7月7日消息，在線旅行平臺(tái)“去哪兒”宣布，在現(xiàn)有千萬(wàn)級(jí)員工旅游基金福利的基礎(chǔ)上，追加千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)共享旅游基金，其中，應(yīng)屆生5年內(nèi)可獲得旅游激勵(lì)金，第一年獲得1000元，每年遞增1000元，最高第5年獲得5000元。該政策往前追溯5年，5年以內(nèi)入職的資深應(yīng)屆生可獲得對(duì)應(yīng)年限的激勵(lì)金。

據(jù)了解，作為旅游行業(yè)的資深從業(yè)者，去哪兒自成立之初就鼓勵(lì)員工出游，探索廣闊的世界。目前，去哪兒為員工提供每年10天基礎(chǔ)年假，逐年遞增最高15天，供員工錯(cuò)峰出游。近年來(lái)，去哪兒建立“QUNAR旅游團(tuán)建基金”，每年提供的旅游基金+團(tuán)建費(fèi)達(dá)到千萬(wàn)級(jí)別；并為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提供各類項(xiàng)目獎(jiǎng)金用于團(tuán)建、員工旅游，同樣為千萬(wàn)級(jí)別。

2023年，疫情結(jié)束，旅游恢復(fù)進(jìn)入快車道，去哪兒希望員工也能出去走一走、看一看。為此，7月5日，去哪兒宣布追加千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)共享旅游基金，為出游助力。針對(duì)應(yīng)屆生，去哪兒提供每人每年千元激勵(lì)金，且逐年遞增1000元，可連享5年，入職第5年的應(yīng)屆生可享5000元/人的旅游激勵(lì)金。該政策向前追溯5年，這意味著已入職的5年以內(nèi)資深應(yīng)屆生，可直接領(lǐng)取對(duì)應(yīng)年限的旅游基金。

去哪兒CEO陳剛表示：“能與家人朋友共同旅行是很幸福的事情，我們的員工一直全力為用戶提供淋漓盡致的旅途體驗(yàn)，我們也希望幫助大家在合適的時(shí)間，以旅行的方式，帶家人、朋友去探索世界，探索生命的意義。”

值得一提的是，去哪兒與華為智慧搜索近日達(dá)成深度合作。作為華為手機(jī)全新升級(jí)的快捷搜索工具，用戶可以通過(guò)桌面下拉搜索的方式，快速通過(guò)本機(jī)+網(wǎng)頁(yè)+服務(wù)三重搜索維度實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)簡(jiǎn)約的信息觸達(dá)。華為智慧搜索根據(jù)用戶的日常使用習(xí)慣和場(chǎng)景推薦最匹配的內(nèi)容信息，高效滿足用戶的內(nèi)容獲取需求。

去哪兒表示，長(zhǎng)期以來(lái)，去哪兒始終致力于為用戶提供豐富多樣的旅游內(nèi)容，通過(guò)整合各類旅游資源和提供定制化的服務(wù)，幫助消費(fèi)者規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)他們的個(gè)性化旅行體驗(yàn)。隨著智能手機(jī)的普及和用戶搜索行為的改變，如何更好地將相關(guān)內(nèi)容推送給用戶成為關(guān)鍵挑戰(zhàn)。

圖注：華為用戶互動(dòng) 個(gè)性內(nèi)容主動(dòng)推送