12月23日消息，京東集團(tuán)發(fā)布2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃通知，O序列員工將于2025年1月26日（臘月二十七）收到年終獎(jiǎng)，P序列員工將于2月27日收到年終獎(jiǎng)。今年起，京東集團(tuán)的年終獎(jiǎng)結(jié)構(gòu)升級為固定年終獎(jiǎng)+目標(biāo)年終獎(jiǎng)。其中，目標(biāo)年終獎(jiǎng)將為年度績效等級對應(yīng)的固定月薪倍數(shù)。

圖源：京東

獎(jiǎng)金額度方面，京東今年升級為17薪的部門內(nèi)，年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年20薪；年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年18.5薪；年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年17薪；年度績效B-的員工事將獲得3倍月薪年終獎(jiǎng)。其他部門同事目標(biāo)年終獎(jiǎng)與年度績效等級同比例對應(yīng)。

今年7月，京東采銷員工正式開啟年終獎(jiǎng)升級計(jì)劃，2024年將平均23薪，上不封頂；2026年將平均26薪，上不封頂。此外，京東將再次提升客服的薪酬福利，整體升級計(jì)劃將在12月25日發(fā)布。