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拉勾招聘：超六成職場(chǎng)人五一假期出行預(yù)算在三千元以下
2024-05-09 17:08:51
5月9日消息，拉勾招聘發(fā)布《2024年職場(chǎng)人小長(zhǎng)假出行洞察報(bào)告》顯示，女性職場(chǎng)人相比男性更愿意選擇小長(zhǎng)假旅行，超六成受訪者出行預(yù)算鎖定三千元以下。一線及新一線城市受訪數(shù)字科技人才中，27%的受訪者選擇在小長(zhǎng)假旅游，32%的受訪者相比旅游更愿意選擇回家探親，另有35%的受訪者選擇小長(zhǎng)假無出行計(jì)劃。
唯品會(huì)《女性職業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告》：主管及以上級(jí)別女性員工人數(shù)占41.84%
2024-03-08 16:19:30
唯品會(huì)發(fā)布了《女性職場(chǎng)成長(zhǎng)報(bào)告》，呈現(xiàn)公司總?cè)藬?shù)占比46.97%的女性員工們?cè)谖ㄆ饭ぷ?、學(xué)習(xí)和生活的狀態(tài)。
京東健康：在線心理咨詢用戶中，女性占比達(dá)7成
2024-03-12 17:57:36
3月12日消息，京東健康發(fā)布職場(chǎng)女性健康消費(fèi)新趨勢(shì)。在“職場(chǎng)女性健康消費(fèi)TOP10熱門品類”榜單中，不少滋補(bǔ)品、營養(yǎng)品榜上有名。例如，蜂蜜、紅豆薏米芡實(shí)茶、枸杞原漿、阿膠等傳統(tǒng)滋補(bǔ)品，滿足了職場(chǎng)女性追求內(nèi)在調(diào)養(yǎng)和外在美麗的需求。京東健康心理服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示：在線心理咨詢用戶中，女性占比達(dá)7成。人際關(guān)系、工作壓力、職業(yè)發(fā)展成為女性職場(chǎng)心理咨詢中熱衷討論的三大話題。
智聯(lián)招聘：當(dāng)前女性平均月薪為8978元，較去年略有上漲
2025-03-07 16:47:16
在“三八婦女節(jié)”來臨之際，智聯(lián)招聘撰寫并發(fā)布《2025中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。
智聯(lián)招聘：當(dāng)前女性平均月薪為8978元
2025-03-07 11:54:54
3月7日消息，在“三八婦女節(jié)”來臨之際，智聯(lián)招聘撰寫并發(fā)布《2025中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前女性平均月薪為8978元，較去年略有上漲，女性在各個(gè)行業(yè)中的努力和貢獻(xiàn)逐漸獲得了更多的認(rèn)可和回報(bào)。當(dāng)前男性平均月薪為10320元，男女平均薪酬差距為13%，與去年基本持平。此外，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，女性遭遇最多的職場(chǎng)不公現(xiàn)象為“求職中被問婚育”，有62.5%的女性選擇此項(xiàng)，高于去年（48.8%），但僅18.5%男性有過求職被問婚育的經(jīng)歷。
獵聘：五年來男女薪資差距呈逐步收窄趨勢(shì)
2024-03-07 16:28:58
3月7日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2024女性人才數(shù)據(jù)洞察報(bào)告》，報(bào)告顯示，女性職場(chǎng)賺錢能力持續(xù)提升，對(duì)比2019年-2023年獵聘整體男性和女性人才的平均年薪可見，五年來男女薪資差距呈逐步收窄趨勢(shì)。2019年，男性人才的平均年薪比女性高30.90%；2023年，這一差幅降至26.20%。
自如：72%職場(chǎng)女性接受租房結(jié)婚
2022-03-07 15:52:50
近日，自如研究院與梨視頻聯(lián)合發(fā)布《2022職場(chǎng)女性居住觀》。
董明珠談職場(chǎng)女性年齡焦慮：心態(tài)很重要
2023-03-08 14:28:12
董明珠日前接受采訪時(shí)表示，對(duì)于職場(chǎng)女性，年齡不重要，心態(tài)很重要。
獵聘職場(chǎng)女性報(bào)告：五年來女性人才年薪中位數(shù)持續(xù)上漲
2023-03-09 14:18:13
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2023職場(chǎng)女性發(fā)展洞察報(bào)告》。
自如《2022職場(chǎng)女性居住觀》：72%職場(chǎng)女性接受租房結(jié)婚
2022-03-07 16:08:00
3月7日消息，近日，自如研究院與梨視頻聯(lián)合發(fā)布《2022職場(chǎng)女性居住觀》。數(shù)據(jù)指出，當(dāng)代職場(chǎng)女性的居住觀念與居住習(xí)慣正在迎來一輪“品質(zhì)升級(jí)”。與此同時(shí)，在情侶同居的情況中，有75%的職場(chǎng)女性會(huì)共擔(dān)租金。觀察顯示，獨(dú)衛(wèi)、廚房、陽臺(tái)位列職場(chǎng)女性最愛空間TOP3，其中，青睞獨(dú)衛(wèi)的占比最高。數(shù)據(jù)還顯示，有72%的職場(chǎng)女性接受租房結(jié)婚，有41%的職場(chǎng)女性接受帶娃租房，均高于男性接受程度。
董明珠談職場(chǎng)女性：年齡不重要，心態(tài)很重要
2023-03-08 14:39:07
3月8日消息，董明珠日前接受采訪時(shí)表示，對(duì)于職場(chǎng)女性，年齡不重要，心態(tài)很重要。有夢(mèng)想，就不會(huì)太在意年齡帶來的焦慮。其實(shí)人美與不美，指的并不是你長(zhǎng)得漂不漂亮，而是內(nèi)在里透出來的精神，這才是真正的美。董明珠表示，“我已經(jīng)70歲了，好多人說我早該退休了。但是我還有能量，有干不完的事，我的夢(mèng)想還在?！彼X得，我們要有一個(gè)堅(jiān)定的信念，無論所處什么行業(yè)，要在自己的崗位上，每一天做得問心無愧。
京東：當(dāng)前公司職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%
2023-03-08 11:58:55
數(shù)據(jù)顯示，截至2022年三季度末，京東體系員工總數(shù)近50萬人。
京東：當(dāng)前公司職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%
2023-03-08 11:41:26
3月8日消息，京東官方賬號(hào)披露，作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的中國企業(yè)，多年來京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則以及平等雇傭原則，保障女性員工權(quán)利。統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)前京東職場(chǎng)女性員工占比達(dá)46%。近兩年，在京東全國自建職場(chǎng)內(nèi)，女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次，參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次，餐廳提供了73.7萬份輕食。
獵聘2022職場(chǎng)報(bào)告：女性中高端人才平均年薪15.41萬元
2022-03-09 11:20:52
獵聘推出《2022全國職場(chǎng)女性發(fā)展洞察報(bào)告》。
拉勾招聘與壹心理報(bào)告：職場(chǎng)女性心理咨詢量高于男性
2024-03-13 10:16:14
3月13日消息，拉勾招聘聯(lián)合壹心理共同發(fā)起專項(xiàng)調(diào)研，并發(fā)布《2024年一線及新一線城市職場(chǎng)人心理健康洞察報(bào)告》。報(bào)告顯示，職場(chǎng)心理問題咨詢?nèi)巳褐饕性?2-35歲，Z世代更重視心理健康；職場(chǎng)心理咨詢的性別分布數(shù)據(jù)中，女性用戶占比達(dá)70%。
拉勾招聘：一線及新一線城市職場(chǎng)女性薪酬同比增長(zhǎng)5.8%
2023-03-08 11:56:40
拉勾招聘發(fā)布《一線及新一線城市職場(chǎng)女性洞察報(bào)告》。
拉勾招聘發(fā)布《一線及新一線城市職場(chǎng)女性洞察報(bào)告》
2023-03-08 11:26:24
拉勾招聘報(bào)告顯示，一線及新一線城市中，職場(chǎng)女性平均薪酬為18903元/月，對(duì)比2022年同期的17875元/月增長(zhǎng)5.8%，增幅超過男性。雖然男女薪資差距逐漸縮小，但對(duì)比男性平均薪酬22371元/月，女性整體薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中，一線及新一線城市的職場(chǎng)女性面臨的工作強(qiáng)度較大，加班成常態(tài)。近五成職場(chǎng)女性周平均工作時(shí)長(zhǎng)超50小時(shí)。其中，24%的女性每周平均投入工作超過60小時(shí)，平均每日工作12小時(shí)以上。
京東超市調(diào)研報(bào)告：37%的職場(chǎng)媽媽堅(jiān)持自己帶娃
2022-04-12 11:42:05
4月1日至13日京東“寶貝趴”期間，京東超市、京洞察聯(lián)合育兒網(wǎng)，針對(duì)職場(chǎng)女性發(fā)放萬份調(diào)查問卷，并發(fā)布《2022職場(chǎng)媽媽育兒調(diào)查報(bào)告》。
智聯(lián)招聘報(bào)告：超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心
2024-05-11 11:16:36
5月11日消息，在2024年母親節(jié)即將來臨之際，智聯(lián)招聘與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤及其團(tuán)隊(duì)共同撰寫《2024年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，超2成職場(chǎng)媽媽有升職信心，占比高于未婚、已婚未育女性；職場(chǎng)媽媽同理心更強(qiáng)，49%為遭受不公的同事發(fā)聲；近3成職場(chǎng)媽媽被勸誡多把精力投入家庭，占比高于未婚職場(chǎng)女性；28.6%職場(chǎng)媽媽已經(jīng)開始使用數(shù)字化工具，占比高于未婚女性和職場(chǎng)爸爸。
京東健康心理服務(wù)中心：在線咨詢用戶中女性占比達(dá)7成
2024-03-12 17:26:50
京東健康發(fā)布職場(chǎng)女性健康消費(fèi)新趨勢(shì)。

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