1月4日消息，據(jù)報(bào)道，加拿大電商公司Shopify將在其員工的日程表上移除兩人以上的會(huì)議。該公司已經(jīng)告知員工，在未來(lái)至少兩周內(nèi)，不再增加會(huì)議次數(shù)。此舉旨在減少員工的開(kāi)會(huì)時(shí)間。報(bào)道稱(chēng)，Shopify還重新啟用了一個(gè)禁令，即不允許員工在周三開(kāi)會(huì)。此外，如果參會(huì)人數(shù)超過(guò)50人，那么此類(lèi)會(huì)議只能在周四的窗口期進(jìn)行。

“創(chuàng)始人能做的最好的事情就是做減法，”該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Tobi Lütke在一份電子郵件聲明中說(shuō)?！疤砑?xùn)|西比刪除東西容易得多。如果你對(duì)一件事說(shuō)“是”，那么你實(shí)際上對(duì)那段時(shí)間你本可以做的所有其他事情都說(shuō)“不”。隨著人們添加?xùn)|西，可以做的事情的集合變得越來(lái)越小。然后，你最終會(huì)看到越來(lái)越多的人只是維持現(xiàn)狀。”

去年7月，據(jù)媒體獲得的一份內(nèi)部備忘錄，Shopify將裁減大約1000名員工，占其全球員工總數(shù)的10%。

當(dāng)時(shí)，Shopify創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Tobi Lütke在發(fā)出的備忘錄中告訴員工，消費(fèi)者恢復(fù)以往的購(gòu)物習(xí)慣，加之推動(dòng)公司近期增長(zhǎng)的網(wǎng)上訂單量減少，因此裁員是必要的。Lütke還表示，裁員將涉及所有部門(mén)，不過(guò)大部分將在招聘、支持和銷(xiāo)售部門(mén)。

除了裁員外，該公司高管也發(fā)生了人事變動(dòng)。去年9月份，Shopify宣布了以下領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)：產(chǎn)品副總裁Kaz Nejatian已接替Toby Shannan職位，晉升為首席運(yùn)營(yíng)官，立即生效；Jeff Hoffmeister接替Amy Shapero，被任命為首席財(cái)務(wù)官。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，Shopify在2022年第三季度的總營(yíng)收為13.66億美元，同比增長(zhǎng)22%；凈虧損1.584億美元，而上年同期凈利潤(rùn)為11.48億美元；攤薄后每股虧損0.12美元，上年同期每股收益0.90美元。經(jīng)調(diào)整凈虧損3000萬(wàn)美元，上年同期凈利潤(rùn)1.03億美元；經(jīng)調(diào)整攤薄后每股虧損0.02美元，上年同期每股收益0.08美元。

截至2022年9月30日，Shopify擁有現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物和有價(jià)證券49億美元，而截至2021年12月31日為78億美元。