大內(nèi)容平臺。
樂視財報顯示,2022年前三季度,樂視網(wǎng)實現(xiàn)營收2.67億元,同比下降10.04%;歸母凈虧損3.53億元,同比擴(kuò)大118.35%。同期,該公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1177.9萬元,負(fù)債合計為223.1億元。
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