9月1日消息，近日，DHL快遞中國區(qū)60余名員工領(lǐng)取了2022年度“成長階梯（UPstairs）”員工子女助學(xué)金，每人獲得1000歐元，用于支付學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)和子女個(gè)人發(fā)展等方面的費(fèi)用，支持需要幫助的員工家庭子女完成現(xiàn)階段教育并實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

據(jù)了解，“成長階梯”員工子女助學(xué)金項(xiàng)目由DHL快遞母公司德國郵政敦豪集團(tuán)于2011年在全球范圍內(nèi)啟動(dòng)，旨在為所有員工適齡子女提供平等的教育和發(fā)展機(jī)會(huì)。自2012年該項(xiàng)目在中國區(qū)落地啟動(dòng)以來，已累計(jì)投資近百萬元，并逐年擴(kuò)大資助人數(shù)及資助金額，覆蓋從小學(xué)到研究生的不同教育階段。

值得關(guān)注的是，今年，DHL也將技能類培訓(xùn)課程及用于支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的電子設(shè)備等納入資助范圍，從而更好地助力需要幫助的員工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)并全面發(fā)展。除了助學(xué)金，DHL快遞中國區(qū)還為員工子女提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等。

DHL快遞中國區(qū)人力資源副總裁李洲表示，“成長階梯”助學(xué)金項(xiàng)目是DHL快遞在企業(yè)內(nèi)部踐行“讓人與人相連，改善人們生活”企業(yè)目標(biāo)的有力體現(xiàn)，也是我們致力于打造最佳職場，成為“員工首選”的又一著力點(diǎn)，讓愈加完善的員工福祉不僅惠及員工本人，也覆蓋員工家人。

值得一提的是，近日，DHL快遞宣布開通青島至韓國仁川的貨運(yùn)航線，轉(zhuǎn)運(yùn)效率將再提升。本次新開通的包機(jī)航線由韓國仁川航空公司（Air Incheon）運(yùn)營，B737-800SF全貨機(jī)執(zhí)飛，目前為每周2班，后續(xù)將視貨量情況對(duì)航線加密至每周6班，預(yù)計(jì)每周可新增航線運(yùn)力超過100噸。

（圖源：DHL快遞官微）

該航班從DHL快遞青島口岸起飛，直飛至仁川口岸后，將貨物在亞太區(qū)內(nèi)或洲際進(jìn)行派送或轉(zhuǎn)運(yùn)。新航線開通后，青島及周邊城市出口轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間將進(jìn)一步縮短。