4月11日消息，萬事達卡在近日宣布對其團隊進行重組，重點關注核心支付、商業(yè)和新支付流程及服務這三個相互依賴的領域。這些變化將有助于進一步協調，以加速增長并為利益相關者創(chuàng)造價值。

“這些變化將加強我們的戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢，以推動長期增長，使我們的收入來源多樣化，并使我們的產品和解決方案脫穎而出。我們的團隊將能夠更快地執(zhí)行并為我們的合作伙伴和客戶提供更多價值?！笔紫瘓?zhí)行官Michael Miebach說道。

喬恩·蘭伯特（Jorn Lambert）將擔任首席產品官，領導核心支付業(yè)務。核心支付是公司的基礎，團隊的重點將是提供無縫且安全的支付。這包括核心支付、產品和平臺以及公司全面的實時支付能力。這還包括接受度、消費者價值主張和優(yōu)化能力等領域的創(chuàng)新。

萬事達卡高層重組 圖源：萬事達卡官網

Raj Seshadri將擔任首席商業(yè)支付官，領導商業(yè)和新支付流程。消費者卡支付之外的支付和數據流代表了一個可擴展的機會。這包括商業(yè)卡（SME、T&E、采購卡、車隊卡、虛擬卡）、B2B應付賬款和應收賬款、非卡賬單支付、匯款和支出。它還將包括該公司針對醫(yī)療保健行業(yè)的解決方案。

Craig Vosburg將擔任首席服務官，領導服務部門。服務將整合公司當前網絡與情報、數據與服務以及開放銀行團隊的產品，以最大限度地提高我們?yōu)榭蛻魩淼挠绊?、增長和價值。管理欺詐、風險和網絡安全以及通過洞察、分析和忠誠度計劃實現增長是普遍需求。Vosburg還將監(jiān)督新成立的數據和人工智能組織，由首席人工智能和數據官Greg Ulrich領導，該組織將包括內部和外部應用程序的商業(yè)化，以及整個企業(yè)中這些職能的治理。

Ajay Bhalla在萬事達卡工作30多年后即將退休。這些領導層變動立即生效，而組織過渡的其余部分將于5月1日生效。

萬事達卡高層重組 圖源：萬事達卡官網