2月5日消息，Lazada和與食品、飲料及聯(lián)合工人聯(lián)盟（FDAWU）在日前聯(lián)合發(fā)布聲明，表示雙方已就重組活動達成友好和解，達成了兩項重要的談判成果，一是加強支持計劃，二是設(shè)立專項培訓(xùn)基金。

據(jù)了解，F(xiàn)DAWU將利用強化支持計劃幫助符合條件的受影響工會會員。Lazada還為FDAWU設(shè)立了專項培訓(xùn)基金，為受影響的會員提供就業(yè)和就業(yè)能力支持。兩家公司將與全國職工總會的就業(yè)與就業(yè)能力研究所（NTUC’se2i）合作管理這項支持。

雙方補充說，他們已“認真對待所有考慮因素”，并將繼續(xù)緊密合作，為失業(yè)工人提供幫助。Lazada于2020年10月直接承認FDAWU。作為Lazada合法承認的工會，F(xiàn)DAWU與Lazada進行了進一步討論，以確保其會員獲得更好的結(jié)果。

Lazada與FDAWU就重組活動達成和解 圖源：NTUC官網(wǎng)

全國職工總會秘書長吳志明說：“FDAWU的干預(yù)有力地證明了我們的工會可以如何代表和保護其會員的利益。我們敦促各公司與我們及我們的附屬工會合作?！彼€強調(diào)，裁員應(yīng)始終是最后的手段。

同時，F(xiàn)DAWU表示，它認識到有來自Lazada其他非工會實體的總支會員受到了影響。工會希望能夠為這些會員提供支持。全國職工總會和FDAWU對Lazada的合作表示感謝。三家工會還對人力部（MOM）的支持和幫助表示感謝。

Lazada與FDAWU就重組活動達成和解 圖源：NTUC官網(wǎng)

2024年1月3日，Lazada宣布進行重組。受影響的員工人數(shù)沒有透露，據(jù)媒體報道估計，Lazada新加坡辦事處至少有100人被解雇。但Lazada在進行重組時并未通知FDAWU。

Lazada此后向工會道歉，并同意為工人的最佳利益共同努力。在早期的談判中，受影響的工人被告知，他們每服務(wù)一年將獲得兩周的工資。FDAWU認為這不能令人滿意，于是在人力部的協(xié)調(diào)下，開始就額外福利進行談判。

人力部發(fā)言人表示，由于三方合作，重組工作得以迅速解決。他說：“雖然Lazada與工會的合作一開始并不順利，但我們很高興所有各方都已解決問題，并同意建立強有力的伙伴關(guān)系，為企業(yè)和工人實現(xiàn)雙贏?！?/p>