8月25日，PayInOne聯(lián)手中怡保險經(jīng)紀共同舉辦了以“中資企業(yè)出海人力資源與風險”為主題的實踐分享研討會，中怡保險經(jīng)紀執(zhí)行總監(jiān)曾茂就此主題進行了專業(yè)知識分享。同時，PayInOne聯(lián)合創(chuàng)始人張昕昕作為特邀嘉賓，就“展望未來：中國出海企業(yè)如何在國際沖突的環(huán)境下保持增長”為題進行了企業(yè)出海相關信息的專業(yè)解讀。此次活動旨在幫助企業(yè)提前規(guī)劃好在出海目的地的法律、文化、勞工政策、薪酬福利等相關方面的工作安排。

當前，中資企業(yè)出海存在許多不確定性，全球化進程因頻繁的國際政策變化面臨大量的合規(guī)風險與挑戰(zhàn)，世界經(jīng)濟出現(xiàn)了一定的反全球化趨勢。出現(xiàn)這種情況，主要是受疫情及國際產(chǎn)業(yè)形勢變化影響，全球經(jīng)濟增速相對低迷。然而，盡管企業(yè)出海面臨重重風險與難題，全球化依舊是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。

中資企業(yè)參與全球化進程，開拓海外市場符合企業(yè)的核心利益。一方面，出海有助于幫助企業(yè)擴展市場，獲取更多產(chǎn)業(yè)增長機會;另一方面，出海也有助于企業(yè)整合國際資源，獲取高新技術，進行產(chǎn)業(yè)升級。中國企業(yè)應抓住國際局勢變化帶來的發(fā)展機遇，加快企業(yè)出海腳步，最優(yōu)化配置全球資源。

企業(yè)出海之路想要走得平穩(wěn)順利，提前了解出海當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、文化習俗、勞工政策、薪酬福利等用工信息是企業(yè)出海之前的重要議題。

在這次分享會上，中怡保險經(jīng)紀執(zhí)行總監(jiān)曾茂與PayInOne聯(lián)合創(chuàng)始人張昕昕，結合出海實踐經(jīng)驗，從各國政策出發(fā)，引用多項實際案例，針對企業(yè)出海的核心事項做了細致整理并進行了詳盡地解答。

同時，在當前動蕩的國際局勢以及疫情常態(tài)化管控的國際大環(huán)境下，兩位演講人就企業(yè)在海外市場發(fā)展自身產(chǎn)業(yè)鏈、進行當?shù)厝藛T雇傭并建立靈活的薪資系統(tǒng)等議題給予了專業(yè)的參考意見和解決方案。

通過與客戶的近距離交流，PayInOne對企業(yè)在海外市場拓展過程中重點關注的問題以及不同企業(yè)在業(yè)務發(fā)展中的不同需求有了更加深刻的了解。

未來，PayInOne在技術升級及產(chǎn)業(yè)完善的過程中將會不斷地加強與客戶之間的密切聯(lián)系，積極探索更加適合企業(yè)個性化要求，更精準的海外用工與薪酬管理解決方案，幫助企業(yè)平衡用工成本，促進企業(yè)人力資源管理的技術進步，幫助企業(yè)立足海外市場，為企業(yè)的全球化發(fā)展之路保駕護航。

PayInOne是一家專為出海企業(yè)和全球化企業(yè)設計和開發(fā)的一站式海外用工和薪酬管理平臺。與傳統(tǒng)的海外勞務派遣服務商不同， PayInOne是一種新型的企業(yè)人力服務SaaS服務平臺，通過SaaS平臺的方式為企業(yè)提供包括入職、合同、簽約、合規(guī)、薪酬管理等在內(nèi)的全方位團隊雇傭和管理解決方案，并且覆蓋整合了法務、稅務、福利、人力資源、支付渠道等各方面的全球資源，顯著降低了企業(yè)全球化門檻。