12月6日消息，職場社區(qū)和求職平臺(tái)脈脈近日出現(xiàn)管理層變動(dòng)，脈脈市場中心總經(jīng)理柳志卿于本月初正式離職。另據(jù)了解，脈脈招聘副總裁付海豐也已在11月離開公司。

據(jù)悉，柳志卿擁有近20年市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)，曾在京華時(shí)報(bào)、樂視、聯(lián)想等媒體及科技企業(yè)任職，歷任新媒體中心總監(jiān)、營銷傳播總經(jīng)理、品牌公關(guān)總監(jiān)等市場要職。2021年7月，柳志卿加入脈脈負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場體系。

柳志卿早期圖片 圖源：樂享學(xué)園公眾號(hào)

柳志卿在脈脈任職期間，脈脈獲得2023數(shù)字人力資源科技最佳機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)等多個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)；舉行了“發(fā)現(xiàn)新周期職場大遷徙”價(jià)值升級(jí)媒體溝通會(huì)（2022）等多項(xiàng)會(huì)務(wù)及評(píng)選活動(dòng)。與此同時(shí)，脈脈與菲諾、餓了么、陸金所、網(wǎng)易等多家公司進(jìn)行了聯(lián)合營銷。

此外，柳志卿還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了脈脈旗下中高端人才招聘業(yè)務(wù)（獵頭業(yè)務(wù)）品牌“脈脈高聘”的推出工作，打造了脈脈“社區(qū)+社交+智能算法”的招聘服務(wù)概念和“飽和式精準(zhǔn)營銷”的市場營銷服務(wù)概念。

圖源：脈脈公眾號(hào)

官網(wǎng)信息顯示，脈脈創(chuàng)立于2013年10月，脈脈采用“唯一昵稱+實(shí)名身份認(rèn)證”的ID機(jī)制，通過真實(shí)員工產(chǎn)生的職場信息，發(fā)展出了兩大核心業(yè)務(wù)：內(nèi)容社區(qū)和人脈服務(wù)。

目前，脈脈擁有超1.2億注冊(cè)用戶。脈脈用戶以擁有高學(xué)歷、高收入的城市職場精英為主，總監(jiān)及以上管理者約有1500萬，C-level級(jí)別的高級(jí)管理者320萬，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源汽車、電商、新金融科技、電子、智能硬件、企業(yè)數(shù)字化服務(wù)、證券經(jīng)紀(jì)等多個(gè)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)。

截自脈脈官網(wǎng)

近日脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡出席WISE2023商業(yè)之王大會(huì)并發(fā)表《逆風(fēng)智行，大模型時(shí)代的人才挑戰(zhàn)》主題演講。林凡透露，包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)都在爭奪AI人才，AI人才供需比低至0.4，相當(dāng)于5家企業(yè)爭奪2個(gè)人才。

林凡表示，AI大模型時(shí)代是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)代。為了更好的幫助企業(yè)放大雇主優(yōu)勢(shì)，節(jié)省人力招聘成本，把握新技術(shù)周期下的人才紅利，脈脈啟動(dòng)了2023年MAX年度雇主評(píng)選。

林凡 圖源：TechWeb