騰訊混元AI重大調(diào)整,將有大事發(fā)生
馬化騰敢想敢做。
騰訊重構(gòu)混元大模型研發(fā)體系
據(jù)了解,近日,騰訊對其混元大模型研發(fā)體系進(jìn)行了全面重構(gòu),主要是圍繞算力、算法和數(shù)據(jù)三大核心板塊展開,通過優(yōu)化團(tuán)隊(duì)部署和加碼研發(fā)投入,推動混元大模型的持續(xù)發(fā)展。
調(diào)整后,騰訊成立了兩個新的部門:大語言模型部和多模態(tài)模型部,分別負(fù)責(zé)探索大語言模型和多模態(tài)大模型的前沿技術(shù),持續(xù)迭代基礎(chǔ)模型,提升模型能力。
同時,騰訊將進(jìn)一步加強(qiáng)大模型數(shù)據(jù)能力和平臺底座建設(shè)。
其中,數(shù)據(jù)平臺部專注大模型數(shù)據(jù)全流程管理與建設(shè),機(jī)器學(xué)習(xí)平臺部則聚焦機(jī)器學(xué)習(xí)與大數(shù)據(jù)融合平臺建設(shè),為 AI 模型訓(xùn)練推理、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供全面高效的 PaaS 平臺底座,共同支撐騰訊混元大模型的技術(shù)研發(fā)。

圖源:每日經(jīng)濟(jì)新聞公眾號
顯然,騰訊想要對底層技術(shù)瓶頸進(jìn)行系統(tǒng)性突破,對混元大模型研發(fā)體系進(jìn)行調(diào)整有利于整合資源,優(yōu)化研發(fā)流程,進(jìn)一步提升騰訊在AI領(lǐng)域的長期技術(shù)作戰(zhàn)能力。
值得一提的是,最近一段時間以來,騰訊在AI領(lǐng)域的組織架構(gòu)調(diào)整動作不斷——
先是騰訊元寶從?TEG(技術(shù)工程事業(yè)群)?劃歸至?CSIG(云與產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)?;
然后是QQ瀏覽器、搜狗輸入法、ima等原屬?PCG(平臺與內(nèi)容事業(yè)群)?的產(chǎn)品線及團(tuán)隊(duì),整體遷移至CSIG。
完成這一系列調(diào)整后,騰訊建立起了一個包含元寶、ima、QQ瀏覽器、搜狗輸入法四大產(chǎn)品線的AI產(chǎn)品矩陣——
其中,元寶是大模型時代的應(yīng)用入口及標(biāo)配的AI助手;
ima則是提供智能辦公場景解決方案的工具產(chǎn)品;
QQ瀏覽器是AI搜索與信息流重構(gòu)的智能搜索;
搜狗輸入法則是自然語言交互的前端入口。
通過將分散在三大事業(yè)群(TEG/PCG/CSIG)的AI產(chǎn)品資源集中于CSIG,騰訊形成了層級分明的"入口-工具-搜索-交互"產(chǎn)品閉環(huán),同時強(qiáng)化了大模型與云服務(wù)的底層技術(shù)聯(lián)動。
這些舉動說明,騰訊在AI領(lǐng)域的布局不斷提速,步伐日益加快。
值得一提的是,騰訊2024年四季度及年度財(cái)報(bào)顯示,騰訊研發(fā)投入再次創(chuàng)下歷史新高,達(dá)到707億元;2018年至今累計(jì)研發(fā)投入超過3403億元。

圖源:百度
騰訊總裁劉熾平在財(cái)報(bào)電話會上表示,隨著AI能力和價值的逐步顯現(xiàn),騰訊加大了AI投資,以滿足內(nèi)部業(yè)務(wù)需求、訓(xùn)練基礎(chǔ)模型,并支持日益增長的推理需求。
伴隨著投入研發(fā)資金的加碼,騰訊的AI戰(zhàn)略正在加速落地。
顯然,騰訊對于AI這塊“兵家必爭之地”也是勢在必得。
混元大模型的產(chǎn)品矩陣
混元是騰訊自研的通用大模型,支持文本、圖像、視頻和3D等多種模態(tài)內(nèi)容的理解與生成。

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其發(fā)展時間不過短短幾年,卻已經(jīng)經(jīng)過了多次技術(shù)迭代和業(yè)務(wù)發(fā)展整合——
2023年9月,混元大模型正式發(fā)布,成為國內(nèi)首批全面開放的通用大模型。
這是騰訊基于市場需求分析啟動的項(xiàng)目,也是對AI市場的初步探索,混元初期聚焦文本生成能力開發(fā)。
此后,混元大模型開始不斷進(jìn)行技術(shù)迭代,集成多模態(tài)技術(shù),新增圖像創(chuàng)作、視頻轉(zhuǎn)譯等能力,持續(xù)優(yōu)化推理能力。
今年以來,混元大模型的技術(shù)迭代速度更是顯著加快,相繼推出快思考模型Turbo S和深度思考模型T1,在視頻生成和3D生成領(lǐng)域也推出多個新版本模型。
混元3D生成、視頻生成、DiT文生圖及千億參數(shù)MoE語言模型等模型均已對外開源,GitHub總Star數(shù)超過2.9萬。
目前為止,騰訊混元大模型已在 700 多個內(nèi)部場景中部署,促進(jìn)了多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的增長——
混元深度融入騰訊各業(yè)務(wù)線,廣泛應(yīng)用于微信、QQ、騰訊元寶、騰訊會議、騰訊文檔等核心產(chǎn)品,提升騰訊內(nèi)部產(chǎn)品的智能化水平,并通過騰訊云向外輸出模型能力,幫助企業(yè)和開發(fā)者創(chuàng)新提效。

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不難看出,混元大模型對于騰訊而言可謂是AI業(yè)務(wù)的核心,所以騰訊加大投入力度、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)等舉措都是為了助推混元大模型的發(fā)展,從而反哺騰訊自身其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。
正如騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰所言,“我們相信這些加大的投資,會通過提升廣告業(yè)務(wù)的效率及游戲的生命周期而帶來持續(xù)的回報(bào),并隨著我們個人AI應(yīng)用的加速普及和更多企業(yè)采用我們的AI服務(wù),創(chuàng)造更長遠(yuǎn)的價值?!?
值得注意的是,雖然騰訊有著自研的混元大模型,但是騰訊也在積極擁抱Deepseek——
騰訊的系列產(chǎn)品是最早一批擁抱DeepSeek的產(chǎn)品,元寶、ima、QQ瀏覽器、騰訊文檔、騰訊地圖、QQ音樂等,均宣布同時支持混元大模型與DeepSeek模型“雙引擎”,微信搜索也上線了“AI搜索”功能并接入DeepSeek-R1。

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不難看出,騰訊正在積極推進(jìn)“核心技術(shù)自研+擁抱先進(jìn)開源”的多模型策略,以應(yīng)對市場的不同需求,從而助推自身技術(shù)和實(shí)力的進(jìn)步與發(fā)展。
除此之外,騰訊還在大力招聘AI人才,2025年啟動三年新增?2.8萬校招實(shí)習(xí)崗位?計(jì)劃,技術(shù)類崗位占比超60%,覆蓋AI算法、大模型研發(fā)、云計(jì)算、游戲引擎與數(shù)字內(nèi)容等70余種崗位。

圖源:騰訊微信公眾號
顯然,騰訊的目的是想儲備技術(shù)人才。
一方面,可以通過定向培養(yǎng)算法工程師、多模態(tài)研發(fā)人才,直接參與核心項(xiàng)目研發(fā)來加速?混元大模型技術(shù)迭代;
另一方面,還可以應(yīng)對字節(jié)跳動Seed Edge、阿里通義千問等競品的技術(shù)競爭,搶占AI人才金字塔尖。
畢竟,在AI市場中,各大企業(yè)都在紛紛發(fā)力,以圖搶占市場先機(jī)和未來發(fā)展。
AI市場競爭激烈
就當(dāng)今AI市場而言,競爭日漸激烈,尤其是各個科技大廠之間你追我趕互不相讓,都希望搶占AI的高地——
就阿里而言,去年12月,阿里?啟動組織架構(gòu)調(diào)整,將通義千問大模型與夸克業(yè)務(wù)合并組建"AItoC"戰(zhàn)略板塊。
通過這一調(diào)整,阿里明確了消費(fèi)級AI產(chǎn)品戰(zhàn)略方向,加速AI技術(shù)向C端應(yīng)用場景的滲透。
今年3月,阿里推出了新夸克——新夸克基于阿里通義的推理與多模態(tài)大模型,由舊夸克全面升級為無邊界的“AI超級框”。
顯然,夸克的升級體現(xiàn)了阿里準(zhǔn)備在AI應(yīng)用側(cè)發(fā)力的決心。
有趣的是,今年阿里云也啟動近五年最大規(guī)模AI校園招聘,重點(diǎn)招募大模型、多模態(tài)、AI Infra等領(lǐng)域人才,技術(shù)崗占比超70%。

圖源:阿里巴巴集團(tuán)招聘微信公眾號
不難看出,阿里也希望在AI方面儲備更多人才,從而不斷推動AI技術(shù)的發(fā)展。
就字節(jié)跳動而言,前不久,字節(jié)跳動也整合了AI研發(fā)力量,將集團(tuán)級核心研究部門AI Lab整體并入大模型部門Seed。
與此同時,為了應(yīng)對新一輪大模型競爭,字節(jié)跳動籌建了獨(dú)立于原有組織架構(gòu)的 Flow和Seed,前者做AI產(chǎn)品,后者做大模型研發(fā)。
顯而易見,字節(jié)跳動的組織調(diào)整是為了優(yōu)化效率,強(qiáng)化底層技術(shù)能力,從而在市場中更具競爭力。
值得注意的是,Seed自成立后就在不斷吸納來自字節(jié)內(nèi)外的人才,并且開啟了Top Seed人才計(jì)劃,持續(xù)招募頂尖人才加入團(tuán)隊(duì)。

圖源:字節(jié)跳動招聘微信公眾號
這一舉動和騰訊、阿里的目的一致,都是為了吸引更多人才來提升自身AI技術(shù),從而搶占AI市場份額。
綜上可見,科技大廠們對于AI市場的戰(zhàn)略雖然不完全一致,但都離不開降本增效和人才儲備這兩個部分。
畢竟,AI來源于人,若想要更好的服務(wù)于人,自然需要更多的人才來優(yōu)化AI。
在未來,AI的使用體驗(yàn)或?qū)蔀橛绊懹脩暨x擇的重要因素,對此,技術(shù)、場景和生態(tài)都缺一不可,因此,AI市場的競爭或許還將不斷深入,誰能存活到最后讓人拭目以待。
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