日本69sex护士,蜜桃视频网站app

脈脈高聘《2023年春招人才遷徙報告》：人才供需比連續(xù)上升
2023-05-31 14:29:21
脈脈副總裁定勝斌在演講中表示，人才供需比連續(xù)三年上升，就業(yè)市場進入飽和周期。
脈脈高聘發(fā)布《2023年春招人才遷徙報告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息，脈脈高聘日前攜手杭州未來科技城國際人才園共同舉辦“轉(zhuǎn)型與重塑——人才飽和周期下的職場趨勢與組織升級”人才創(chuàng)新發(fā)展論壇，并發(fā)布了《2023年春招人才遷徙報告》。人才競爭加劇、學歷通脹就業(yè)降級、主動離職減少成為人才飽和周期的三大特征。報告顯示，2021年春招，人才供需比為0.45，2022年上升為1.7，2023年春招中該數(shù)字進一步攀升至2.36，平均5個人搶2個崗位，春招崗位需求也進一步收縮。
林凡透露脈脈高聘將于2024年春招期間推出社招新品
2023-12-20 05:30:00
2023脈脈MAX年度職場力量盛典于12月15日在京舉行。
脈脈高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脈脈高聘發(fā)布的《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》顯示，2024年第一季度，新經(jīng)濟行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究員新發(fā)崗位平均月薪6.4萬元領跑高薪崗位榜，推薦算法人才以62923元平均月薪領跑35+高薪人才榜。超3成職場人渴望立刻退休，近4成職場人認為存夠500萬才能退休。
脈脈將推出基于大模型技術的社交招聘產(chǎn)品
2023-12-20 10:20:47
12月20日消息，近日2023脈脈MAX年度職場力量盛典在京舉行，會上，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡透露，脈脈高聘將于2024年春招期間推出基于大模型技術的社交招聘產(chǎn)品。根據(jù)目前的測試數(shù)據(jù)，大模型鑒別人才更加精準，推薦的候選人約面率為58%，與HR人工篩選相近。
脈脈高聘：新發(fā)AI崗位平均薪資超4.6萬元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息，脈脈高聘人才智庫近日發(fā)布《2023泛人工智能人才洞察》?！抖床臁凤@示，2023年1-8月，新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬元，人才供需比僅為0.39，相當于5個崗位爭奪2個人才。純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為人工智能新發(fā)崗位量最高的行業(yè)，占比為20.78%。2023年1-8月，新發(fā)崗位的月薪TOP3分別是ChatGPT研究員、算法研究員和人工智能工程師。其中，ChatGPT研究員以平均月薪66244元位列第一。
脈脈高聘：2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脈脈高聘近日發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動報告》。數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，從2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。與此同時，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資連續(xù)三年小幅度下降，但AI人才、高技術人才仍然炙手可熱，薪資連續(xù)三年逆勢攀升。
脈脈高聘發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動報告》
2023-09-04 22:30:33
報告顯示，2023年上半年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職難度創(chuàng)新高，人才供需比達到2.34，平均5個人才競爭2個崗位。
脈脈高聘：網(wǎng)易、米哈游、騰訊居游戲行業(yè)熱招企業(yè)TOP3
2023-09-15 14:53:58
9月15日消息，脈脈高聘發(fā)布《2023游戲行業(yè)中高端人才洞察》，數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，游戲行業(yè)人才供需比達到2.32，高于新經(jīng)濟行業(yè)整體的人才供需比2.02；技術人才依然緊缺，其中語音/視頻/圖形/圖像開發(fā)人才供需比僅為0.53，相當于2個崗位爭奪1個人才；網(wǎng)易游戲、米哈游、騰訊游戲連續(xù)兩年成為熱招企業(yè)TOP3。
脈脈高聘即將發(fā)布《2023年新經(jīng)濟行業(yè)中高端就業(yè)觀察》
2023-06-29 17:42:45
報告數(shù)據(jù)顯示，備受關注的人工智能和新能源汽車行業(yè)位列最缺人行業(yè)前兩位，互聯(lián)網(wǎng)依然是年薪30萬元以上職場人最多的行業(yè)。
脈脈高聘：1-7月模擬芯片工程師供需比僅為0.19
2023-08-15 16:16:29
2023年1-7月，模擬芯片工程師供需比僅為0.19，相當于5個崗位爭奪1個人才。
脈脈高聘：1-7月全國中高端人才供需比為1.7
2023-08-24 05:30:00
脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7。
脈脈高聘：前8個月人工智能新發(fā)崗位平均薪資達46518元
2023-11-06 13:03:16
2023年1-8?，在AIGC新發(fā)崗位量TOP10的企業(yè)中，字節(jié)跳動成為新發(fā)AIGC崗位占?最?的企業(yè)，緊隨其后的是?紅書。
脈脈高聘：ChatGPT研究員崗位平均月薪超7萬元
2023-08-23 16:40:44
8月23日消息，脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，2023年1-7月，全國中高端人才供需比為1.7，今年大火的AIGC技術也使得AIGC人才的高薪資進入大眾視野。其中，ChatGPT研究員憑借71558元的崗位平均月薪成為2023年1-7月新發(fā)崗位平均月薪最高的崗位，其次是人工智能工程師平均月薪為66883元，AIGC算法工程師憑借65496元的崗位平均月薪成為中高端人才平均薪資第4名。
脈脈高聘：出海人才運營崗位招聘量居首，占比高達44%
2023-12-29 09:34:43
12月29日消息，脈脈高聘近日發(fā)布了《大變局智未來-2023年度人才遷徙報告》。報告顯示，近三年，海外招聘需求持續(xù)增長，從2021年到2023年，新經(jīng)濟行業(yè)海外崗位的招聘指數(shù)從220增長至341。但同時人才求職競爭壓力也在增加，人才供需比也從0.58上升至2.18，相當于2個人才競爭1個崗位。出海的新發(fā)崗位平均薪資也連續(xù)下降，從2021年的34337元下降至31769元。
脈脈高聘：上半年新能源汽車行業(yè)新發(fā)崗位平均月薪同比下降
2024-07-30 17:40:33
7月30日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)，2024年上半年，新能源汽車行業(yè)人才供需比為2.03，相當于2個人爭奪1個崗位，人才求職壓力依然不小。但是，新能源汽車行業(yè)2024年上半年新發(fā)崗位平均月薪42739元，相比于2023年上半年的43453元下降約1.64%。
脈脈高聘：小米汽車人才招聘量超蔚來、小鵬，位列行業(yè)第四
2023-12-29 17:04:54
12月29日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫發(fā)布的《大變局智未來2023年度人才遷徙報告》，2023年1-10月，比亞迪成為新發(fā)崗位量最多的新能源車企，占比高達8.08%，其次是吉利汽車。造車新勢力理想、蔚來、小鵬招聘力度保持高位，招聘占比分別達到4.04%、2.37%、1.25%。小米集團作為車圈新秀，強勢加入搶人大戰(zhàn)，招聘占比達2.82%，超過眾多傳統(tǒng)汽車廠商，展現(xiàn)出巨大的人才吸納能力。
脈脈高聘發(fā)布《2023新經(jīng)濟行業(yè)中高端人才就業(yè)觀察》
2023-07-04 09:20:01
脈脈高聘近日發(fā)布《2023新經(jīng)濟行業(yè)中高端人才就業(yè)觀察》，數(shù)據(jù)顯示，中高端人才競爭激烈程度顯著低于就業(yè)市場平均水平。
脈脈高聘發(fā)布《2023新經(jīng)濟行業(yè)中高端人才就業(yè)觀察》
2023-07-04 13:17:29
脈脈高聘對“中高端人才”的定義為年收入人民幣30萬元以上職場人。
脈脈高聘：1-7月游戲行業(yè)人才供需比達到2.32
2023-09-14 16:39:20
脈脈高聘發(fā)布《2023游戲行業(yè)中高端人才洞察》。

欧美videosvideo喷水,欧美成ee人免费视频,亚洲欧洲日本综合aⅴ在线,国产精品美女久久久久久福利,国产成人午夜福利高清在线观看