9月1日消息，日前，蘇州市快遞協(xié)會與蘇州快遞行業(yè)工聯(lián)會簽訂首份《蘇州市快遞行業(yè)集體合同》（下稱《集體合同》），這是該市新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域首個集體合同，為“快遞小哥”權(quán)益再添保障。

（圖源：蘇州工會，下同）

簽訂后的《集體合同》《工資專項集體合同》，將快遞員單派費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、快遞員福利制度、休息休假權(quán)利、防暑降溫和防寒保暖工作等寫入集體合同條款，體現(xiàn)了快遞行業(yè)勞動者權(quán)益的剛性保障。

合同還明確了今年行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制計時工資制崗位按照3500元/月，全日制計件工資制按照收派員、駕駛員、客服員崗位區(qū)分，分別為3500元/月、3000元/月、4000元/月。其中“一線收派員，投遞普通件每件不低于1元”寫入剛簽訂的《蘇州市快遞行業(yè)集體合同》，為全省最高。

據(jù)了解，蘇州市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，涵蓋9家快遞企業(yè)，員工約1萬人。今年以來，為進(jìn)一步維護(hù)快遞行業(yè)勞動者的合法權(quán)益，在蘇州市總工會、蘇州市郵政管理局指導(dǎo)下，經(jīng)過前期走訪調(diào)研、征求職工代表意見，行業(yè)工會向行業(yè)協(xié)會提出協(xié)商要約等程序，市快遞行業(yè)工會、市快遞行業(yè)協(xié)會，雙方各派5名代表就行業(yè)關(guān)注的議題展開協(xié)商。

協(xié)商圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動環(huán)境、社會保險和福利、女性勞動者特殊保護(hù)、勞動者成長與職業(yè)技能培訓(xùn)等七大議題展開。經(jīng)過協(xié)商，形成了《集體合同（草案）》《工資專項集體合同（草案）》，并經(jīng)職代會審議通過。