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  1. 騰訊正在對全集團(tuán)的人才管理制度進(jìn)行改革，改革方向包括：簡化績效考核、下放晉升權(quán)力與強化干部管理。
  2. 6月9日消息，據(jù)《晚點LatePost》報道，騰訊正在對全集團(tuán)的人才管理制度進(jìn)行改革，改革方向包括：簡化績效考核、下放晉升權(quán)力與強化干部管理。至于管理干部，除了要考察他們的團(tuán)隊管理能力外，騰訊還新增了降本增效與合規(guī)風(fēng)險管理兩條評價維度。薪酬調(diào)整機制上，騰訊在未來將不會單獨針對職級晉升進(jìn)行即時調(diào)薪，而是在年末的員工薪酬回顧時統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。
  3. 4月7日消息，今日，國家發(fā)展改革委網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于推廣借鑒上海浦東新區(qū)有關(guān)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法的通知，鼓勵各國家級新區(qū)學(xué)習(xí)借鑒一批改革創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法。據(jù)了解，在13項改革系統(tǒng)集成清單中，第9項為特斯拉背后的“浦東速度”常態(tài)化；第10項為以“盒馬鮮生”為例支持新零售混合業(yè)態(tài)發(fā)展。8項高效能治理清單中，第7項為建立外賣騎手交通違法記分管理制度；第8項為探索建設(shè)鄉(xiāng)村人才公寓。
  4. 日前，深圳今日人才信息科技有限公司宣布完成A輪和A+輪融資。
  5. 瑞銀分析師發(fā)布的最新報告指出，亞馬遜、微軟和谷歌的云業(yè)務(wù)在疫情期間強勁增長，但是也存在IT人才短缺的致命弱點。
  6. 建德市“宜品建德”直播大賽暨青年農(nóng)創(chuàng)客電子商務(wù)技能大賽初賽頒獎典禮于今天上午在浙西跨境電商產(chǎn)業(yè)園舉辦。
  7. 脈脈人才智庫近日發(fā)布《搶灘數(shù)字時代·人才遷徙報告2023》。
  8. 深圳人才公園成為繼深圳世界之窗、錦繡中華等景區(qū)后，在國內(nèi)落地?zé)o人機配送的第五個景區(qū)。
  9. 11月3日,由衡南縣商務(wù)局主辦,湖南惠農(nóng)科技有限公司(惠農(nóng)網(wǎng))承辦的衡南縣首屆電商網(wǎng)紅直播孵化大賽暨區(qū)域公共品牌“清泉農(nóng)夫”推介會與第二屆“金秋消費節(jié)”農(nóng)特產(chǎn)品促銷活動隆重舉行。
  10. 包頭高新技術(shù)人才服務(wù)中心與北京快手科技有限公司、內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司簽訂了直播帶崗三方合作協(xié)議。
  11. 3月13日消息，包頭市直播帶崗基地啟動儀式暨新春招聘月大型招聘會近日落幕，內(nèi)蒙古自治區(qū)首個由政府部門主導(dǎo)的“直播帶崗”基地——包頭市人才直播帶崗基地正式啟動。啟動儀式上，包頭高新技術(shù)人才服務(wù)中心與北京快手科技有限公司、內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司簽訂直播帶崗三方合作協(xié)議。啟動儀式后，現(xiàn)場開啟了新春招聘月大型招聘會，100家參會企業(yè)開展了線下招聘，提供就業(yè)崗位4400個，同步開啟線上招聘。
  12. 重倉人才，重倉未來。
  13. 近日,在“數(shù)商興農(nóng)”政策的推動下,福建龍巖正積極促進(jìn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為了進(jìn)一步加強電商行業(yè)的人才隊伍建設(shè),保障行業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展,2024年,由龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司攜手淘寶教育共同主辦的“探閩西風(fēng)情,播龍巖魅力,享電商精彩”2024福建龍巖直播電商大賽應(yīng)運而生。領(lǐng)導(dǎo)致辭后,啟動嘉賓依次登臺,共同按下啟動按鈕,為本次直播電商大賽正式拉開帷幕。
  14. 做大廠員工，真心累。
  15. 雙方基于支付寶就業(yè)服務(wù)、零工智能服務(wù)終端、“碰一下”產(chǎn)品能力，構(gòu)建15分鐘零工就業(yè)圈。
  16. 2021年1月6日，阿里巴巴1688專場校園人才雙選會在廣東科技學(xué)院南城校區(qū)四棟教學(xué)樓一樓舉行。
  17. 2月23日消息，《電商報》獲悉，滴滴昨日發(fā)布內(nèi)部信，宣布組織新變化：增設(shè)首席人才官CPO 一職，全面負(fù)責(zé)人才發(fā)展計劃，由滴滴出行總裁柳青直接兼任，向滴滴出行創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官程維匯報。根據(jù)內(nèi)部信，此次組織變化是為了推進(jìn)滴滴組織文化升級和組織戰(zhàn)略落地，更好的創(chuàng)造用戶價值。據(jù)了解，去年滴滴內(nèi)部嘗試了包括舉辦吐槽大會、上線內(nèi)網(wǎng)匿名區(qū)、加強組織部建設(shè)等一系列組織動作，提拔了一批年輕干部。
  18. 1.滴滴增設(shè)首席人才官一職 由柳青兼任2月23日消息，《電商報》獲悉，滴滴昨日發(fā)布內(nèi)部信，宣布組織新變化：增設(shè)首席人才官CPO（Chief People Officer）一職，全面負(fù)責(zé)人才發(fā)展計劃，由滴滴出行總裁柳青直接兼任，向...
  19. 3月26日消息，今日，董明珠官方公眾號“董明珠自媒體”分享了一篇文章，即《董明珠的人才觀：沒有人才，一切歸零；沒有道德，人才歸零》。中國企業(yè)要自主培養(yǎng)人才，才能為世界服務(wù)。要讓每個員工明白，他們在工作上的奉獻(xiàn)與企業(yè)、國家是連在一起的，過分追求名利和金錢的人離開反倒是件好事。任人唯親，可能導(dǎo)致產(chǎn)品乃至整個企業(yè)得不到社會的認(rèn)可；每一個崗位都應(yīng)該受人尊重，這樣的企業(yè)才可以容納人才。
  20. 4月28日消息，近日，德陽市正式印發(fā)了《德陽市跨境電商人才孵化基地認(rèn)定管理辦法》 ?！掇k法》是德陽跨境電商綜試區(qū)獲批以來印發(fā)的第一個跨境電商人才培育專項管理辦法?！掇k法》還對申請單位的培訓(xùn)能力作出規(guī)定，要求培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合跨境電商培訓(xùn)體系建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，具備年培訓(xùn)500名以上跨境電商專業(yè)人才的能力。