6月5日消息，2023中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)近日在貴陽(yáng)舉行，由智聯(lián)招聘研發(fā)報(bào)送的智能化面試工具“AI易面”獲得數(shù)博會(huì)“優(yōu)秀科技成果”獎(jiǎng)。

據(jù)悉，數(shù)博會(huì)是全球首個(gè)以大數(shù)據(jù)為主題的國(guó)家級(jí)博覽會(huì)，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室和貴州省人民政府共同主辦。數(shù)博會(huì)領(lǐng)先科技成果獎(jiǎng)則是國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室社科類名錄下正式備案的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（圖源 中國(guó)網(wǎng)科技，下同）

本屆數(shù)博會(huì)共展出新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方案900余項(xiàng)；超18萬(wàn)人次參會(huì)觀展，人數(shù)創(chuàng)歷屆新高；共有來(lái)自國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)的357項(xiàng)科研成果參加評(píng)選，其中20項(xiàng)獲得“領(lǐng)先科技成果”獎(jiǎng)，51項(xiàng)獲得“優(yōu)秀科技成果”獎(jiǎng)。

作為智聯(lián)招聘創(chuàng)新打造的一款數(shù)智化招聘工具，AI易面將人才測(cè)評(píng)技術(shù)與AI視頻面試深度結(jié)合。

面對(duì)招聘端，AI易面能夠模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，運(yùn)用視頻分析、語(yǔ)音分析、深度語(yǔ)義理解、人臉特征識(shí)別、測(cè)量等技術(shù)，對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行全面評(píng)估分析，形成包含硬技能（普通話、形象外貌等）、軟技能（溝通力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等）、性格（世故性、堅(jiān)韌性等）、動(dòng)機(jī)（金錢渴望、人際驅(qū)動(dòng)、職業(yè)認(rèn)同等）四大模塊的人才畫(huà)像，并與崗位進(jìn)行解析匹配，使面試初篩工作更為智能、精準(zhǔn)和便捷。

為了滿足企業(yè)對(duì)人才英語(yǔ)口語(yǔ)水平的全面考察需求，智聯(lián)招聘還完善了AI易面的英文口語(yǔ)考評(píng)功能，能夠用英文考察候選人的崗位勝任力。

面對(duì)求職端，通過(guò)智聯(lián)招聘AI易面，求職者可隨時(shí)登陸手機(jī)端操作，打破時(shí)空界限提高求職效率。在AI的清晰引導(dǎo)下，例題測(cè)試能使求職者快速熟悉操作環(huán)境，獲得沉浸式面試體驗(yàn)。真人考官的缺位不僅能降低面試者的緊張感，而且也能避免考官的個(gè)人主觀因素，客觀上給了每個(gè)面試者公平的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，智聯(lián)招聘AI易面還推出視頻題型，以視頻形式在短時(shí)間呈現(xiàn)復(fù)雜的題目情景，增強(qiáng)試題的代入感，有效降低候選人對(duì)題目的認(rèn)知成本。2023年5月，智聯(lián)招聘在AI易面基礎(chǔ)上，推出AI易面虛擬面試官小智，通過(guò)青春活力的形象和全面的面試流程引導(dǎo)，獲得Z世代青睞。