8月17日消息，韻達(dá)發(fā)布公告稱，2023員工持股計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)，購(gòu)買價(jià)格為6.30元/股，本次持股規(guī)模不超過(guò)700萬(wàn)股，約占總股本的0.24%。

公告表示，參加本次員工持股計(jì)劃的人員范圍為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、中層管理人員等共計(jì)65人，本員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為4410萬(wàn)元，以“份”作為認(rèn)購(gòu)單位，每份份額為1.00元。本次員工持股計(jì)劃的股份來(lái)源為公司回購(gòu)的股份，本次持股計(jì)劃存續(xù)期為44個(gè)月，所獲標(biāo)的股票的鎖定期為20個(gè)月。本員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用證券賬戶回購(gòu)的韻達(dá)股份A股普通股股票。

圖注：韻達(dá)股份2023年員工持股計(jì)劃

（圖源深交所截圖，下同）

本員工持股計(jì)劃實(shí)施后，公司全部在有效期內(nèi)的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工通過(guò)全部在有效期內(nèi)的員工持股計(jì)劃所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。

對(duì)于本次回購(gòu)6.3元/股的定價(jià)，韻達(dá)表示，定價(jià)綜合考量了公司經(jīng)營(yíng)情況與加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的宗旨，有利于增強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司成長(zhǎng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，有效留住優(yōu)秀管理人才，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，使得員工分享到公司持續(xù)成長(zhǎng)帶來(lái)的收益。

公告顯示，本次員工持股計(jì)劃設(shè)立兩個(gè)解鎖期，將依據(jù)2024-2025年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果分兩期解鎖分配至持有人。其中第一個(gè)解鎖期的考核要求為：2024年歸母凈利潤(rùn)不低于35億元；或以2023年度公司完成的業(yè)務(wù)量為基數(shù)，2024年度公司完成業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)率不低于快遞行業(yè)平均增長(zhǎng)率。第二個(gè)解鎖期的考核要求：2025年歸母凈利潤(rùn)不低于36.50億元；或以2023年度公司完成的業(yè)務(wù)量為基數(shù)，2025年度公司完成業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)率不低于快遞行業(yè)平均增長(zhǎng)率。若公司層面的業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)，則本員工持股計(jì)劃將根據(jù)公司績(jī)效考核相關(guān)制度對(duì)個(gè)人進(jìn)行績(jī)效考核，確定最終的解鎖股票數(shù)量。

此外，韻達(dá)發(fā)布公告稱，同意公司對(duì)345名激勵(lì)對(duì)象所持有的3,072,200股公司第四期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為8.11元/股。實(shí)施回購(gòu)注銷上述激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票后，公司總股本和注冊(cè)資本將隨之發(fā)生變動(dòng)，公司注冊(cè)資本將由人民幣2,902,263,500元減少至2,899,191,300元；總股本由2,902,263,500股變更為2,899,191,300股。

圖注：韻達(dá)股份關(guān)于回購(gòu)注銷部分已授予但尚未解鎖的第四期限制性股票減資暨通知債權(quán)人的公告