阿里重大調(diào)整,內(nèi)網(wǎng)已經(jīng)躁動
天下大勢,合久必分,分久必合。
1.阿里被曝打通內(nèi)網(wǎng)權(quán)限,馬云回應(yīng)回歸傳聞
阿里內(nèi)部又有大事發(fā)生了?
日前,有員工爆料稱,阿里巴巴集團(tuán)已全面打通內(nèi)部論壇權(quán)限,淘天、阿里云、大文娛、菜鳥、釘釘、飛豬、阿里國際等各個業(yè)務(wù)部門的員工,時隔近2年,又在內(nèi)網(wǎng)重聚了。
針對這一傳聞,多家媒體向阿里內(nèi)部員工求證。得到的答復(fù)十分明確:消息屬實(shí)。

圖源:阿里
不少員工紛紛發(fā)帖表示,“見證歷史”“MAGA”“Make Alibaba Great Again”……
要知道,自阿里2023年3月28日進(jìn)行“1+6+N”分拆以來,菜鳥、釘釘、夸克等各業(yè)務(wù)的內(nèi)網(wǎng)論壇一度被隔離,不能互相訪問。而今,隨著阿里打通內(nèi)網(wǎng)權(quán)限,各業(yè)務(wù)線員工重聚到一起,大家也開始回歸“阿里人”的集體身份。
此外,有內(nèi)部消息稱,阿里接下來可能會開啟跨集團(tuán)轉(zhuǎn)崗,打破業(yè)務(wù)部門間“先離職再入職” 的限制。
在這之前,阿里員工若要轉(zhuǎn)崗至其他事業(yè)群,需要先離職再入職,以往司齡會被清空,轉(zhuǎn)崗時要去新事業(yè)群面試,重新定崗、定職級。
如今,這一情況有望發(fā)生改變,已有員工發(fā)現(xiàn),多個部門的HR負(fù)責(zé)人已劃歸到阿里巴巴首席人才官蔣芳下面,由她直接管理。
另外,菜鳥等各業(yè)務(wù)部門近期已開始向員工發(fā)放工牌更換通知。后續(xù),阿里將實(shí)現(xiàn)工牌體系的全面統(tǒng)一,無論身處哪個業(yè)務(wù)部門,員工都將佩戴阿里工牌,這或許也意味著阿里將重回“大一統(tǒng)”時代。
事實(shí)上,早在上個月,馬云現(xiàn)身阿里巴巴杭州云谷園區(qū)時,就有人發(fā)現(xiàn),他佩戴了新工牌。從網(wǎng)友分享的照片來看,馬云身穿白色T恤,上面印有“阿里云15周年紀(jì)念日”的字樣,新工牌上則印著“風(fēng)清揚(yáng)”的字樣。

面對接連出現(xiàn)的新動向,市場傳言四起,諸如“馬云將于5月10日回歸阿里”“阿里要取消2023年實(shí)行的1+6+N模式,重回大集團(tuán)模式”的消息不脛而走。
對此,馬云方面回應(yīng)稱,“沒聽說”。
截至發(fā)稿,針對上述一系列消息,阿里官方也暫未作出回應(yīng)。
盡管馬云回歸及阿里恢復(fù)大集團(tuán)模式的消息尚無定論,但種種跡象表明,阿里似乎真的在醞釀一個大動作。
李響了解到,5月10日是第二十一個“阿里日”。在這一天來臨前夕,阿里巴巴集團(tuán)CEO吳泳銘在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了一篇題為《回歸初心 重新創(chuàng)業(yè)》的全員信,呼吁阿里人回歸初心、重新創(chuàng)業(yè)。
吳泳銘強(qiáng)調(diào),AI科技革命將給人類社會帶來深遠(yuǎn)復(fù)雜的改變,風(fēng)險與機(jī)遇并存?!拔覀儽仨毐е鴱牧汩_始的心態(tài),像創(chuàng)業(yè)公司一樣思考,從中創(chuàng)造機(jī)遇,否則我們面臨的只會是風(fēng)險。”
他還提到,前兩天,阿里在西溪園區(qū)揭幕了1:1復(fù)刻的湖畔小屋,這是阿里創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn),“選擇現(xiàn)在將它搬進(jìn)全球總部,不是為了懷舊,而是要提醒我們所有人,今天阿里巴巴依然在創(chuàng)業(yè)。”

阿里巴巴杭州總部的復(fù)刻版湖畔小屋
“阿里的基因里沒有‘守成’,只有‘創(chuàng)造’?!眳怯俱懴Mw阿里人回歸創(chuàng)業(yè)初心,以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),開啟一段全新征程。
接下來,阿里將以飽和式投入的打法,聚焦于幾大核心戰(zhàn)役。這些關(guān)鍵戰(zhàn)役將由多個業(yè)務(wù)方參與,發(fā)揮各自優(yōu)勢和長項(xiàng),以全局價值最優(yōu)來制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)的協(xié)同策略。
市場消息真真假假,我們無從判斷,但可以確認(rèn)的是,阿里正在以實(shí)際行動凝聚員工斗志,傳遞出重新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈信號。
2.阿里的變革走到哪一步了?
回溯過去兩年,阿里始終行進(jìn)在變革的快車道上。
2023年3月,阿里巴巴宣布實(shí)施“1+6+N”的組織架構(gòu)調(diào)整,對集團(tuán)進(jìn)行分拆。同年5月,六大業(yè)務(wù)集團(tuán)董事會成員名單公布,推動架構(gòu)調(diào)整落地;6月,張勇宣布將卸任集團(tuán)董事會主席兼CEO一職。
2024年5月14日,阿里宣布由吳泳銘擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事兼CEO、淘天董事長兼CEO、智能云集團(tuán)董事長兼CEO,集多項(xiàng)核心職務(wù)于一身。此后,吳泳銘對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略作出重大調(diào)整,叫停智能云拆分計(jì)劃,并暫緩了盒馬、菜鳥等一眾子集團(tuán)的上市計(jì)劃。

吳泳銘
進(jìn)入2025年,阿里變革動作不斷,馬云也多次現(xiàn)身阿里園區(qū)與重要場合。
2月11日,馬云現(xiàn)身阿里園區(qū),并特意到訪了夸克和閑魚兩部門。在這之前,閑魚、夸克、1688、釘釘被阿里CEO吳泳銘定義為“阿里四個戰(zhàn)略級創(chuàng)新業(yè)務(wù)”。
4月10日,馬云出席阿里云新財(cái)年啟動會,進(jìn)行內(nèi)部演講,被市場解讀為阿里擁抱AI時代的開始。
最近一段時間,我們也能看到,阿里加入外賣大戰(zhàn),對即時零售業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。4月30日,淘寶小時達(dá)升級為淘寶閃購,在淘寶App首頁以一級流量入口展示,依托餓了么配送體系,以大額補(bǔ)貼吸引消費(fèi)。截至5月5日20時,淘寶閃購單日訂單量已突破1000萬單。


圖源:淘寶
從吳泳銘主導(dǎo)的一系列變革,到馬云多次現(xiàn)身釋放信號,再到即時零售業(yè)務(wù)的調(diào)整,阿里的變革正從戰(zhàn)略規(guī)劃向細(xì)節(jié)層面縱深推進(jìn)。
倘若此次內(nèi)網(wǎng)權(quán)限徹底打通,或許預(yù)示著阿里將全力強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊的溝通與協(xié)作,打破組織拆分形成的信息壁壘,進(jìn)一步整合資源,集中力量辦大事。
盡管馬云否認(rèn)了5月10日回歸的消息,但未來到底會不會回歸,誰也不得而知,至于“1+6+N”模式是否會徹底終結(jié),也需要等待阿里的官方表態(tài)。
堅(jiān)持自我革新的阿里,正在加速回歸效率至上。接下來,阿里還將如何落子,將決定這場變革的最終走向。
3.大廠“自我開刀”,主動求變破局
縱觀國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠,變革與調(diào)整已然成為了一種常態(tài)。
組織架構(gòu)方面,大廠們都在“自我開刀”。例如,阿里的“1+6+N”的拆分、騰訊天美工作室群的整合,這些調(diào)整打破了傳統(tǒng)組織的固化模式,讓大廠得以輕裝上陣,更靈活地應(yīng)對市場變化。
業(yè)務(wù)布局方面,美團(tuán)原到綜事業(yè)部更名為服務(wù)零售事業(yè)部、整合多端業(yè)務(wù)的會員體系,每一步都在跟隨用戶需求與行業(yè)發(fā)展趨勢;而抖音重點(diǎn)押注人工智能賽道,依托集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)能力,不斷拓寬AI 產(chǎn)品矩陣,尋求新的增量。


圖源:美團(tuán)
從大環(huán)境來看,全球經(jīng)濟(jì)的不確定性讓互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展蒙上了陰影。
受經(jīng)濟(jì)增速放慢影響,消費(fèi)者購買力持續(xù)走低,互聯(lián)網(wǎng)大廠的廣告營收與電商業(yè)務(wù)遭遇雙重壓力。在廣告領(lǐng)域,在線廣告市場的競爭白熱化,大廠不得不削減廣告投放預(yù)算;在電商領(lǐng)域,消費(fèi)者決策愈發(fā)理性,沖動消費(fèi)銳減,而價格敏感度大大提升,這要求大廠在提升用戶體驗(yàn)、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方面投入更多成本,以維持業(yè)務(wù)增長。
這種情況下,變革和調(diào)整也就成為了互聯(lián)網(wǎng)大廠突破發(fā)展瓶頸、維持競爭力、開辟新增長路徑的必然選擇。固守陳規(guī)已難以立足,只有主動求變才能破局。
在這場全新的變革浪潮中,每一次調(diào)整、每一次創(chuàng)新,都是大廠對自身發(fā)展的重新審視,也預(yù)示著行業(yè)格局的迭代與重塑。
現(xiàn)下,阿里、美團(tuán)、抖音、京東等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛將“降本增效”作為未來發(fā)展的核心關(guān)鍵詞,他們試圖以更高效的運(yùn)營模式搶占市場先機(jī),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一場關(guān)于變革速度與調(diào)整深度的無聲較量,已經(jīng)徹底打響。
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