警鐘長鳴。

抖音鐵腕反腐，多名員工被抓

狠人張一鳴，決不允許抖音留下害群之馬。

近日，多家媒體報道稱，字節(jié)跳動內(nèi)部發(fā)布了年內(nèi)第四份《企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報》（簡稱“通報”）。

通報顯示，公司辭退了103名違法違規(guī)的員工（含外包及實習(xí)生）。其中，有11人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)立案偵查。

梳理通報內(nèi)容可知，這些涉事員工犯下的錯誤，幾乎都是字節(jié)跳動重點打擊的對象。

一，收受賄賂。

被刑拘的11名員工中，有5人涉嫌非國家工作人員受賄罪。他們利用職務(wù)便利，在采購、競標(biāo)環(huán)節(jié)上謀取了不正當(dāng)利益。

而通報中提及的電商前員工徐某某、抖音前員工董某某、企業(yè)服務(wù)前員工徐某某等，就是典型案例。

要么以明顯高于市場價的價格進(jìn)行采購，要么向供應(yīng)商提供傾向性資源扶持。通過為供應(yīng)商謀取利益，他們借此收受好處費，種種行為不僅枉顧了自身的責(zé)任，還涉嫌構(gòu)成刑事犯罪。

如今，這些腐敗員工被公安機(jī)關(guān)立案偵查，也是自食惡果。

二，泄露信息。

眾所周知，大公司最怕出現(xiàn)內(nèi)鬼。畢竟，一些關(guān)鍵信息的價值無法估量，一旦遭到泄露后果可能比實物失竊更嚴(yán)重。

強(qiáng)大如字節(jié)跳動，也毫不例外。

早在2022年，剪映某位員工就曾把公司的內(nèi)部信息泄露給前同事，后者正是剪映競品公司的CEO。

更可怕的是，這位違規(guī)員工還利用公司資源和工作時間參與競品公司經(jīng)營。種種行為影響惡劣，最終剪映將其辭退。

如今，字節(jié)跳動又發(fā)生類似情況。王某某直接向外界售賣公司保密信息，因涉嫌刑事犯罪，已被公安機(jī)關(guān)立案偵查。

除此之外，字節(jié)跳動還在通報中強(qiáng)調(diào)了管理者責(zé)任。

當(dāng)前，除了違規(guī)違法的員工，公司還將重點關(guān)注那些疏于監(jiān)管的管理者，追究相應(yīng)的責(zé)任。

例如，對于觸犯刑事法律的員工，公司將默認(rèn)追究涉案員工直屬上級的管理責(zé)任（管理者主動發(fā)現(xiàn)并上報違法違規(guī)情形的除外）。

值得一提的是，像字節(jié)跳動這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠，也會被“坑”。但好在，企業(yè)內(nèi)部及時發(fā)現(xiàn)問題，避免了嚴(yán)重?fù)p失。

以轟動一時的“實習(xí)生破壞模型訓(xùn)練事件”為例。

今年6月至7月，字節(jié)跳動商業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊的前實習(xí)員工田某某，因?qū)F(tuán)隊資源分配不滿，通過編寫、篡改代碼等形式，惡意攻擊團(tuán)隊研究項目的模型訓(xùn)練任務(wù)，造成資源損耗。

圖源：微博

今年8月，經(jīng)過內(nèi)部核實后，公司辭退了這名違紀(jì)員工，并將其行為同步至陽光誠信聯(lián)盟、企業(yè)反舞弊聯(lián)盟，以及該員工就讀的學(xué)校。

由于外界議論紛紛，字節(jié)跳動在今年10月專門發(fā)布了澄清聲明。如今，又在通報中披露了該事件的信息。

首先，該員工惡意干擾了商業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊研究項目的模型訓(xùn)練任務(wù)，但并不影響商業(yè)化的正式項目及線上業(yè)務(wù)，也不涉及字節(jié)跳動大模型等其他業(yè)務(wù)。

另外，“涉及8000多卡、損失上千萬美元”的傳聞，更是嚴(yán)重夸大。

總體來看，字節(jié)跳動的反腐行動會變得越來越嚴(yán)格，員工們應(yīng)該加強(qiáng)自律意識，徹底摒棄僥幸心理，守住法律和道德底線。

盤點抖音員工的貪腐行為

今年以來，字節(jié)跳動對貪污腐敗可謂是重拳出擊，勢在必行。

3月，抖音集團(tuán)公布了2023全年的反腐成果。

集團(tuán)共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。

具體情況如下：

1、抖音前員工曾某利用職務(wù)便利，非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)。

2、番茄小說前員工王某利用職務(wù)便利，幫助外部人員謀取不當(dāng)利益，并收受好處費。

3、電商前員工孫某利用職務(wù)便利，為外部服務(wù)商提供多種形式的資源傾斜，并收受好處費。

4、生活服務(wù)前員工李某、陳某、王某、李某某、邵某、盧某利用職務(wù)便利，為外部商家提供不當(dāng)幫助或利益傾斜，并收受好處費。

5、企業(yè)合作與解決方案前員工彭某利用職務(wù)便利，非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)。

6、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工周某、邱某、白某利用職務(wù)便利，收受外部人員好處費，并為外部人員提供資源傾斜。

7、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工吳某利用職務(wù)便利，為外部客戶提供不當(dāng)幫助，并收受好處費。

8、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工翟某、李某、劉某利用職務(wù)便利，在明知外部客戶涉嫌違規(guī)的前提下，仍為其提供不當(dāng)幫助，并收受好處費。

9、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工徐某、朱某、孟某、王某、吳某、鄧某利用職務(wù)便利，違規(guī)為外部代理商提供不當(dāng)幫助。

2023年抖音集團(tuán)反舞弊通報 圖源：抖音集團(tuán)

4月，字節(jié)跳動的企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報了61起員工違法違紀(jì)案件，其中有4人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查。

1、抖音前員工陸某利用職務(wù)便利，非法收受外部合作商巨額好處費。

2、生活服務(wù)前員工高某某利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，以此收受服務(wù)商給予的好處費共計4萬元。

3.、產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)前外包員工曹某某違規(guī)使用虛擬賬號，聯(lián)合外部機(jī)構(gòu)獲取非法收入。

4、抖音直播前員工周某濫用工作權(quán)限并以此牟利。

8月，抖音集團(tuán)又公布了2024上半年的反腐成果。

集團(tuán)查處了125起舞弊類違規(guī)案件，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。

1、電商前員工李某、朱某、許某利用職務(wù)便利，為外部達(dá)人或服務(wù)商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費。

2、抖音前員工陸某、程某（案發(fā)前已離職）利用職務(wù)便利，收受外部合作商好處費。

3、抖音前員工周某利用職務(wù)便利，為外部主播提供不當(dāng)幫助，并收受好處費。

4、生活服務(wù)前員工高某利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，并收受好處費。

5、生活服務(wù)前員工程某利用職務(wù)便利，為外部服務(wù)商謀取提供不當(dāng)幫助，并收受好處費。

6、生活服務(wù)前員工孟某、侯某、單某、劉某、常某、吳某和于某等人利用職務(wù)便利，為外部商家提供不當(dāng)幫助，非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)。

7、產(chǎn)品研發(fā)及工程架構(gòu)前員工曹某利用職務(wù)便利，聯(lián)合外部人員謀取私利。

8、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工廖某利用職務(wù)便利，為外部代理商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費。

2024年上半年抖音集團(tuán)反舞弊通報 圖源：抖音集團(tuán)

縱觀上述違規(guī)案例，不難看出，字節(jié)跳動員工的貪腐行為大多是收受賄賂、泄露信息、以權(quán)謀私、侵占公司資產(chǎn)等。

此外，由于近年來抖音大力發(fā)展電商和本地生活，這兩大業(yè)務(wù)逐漸成為了腐敗高發(fā)區(qū)。

盡管反貪任務(wù)艱巨，字節(jié)跳動依舊鼓勵員工發(fā)聲，歡迎及時向違規(guī)舉報平臺反饋各類違規(guī)線索。同時，公司已建立完善的信息安全系統(tǒng)性排查機(jī)制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格依照規(guī)章制度追究相應(yīng)責(zé)任。

在這場曠日持久的反腐戰(zhàn)爭中，字節(jié)跳動永遠(yuǎn)在路上，公司將繼續(xù)保持案例通報，敢于發(fā)現(xiàn)問題，并堅持解決問題。

互聯(lián)網(wǎng)大廠達(dá)成反腐共識

隨著行業(yè)快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，互聯(lián)網(wǎng)大廠在高歌猛進(jìn)之時，不可避免地會出現(xiàn)一系列管理和運營上的問題。

尤其是監(jiān)管難度隨之增加，權(quán)力得不到及時的監(jiān)督和制約，容易滋生腐敗。但無論多么艱難，管理者們將充分運用經(jīng)營智慧，堅定落實反腐任務(wù)。

當(dāng)前，各大公司對治理腐敗已達(dá)成共識，行業(yè)不斷涌現(xiàn)反腐成果。

今年年初，美團(tuán)、騰訊陸續(xù)披露了2023年公司內(nèi)部舞弊腐敗等相關(guān)情況。

其中，美團(tuán)在2023全年協(xié)助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內(nèi)外部人員共93人，同時公開了9個典型案例，比如收受合作商賄賂、倒賣公司物資等。

騰訊反舞弊調(diào)查部則發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理。

今年6月，小米集團(tuán)內(nèi)部通報違規(guī)違紀(jì)案件，兩名國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理涉嫌貪腐被辭退，其中一名小米已對其啟動刑事及民事維權(quán)。

圖源：新浪科技

今年9月，快手發(fā)布處罰通報稱，原財經(jīng)線/商業(yè)分析部某員工利用職務(wù)便利，泄露公司機(jī)密。公司決定對其行為保留追究法律責(zé)任，永不錄用該員工，并將其列入陽光誠信聯(lián)盟失信人員名單。

我們必須承認(rèn)，反腐的困難超出想象。與貪婪、欲望作斗爭從來不易，管理者們只能盡力遏制，難以完全杜絕。

然而，腐敗更是一種影響惡劣的行為，不僅破壞廉潔風(fēng)氣，還會削弱企業(yè)的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

未來，員工、管理者、監(jiān)管部門應(yīng)該三方合力，達(dá)成反腐反貪的社會共識，從而營造一個晴朗的商業(yè)環(huán)境。