12月5日消息，高郵市快遞行業(yè)職工代表與市快遞公司代表近日通過集體協(xié)商后簽訂合同，這也是高郵市首份快遞業(yè)集體合同，意味著，高郵市快遞小哥實行多勞多得計酬且有年度考核獎金。

據(jù)了解，近年來，高郵市快遞服務業(yè)發(fā)展迅速，目前，全市現(xiàn)有許可快遞企業(yè)6家，分支機構37家，順豐、京東、申通、韻達等快遞品牌11個，備案營業(yè)網(wǎng)點154家，快遞在冊人員634人，實際參與人員超千人。去年完成快遞業(yè)務量達2689萬件，實現(xiàn)快遞業(yè)務收入2.18億元。

業(yè)內(nèi)人士介紹，簽訂集體合同將有效解決同工不同酬現(xiàn)象，保障快遞小哥的合法權益。此次高郵市簽訂的首份快遞行業(yè)集體合同，就當前快遞行業(yè)和廣大快遞員最關切的快遞行業(yè)“路段派件任務考核基數(shù)設定”“增設品牌年度考核獎金”等議題經(jīng)協(xié)商后達成協(xié)議。

即：路段派件任務考核基數(shù)按照超基礎票（件）數(shù)1800票（件）起算，實行多勞多得計酬。同時，制定出臺《評比送件量大、客戶投訴率低的獎勵辦法》，增設品牌年度考核獎金，每個品牌3500元，并設立一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，其中一等獎1400元，二等獎600元，三等獎300元。

下一步，高郵市郵政管理局將指導各企業(yè)按照合同要求認真落實集體協(xié)商各項約定，推動集體合同發(fā)揮實效，切實督促企業(yè)依法合規(guī)用工，維護快遞行業(yè)從業(yè)人員合法權益。

（圖源：無錫人社官微）

值得一提的是，無錫市人社局、市總工會、市郵政管理局聯(lián)合市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會和市快遞協(xié)會近日也舉行快遞行業(yè)集體合同簽約儀式。這是無錫市快遞行業(yè)簽訂的首份集體合同，標志著全市快遞行業(yè)集體協(xié)商工作取得了突破性進展。該集體合同內(nèi)容涵蓋了勞動用工管理、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護、社會保險與福利、員工成長與職業(yè)技能培訓等七個方面。