11月4日消息，據(jù)《晚點 LatePost》消息，阿里本地生活公司新任CEO俞永福目前正在重新梳理和調(diào)整本地生活的組織架構(gòu)，推行“541新陣型”，具體是“5C”“4B”“1D”， 即由5個面向消費者的（to C）業(yè)務(wù)、4個面向商家的（to B）業(yè)務(wù)和1個履約（Delivery）業(yè)務(wù)組成。

更具體地來看，“5C”包括到店業(yè)務(wù)中心、到家業(yè)務(wù)中心、市場營銷品牌合作業(yè)務(wù)中心、本地零售和本地零售大商超5個前端業(yè)務(wù)。其中，除到店外的其他3個業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人都需要向到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人諶偉業(yè)（花名：處端）匯報。據(jù)了解，諶偉業(yè)是阿里二手交易平臺閑魚的負(fù)責(zé)人和創(chuàng)始成員之一，7月初調(diào)任至本地生活。

“4B”包括到家和到店地面團隊、生活服務(wù)、商業(yè)效率產(chǎn)品中心和商業(yè)推廣業(yè)務(wù)中心。

“1D”指的是蜂鳥即配。一位熟悉阿里本地生活的人士透露，蜂鳥即配目前受到阿里巴巴董事長、CEO張勇的重點關(guān)注。該人士還稱，未來蜂鳥即配有可能從本地生活獨立出來。據(jù)悉，蜂鳥即配旗下的智能取餐柜項目今年被列為S級項目，負(fù)責(zé)人陳黎需要定期向張勇匯報。

據(jù)了解，今年9月，餓了么智能取餐柜通過了食品接觸材料食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)的測試，成為行業(yè)內(nèi)首批通過食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)的智能柜。在天眼查上，餓了么近期也有多條關(guān)于智能柜的專利信息。

值得一提的是，在將本地生活組織陣型調(diào)整為541陣型的同時，俞永福還提出本地生活要建立 “L型組織”。

據(jù)悉，“L型組織”的這一概念還尚未在公司充分普及。部分阿里本地生活的人士認(rèn)為，“L型組織” 就是各業(yè)務(wù)垂直架設(shè)在一個職能型中臺上，即 “L” 的縱線是業(yè)務(wù)，橫線是市場、財務(wù)、法務(wù)等可共享的職能。另一部分人對 “L型組織”的理解是 ，這是關(guān)于干部的發(fā)展路線，從職能到業(yè)務(wù)，或者從業(yè)務(wù)到職能。

據(jù)了解，今年7月初，阿里巴巴也進行了一系列組織升級，任命李永和（老鼎）擔(dān)任本地生活公司CEO，與此同時打通包括本地生活、高德和飛豬在內(nèi)的生活服務(wù)板塊。

俞永福（永福）則代表阿里巴巴集團分管該板塊，向張勇匯報。老鼎、高德總裁劉振飛（振飛）以及飛豬總裁莊卓然（南天），分別向永福匯報。

之后，李永和因其下屬涉嫌“性侵丑聞”、而他本人也為此引咎辭職。今年8月初，有媒體報道稱，俞永福緊急接任了該職位。