7月27日消息，據媒體報道，亞馬遜公司正在削減其生鮮雜貨店的部分工作崗位。該公司表示，正在重組美國亞馬遜生鮮店的店內人員配置和運營模式，從而取消其“區(qū)域領導”角色。區(qū)域領導是較低級別的管理職位，職責包括監(jiān)督特定商店部門和協助培訓新員工。

亞馬遜發(fā)言人杰西卡·馬丁在一份聲明中表示：“像任何零售商一樣，我們定期評估商店的組織需求，并做出決策，以提高員工的效率并提供客戶價值。” “因此，我們決定改進店內人員配置和運營模式，以更好地為我們的客戶和團隊服務?！睋俜浇榻B，亞馬遜在八個州和華盛頓特區(qū)擁有44家生鮮店。

亞馬遜表示，受裁員影響的新員工可以在公司內尋找新職位或接受遣散費。

（圖源CNBC官網截圖）

自2007年推出生鮮配送服務以來， 亞馬遜就決心進軍食品雜貨領域。2017年，亞馬遜以137億美元收購高檔雜貨商Whole Foods Market，這是亞馬遜有史以來最大的一筆收購，引起了歷史性的轟動。

在推出一系列針對傳統購物者的Go無收銀商店和Fresh連鎖超市后，該公司的雜貨產品組合變得越來越復雜。今年早些時候，亞馬遜表示將關閉一些Fresh and Go商店，作為首席執(zhí)行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 控制成本努力的一部分。賈西表示，亞馬遜在實體雜貨領域的戰(zhàn)略是找到一種更能與顧客產生共鳴的模式，以及“我們喜歡的經濟效益”。

圖注：2023年1月亞馬遜CEO安迪·賈西發(fā)布全員信，稱公司計劃裁員超過1.8萬人

（圖源亞馬遜官網截圖）

亞馬遜表示，要想擁有成功的實體雜貨業(yè)務，該公司必須在全食超市之外建立業(yè)務，擁有一系列能夠規(guī)?；纳痰辏瑫r還可以根據選擇、價值和便利性進行定制。

亞馬遜生鮮公司啟動了歷史上最大規(guī)模的裁員計劃，自去年底以來裁掉了大約27,000名員工。據了解，此次裁員的一部分包括食品雜貨技術以及Fresh和Go部門的員工。