4月14日消息，順豐同城再次向全社會釋放10萬騎手崗位，穩(wěn)定大盤運力，為企業(yè)長遠發(fā)展鞏固基礎。

在穩(wěn)定大盤運力的同時，順豐同城也在積極推出多項騎手招募舉措，豐富多元運力端口，為社會靈活就業(yè)打造新樣板。

除加大眾包騎手、社會面兼職騎手的靈活招募，順豐同城還增強了對女性騎手及四輪運力的廣泛招募，四輪運力更覆蓋了部分專業(yè)市場、超重量超體積等復雜場景，可充分利用城市路網(wǎng)運力，提升配送的投射范圍。

不僅如此，順豐同城還設立專項基金和高額補貼來進一步提升騎手的跑單收入，并通過數(shù)字化能力的持續(xù)建設，加強整體運力調(diào)配管理和運營監(jiān)控，優(yōu)化配送效率。

除此之外，順豐同城也積極為平臺騎手提供良好的就業(yè)成長環(huán)境。通過制定多維舉措，積極推動和打造騎士成長計劃，不斷儲備優(yōu)秀騎士，通過線上培訓、線下座談、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等多個方面，開展騎手晉升專場活動，為騎士搭建個人成長的專屬舞臺，不斷提升騎手的實操技能及管理水平，為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。并且還積極關(guān)注騎士日常生活，組織多場線下交流活動，為騎手個人的職業(yè)發(fā)展提供有效助力。

順豐同城通過不斷深化布局加大投入，持續(xù)保障騎手各項權(quán)益體系，幫助騎士們在工作和生活中得到全面價值提升，同時也進一步提升平臺的人才儲備及人才密度。

順豐同城近日公布截止2022年12月31日止年度業(yè)績報告。報告顯示，該公司2022年收入約102.65億元，同比增長25.6%；凈虧損減少68.1%至2.87億元；凈虧損率從2021年的11.0%下降至2022年的2.8%。

順豐同城2022年同城配送服務收入同比增長28.7%至65.48億元；最后一公里配送收入增長19.9%至36.80億元；外部收入（該公司獨立第三方收入）實現(xiàn)28.3%的增長。

在同城配送業(yè)務中，2022年順豐同城在非餐場景收入同比增長29.2%至24.17億元；下沉市場收入增長36.5%至22.85億元。

2022年面向商家（即to B）的同城配送實現(xiàn)收入46.50億元，同比增長19.8%；平臺上年度活躍商戶規(guī)模達到33萬，同比增長27.7%，累計服務品牌客戶超3600家；2021年90%以上的收入前100主要客戶今年繼續(xù)與該公司合作。

順豐同城2022年與順豐控股集團一起服務的月結(jié)客戶帶來了1.9億元的外部增量收入，同比增長94.5%。

2022年面向消費者（即to C）的同城配送收入為18.99億元，同比增長57.3%。2022年度活躍消費者規(guī)模持續(xù)擴大，已達到1560萬人，同比增長47.5%。

順豐同城平臺2022年活躍騎手（在規(guī)定時間內(nèi)完成至少一單的唯一騎手數(shù)量）進一步擴大，活躍騎手數(shù)量超78萬，同比增長29.4%。2022年該公司3公里以上中長距離的訂單占比持續(xù)提升，平均配送距離超過3公里以上，平均配送時長、時效達成率維持在穩(wěn)定水平。