1月6日消息，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)近日公布了2022年北京地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定情況，北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“拉勾招聘”）獲得最高5A評(píng)級(jí)。

截至2022年底，北京地區(qū)共有950家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過等級(jí)評(píng)定，其中有14家機(jī)構(gòu)獲評(píng)最高級(jí)AAAAA級(jí)。

（圖源 拉勾官微）

據(jù)了解，北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定，是由京津冀三地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政主管部門共同組織制定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定通過評(píng)查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人力資源領(lǐng)域的11個(gè)業(yè)態(tài)及服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員、服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)環(huán)境、規(guī)章制度等情況進(jìn)行量化綜合評(píng)價(jià)。

公開資料顯示，拉勾招聘創(chuàng)立于2013年，專注于數(shù)字科技人才服務(wù)，最早聚焦于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。2020年，拉勾招聘將戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至智能制造、智能汽車、新能源芯片等戰(zhàn)略新興行業(yè)。成立近10年來，拉勾招聘已成長為國內(nèi)數(shù)字化科技人才頭部平臺(tái)，數(shù)字化科技型人才超過80%，積累了130余萬企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，擁有逾3600萬數(shù)字化科技領(lǐng)域重點(diǎn)人才，全國68%的程序員在拉勾招聘找工作。

去年年末，拉勾招聘基于平臺(tái)數(shù)字化科技人才的招聘和求職數(shù)據(jù)，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)建模，定性定量分析2022年數(shù)字化科技人才招聘現(xiàn)狀和職場(chǎng)生態(tài)，發(fā)布《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書》。

白皮書調(diào)查顯示，不同年齡段求職者對(duì)雇主的關(guān)注點(diǎn)差異較大。除了薪酬福利，Z世代（1995至2009年出生人群）求職者最關(guān)心專業(yè)對(duì)口、工作內(nèi)容和企業(yè)文化是否契合，并對(duì)辦公環(huán)境、通勤時(shí)間表現(xiàn)出更高的關(guān)注度。而高P（高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或管理者）求職者最看重行業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化。

在最受求職者歡迎的企業(yè)福利排行榜中，租房交通補(bǔ)貼及工作餐高居前兩位，商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢福利緊隨其后。

（圖源 拉勾招聘官微）