1月24日消息，東方甄選披露截至2023年11月30日止六個月中期業(yè)績。

報告期內(nèi)，東方甄選總營收由截至2022年11月30日止六個月的人民幣20.8億元增加34.4%至截至2023年11月30日止六個月的人民幣28億元，凈溢利為249.2百萬元。

其中，自營產(chǎn)品及直播電商分部總營收由截至2022年11月30日止六個月的人民幣17.7億元增加36.6%至截至2023年11月30日止六個月的人民幣24.1億元，自營產(chǎn)品的總營收達到約人民幣19億元。大學(xué)教育分部總營收增加23.9%至365.7百萬元。

截自東方甄選截至2023年11月30日止六個月中期業(yè)績公告

報告期，東方甄選GMV達到57億元，來自抖音的GMV占絕大部分，報告期抖音上第三方產(chǎn)品及自營產(chǎn)品的已付訂單總數(shù)為59.6百萬單。

報告期內(nèi)，東方甄選總營收成本總額增加55.0%至17億元，主要由于業(yè)務(wù)大幅增長導(dǎo)致自營產(chǎn)品的存貨成本及運輸成本增加所致。毛利增加11.4%至11億元，毛利率減少至39.1%，主要由于自營產(chǎn)品及直播電商業(yè)務(wù)快速發(fā)展所致。其中，自營產(chǎn)品及直播電商分部的總營收成本為16億元，毛利為人民幣794.2百萬元，毛利率減少至32.9%，主要由于自營產(chǎn)品總營收比例增加所致。

截自東方甄選截至2023年11月30日止六個月中期業(yè)績公告

于2023年11月30日，東方甄選現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物為人民幣13億元，定期存款為人民幣991.5百萬元，按公平值計入損益的金融資產(chǎn)（流動）為人民幣12億元，資產(chǎn)負(fù)債率為30.3%。

于2023年11月30日，東方甄選有1,785名全職僱員及720名兼職僱員（2022年11月30日：1,260名全職僱員及410名兼職僱員）。

東方甄選稱，集團的成功取決于吸引、挽留及激勵合資格人員的能力。集團會定期檢討僱員的薪酬政策及待遇。除養(yǎng)老金及內(nèi)部培訓(xùn)計劃外，亦可根據(jù)對個人表現(xiàn)的評估結(jié)果授予僱員酌情花紅、股份獎勵及購股權(quán)。

截至2023年11月30日止六個月，東方甄選產(chǎn)生的薪酬開支總額（包括股份酬金開支）為人民幣624.8百萬元，較截至2022年11月30日止六個月的人民幣233.4百萬元同比增加167.7%。

截自東方甄選截至2023年11月30日止六個月中期業(yè)績公告