10月22日消息，據(jù)報(bào)道，亞馬遜車隊(duì)將罷工范圍從加利福尼亞州擴(kuò)大到了佐治亞州。一名亞馬遜司機(jī)表示，我們的罷工將繼續(xù)進(jìn)行下去，知道我們贏得公平的工資和安全的工作。

圖注：亞馬遜車隊(duì)將罷工范圍擴(kuò)大至佐治亞州的相關(guān)報(bào)道

圖源：CISION

此前有報(bào)道稱，亞馬遜在英國考文垂的倉庫工人將于下個(gè)月舉行為期四天的罷工，分別為11月7日、8日和9日以及11月24日。

英國GMB工會(huì)表示，亞馬遜的漲薪幅度對(duì)許多工人來說并不能帶來多大改變。并且由于考文垂倉庫是亞馬遜英國物流網(wǎng)絡(luò)中心，罷工將對(duì)其在英國的物流運(yùn)輸產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。隨著黑五的臨近，亞馬遜必須緊急重新考慮他們的優(yōu)先事項(xiàng)，否則罷工行動(dòng)可能會(huì)給顧客和公眾帶來廣泛的干擾。

圖注：亞馬遜英國考文垂的倉庫工人的相關(guān)報(bào)道

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值得一提的是，亞馬遜最近已授權(quán)其管理人員，可以有效地解雇那些未能完成每周三次到辦公室工作的任務(wù)的員工。這是根據(jù)亞馬遜在重返辦公室政策方面給予其全球管理人員的最新指導(dǎo)。

該指導(dǎo)方針要求經(jīng)理們首先與不遵守每周三次要求的員工進(jìn)行一次私人談話。然后，經(jīng)理們必須在后續(xù)的電子郵件中記錄討論內(nèi)容。如果員工繼續(xù)拒絕遵守，經(jīng)理應(yīng)該召開另一次會(huì)議，如果需要，采取紀(jì)律處分，包括終止雇傭關(guān)系。

圖注：亞馬遜稱管理人員有權(quán)解雇每周到崗不滿三天的員工

圖源：Business Insider