張勇談阿里集團(tuán)業(yè)務(wù)關(guān)系:未來會去強(qiáng)化每個業(yè)務(wù)集團(tuán)品牌,讓團(tuán)隊(duì)有歸屬感
3月29日消息,阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇日前發(fā)布全員信,宣布啟動“1+6+N”組織變革。
在阿里巴巴集團(tuán)之下,將設(shè)立阿里云智能、淘寶天貓商業(yè)、本地生活、菜鳥、國際數(shù)字商業(yè)、大文娛等六大業(yè)務(wù)集團(tuán)和多家業(yè)務(wù)公司。業(yè)務(wù)集團(tuán)和業(yè)務(wù)公司將分別成立董事會,實(shí)行各業(yè)務(wù)集團(tuán)和業(yè)務(wù)公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下的CEO負(fù)責(zé)制,阿里巴巴集團(tuán)則將全面實(shí)行控股公司管理。
圖源:阿里巴巴集團(tuán)官網(wǎng)
在阿里內(nèi)網(wǎng)答問的視頻中,談及阿里集團(tuán)將來與業(yè)務(wù)集團(tuán)、業(yè)務(wù)公司之間的關(guān)系,張勇表示,“其實(shí),阿里巴巴集團(tuán)旗下的每塊業(yè)務(wù)都是阿里巴巴投資的對象,只不過原來養(yǎng)在自己家里,現(xiàn)在讓他們獨(dú)立面對市場,跟集團(tuán)要做外部的投資是一樣的。所以從這個角度上,集團(tuán)運(yùn)營的重心會發(fā)生變化?!?/p>
張勇稱,未來集團(tuán)的同學(xué)都要從這個角度來重新來定位自己的工作,定位自己的職能。這個變化非常巨大。未來,阿里巴巴集團(tuán)會去強(qiáng)化每個業(yè)務(wù)集團(tuán)的品牌,讓團(tuán)隊(duì)對這些品牌產(chǎn)生歸屬感,讓客戶跟這些品牌產(chǎn)生聯(lián)結(jié),阿里巴巴集團(tuán)更像一個大底座,做好支撐。
張勇表示,在這次的變革下,阿里巴巴集團(tuán)與各業(yè)務(wù)集團(tuán)和公司的關(guān)系中,不變的是:第一,阿里巴巴集團(tuán)的使命——讓天下沒有難做的生意,對絕大多數(shù)業(yè)務(wù)來講仍然成立。
第二,愿景。我們還是希望阿里走出去的每個業(yè)務(wù)都能活102年,做102年的好公司。102年和好公司這兩件事情,應(yīng)該是我們大家共同的追求。張勇表示,好公司代表了一種社會責(zé)任,102年代表了我們必須持續(xù)創(chuàng)新,才能活到3個世紀(jì)。“這兩條是我們的底線,希望能夠堅(jiān)守。”
阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官 張勇
圖源:阿里巴巴集團(tuán)官網(wǎng)
“當(dāng)然,因?yàn)椴煌愋偷臉I(yè)務(wù)性質(zhì)不一樣,團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)不一樣,文化特質(zhì)也會有明顯的差別?!睆堄陆榻B,今天,在云谷園區(qū)的阿里云的工程師文化,和在北京望京的阿里巴巴優(yōu)酷、影業(yè)同學(xué)的文化,已經(jīng)有不同的文化氣質(zhì),“今天必須面對這個現(xiàn)實(shí)、正視這個現(xiàn)實(shí),并且大方地去接受這個現(xiàn)實(shí),鼓勵多元化”。所以在價值觀這一層,會更多的走向多樣。
張勇稱,前幾年他提八個字“敏捷組織,簡單文化”。通過這次改變,真正的把前面四個字從頂層往前走一大步,但后面四個字從“簡單文化”改成“多元文化”,“阿里巴巴集團(tuán)要接受多元文化”,張勇表示。
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