5月11日消息，在2024年母親節(jié)即將來臨之際，智聯(lián)招聘與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤及其團(tuán)隊(duì)共同撰寫《2024年職場媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，超2成職場媽媽有升職信心，占比高于未婚、已婚未育女性；職場媽媽同理心更強(qiáng)，49%為遭受不公的同事發(fā)聲；近3成職場媽媽被勸誡多把精力投入家庭，占比高于未婚職場女性；28.6%職場媽媽已經(jīng)開始使用數(shù)字化工具，占比高于未婚女性和職場爸爸。