7月5日消息，據(jù)鳳凰網科技，小紅書近日開啟新一輪裁員計劃。一位小紅書員工表示，“裁員剛剛進行到鎖HC階段，正在進行人員盤點，但還沒有進行官方通報，內部也都在等郵件”。本輪人員調整主要聚焦于績效在3.5-以下的員工，包含3.5-和3.25，該部分員工約占員工總數(shù)的30%，該消息得到了多位小紅書內部員工的確認。

據(jù)另一位員工表述，內部流傳的說法是，“新高層對目前小紅書人效比并不滿意，認為當前小紅書的人效比只能達到拼多多的一半”。鳳凰網科技就此消息向小紅書方面求證，截至發(fā)稿，未取得回應。

圖源：鳳凰網科技

目前，小紅書的一級部門主要為社區(qū)部、商業(yè)部以及交易部：其中交易部最為年輕，成立于去年底，主要涵蓋小紅書的電商與直播業(yè)務，該部門由小紅書COO柯南管理；商業(yè)部主要指廣告業(yè)務，目前由小紅書CMO之恒負責；社區(qū)部則是小紅書最為基礎的部門，由小紅書創(chuàng)始人星矢直接負責，其下包括社區(qū)產品、內容運營、市場等部門。

今年以來，以上這些二級部門均空降了新的負責人，目前社區(qū)產品由帕魯負責，內容運營由云帆負責，社區(qū)市場部門則由白板負責。新部門負責人空降之后，各執(zhí)行團隊均有調整。如社區(qū)生態(tài)負責人原本向星矢直接匯報，如今轉為向帕魯匯報；原本屬于平臺部的安全產品團隊，也與生態(tài)團隊一起，由帕魯負責。

葉恒（薯名：帕魯）在2023快手電商引力大會上 圖源：快手官微

報道稱，在社區(qū)這一一級大部門層面，一個核心邏輯變化是，小紅書未來希望用產品能力解決過去運營層面解決不了的問題，如社區(qū)生態(tài)安全、社區(qū)增長等。一位內部員工表示，“其實小紅書已經很久沒有在產品層面進行過大的優(yōu)化迭代了，都是小修小補”，這就導致當前的產品能力已經達不到小紅書的增長需求。

據(jù)知情人士透露，該部分將由小紅書產品負責人帕魯全權負責。帕魯本名葉恒，于今年初加入小紅書，他此前是快手電商產品一號位，直接向程一笑匯報。有快手員工表示，葉恒有著很強的產品能力，在快手內部口碑較好。目前，他同時負責小紅書的增長產品、生態(tài)產品以及視頻產品。