持續(xù)高溫的天氣帶動即時消費升溫，即時配送訂單量迎來新高峰。近日，順豐同城正式啟動全國范圍內的騎士夏季招新激勵計劃，投入超500萬資金升級招新力度，以豐厚福利激勵新人加入騎士配送隊伍。

此次招新激勵計劃中，順豐同城以雙向激勵的方式，廣納新人騎手。在給予新人入門獎勵的同時，還為推薦人準備了豐厚的激勵獎金。據順豐同城介紹，新人騎士完成首單即可領取專屬獎勵，新手期內的接單權益只增不減，在等級評定后還可獲得免罰券，購買跑單裝備也可參與相應的返款活動，達到條件者返款金額最高可達100%，實現0元購。

不僅如此，“老騎士”每推薦一位新人加入還可獲得推薦獎勵，獎勵金額隨新人接單任務數上漲疊加，最高可獲得1100元獎金。此外，順豐同城還設置了累單獎、峰期沖單獎，助力騎士為自己的收入添“一桶金”。

騎士隊伍中，“她力量”正不斷崛起，為了鼓勵更多女騎士加入，順豐同城在本次招新活動中，為女騎士及其推薦人提供了額外的專屬獎勵，以更具福利保障的舉措吸引更多女性騎士。同時，順豐同城還升級了對四輪運力的激勵補助，針對相應的推薦人給予高額獎勵。值得注意的是，對四輪運力的招新，順豐同城設置了更靈活自由的門檻，司機無需會員費、無需車貼，便可加入配送隊伍，享受更低抽傭的跑單收益。

除了上述招新福利外，順豐同城還為騎士提供行業(yè)領先的福利關懷，包括夏季高溫補貼、多樣化的保險保障方案、免費發(fā)放的騎手專用設備、豐富的線下主題關懷活動等，全面保障騎士權益，為他們打造安全安心的平臺環(huán)境。順豐同城表示，未來還將持續(xù)完善騎士的福利保障體系，讓他們能切身感受到企業(yè)關懷、享受更多福利。