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聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶:2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放

劉峰
2022-08-31 15:37

8月31日消息,8月30日,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布《2021/22財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和公司治理報(bào)告》,詳細(xì)披露過(guò)去一年在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈低碳轉(zhuǎn)型,助力多元包容,強(qiáng)化信息披露與公司治理架構(gòu)建設(shè)水平等方面的最新進(jìn)展,并公布了ESG各維度更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶表示:“聯(lián)想集團(tuán)始終致力于實(shí)現(xiàn)#智能,為每一個(gè)可能#的愿景,助力全球低碳經(jīng)濟(jì),解決人類面臨的重大挑戰(zhàn)。盡管世界還面臨著諸多不確定性因素,我們將秉持信念,繼續(xù)努力,打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的智慧未來(lái)?!?/p>

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以下為聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶寄語(yǔ)全文:

近年來(lái),世界復(fù)雜多變,不確定性日益增多。一方面,人類社會(huì)在努力克服既有挑戰(zhàn),減緩氣候變化,保護(hù)自然資源,抗擊新冠疫情,縮小數(shù)字鴻溝。另一方面,我們又要學(xué)習(xí)適應(yīng)多重因素下的新現(xiàn)實(shí),并開(kāi)始面對(duì)影響世界和平與繁榮的新挑戰(zhàn)。

在這一背景下,企業(yè)尤其要大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,承擔(dān)起更多社會(huì)責(zé)任,把握一切機(jī)遇以創(chuàng)造更高的社會(huì)價(jià)值。商業(yè)與經(jīng)營(yíng)行為要遵守法律法規(guī)以及高道德標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)想集團(tuán)始終致力于實(shí)現(xiàn)“智能,為每一個(gè)可能”的愿景,助力全球低碳經(jīng)濟(jì),解決人類面臨的最重大挑戰(zhàn)?;谶@樣的使命,我們正式發(fā)布本報(bào)告,分享這一年來(lái)聯(lián)想在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的進(jìn)展以及下一步的目標(biāo)。

提出2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放的愿景

聯(lián)想承諾在自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中減少碳排放。在提前一年完成2020年既定目標(biāo)后,我們又制定了在2050年底之前實(shí)現(xiàn)凈零排放的愿景,并與“科學(xué)碳目標(biāo)倡議”組織合作,設(shè)立更細(xì)化的目標(biāo),并確認(rèn)路線圖。

從技術(shù)創(chuàng)新角度,聯(lián)想“海神”(Neptune?)液體冷卻技術(shù)與高性能計(jì)算集群相結(jié)合,幫助數(shù)據(jù)中心客戶提高能源效率。以我們的近期客戶-夢(mèng)工廠動(dòng)畫(huà)公司為例,該項(xiàng)技術(shù)在將耗電量降低三分之一的同時(shí),使其現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心單位面積計(jì)算功率提高了一百多倍,使創(chuàng)作者能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)渲染。

從資源保護(hù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)角度,我們?cè)诎b中更多地使用回收、可再生以及生物基材料,更多地采用散貨包裝和可重復(fù)使用的包裝,并縮小包裝體積,以減少碳排放。早在2012年,聯(lián)想就開(kāi)始使用竹纖維這種可再生、可降解、輕重量的包裝材料,目前已將其應(yīng)用于一百多萬(wàn)件產(chǎn)品的包裝。2021/22財(cái)年,我們用該材料包裝Think Pad X1和Z系列產(chǎn)品,將運(yùn)輸重量減輕了30%。

從能源角度,我們不斷擴(kuò)大聯(lián)想的可再生能源裝機(jī)量,以實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。目前,聯(lián)想在全球范圍內(nèi)可再生能源總裝機(jī)容量已達(dá)到約17兆瓦,并還將繼續(xù)增加。

從供應(yīng)鏈角度,我們與供應(yīng)商合作共同應(yīng)對(duì)氣候變化,也因此獲得了2021年CDP供應(yīng)商參與度評(píng)級(jí)的“A”級(jí),并與其他517家公司一同登上供應(yīng)商合作評(píng)級(jí)領(lǐng)袖榜。

從跨業(yè)務(wù)、跨行業(yè)創(chuàng)新與服務(wù)協(xié)同的角度,我們推出了聯(lián)360 ESG Circle計(jì)劃,有選擇性地與渠道伙伴合作,共同應(yīng)對(duì)氣候變化的挑戰(zhàn)。我們提供一系列可持續(xù)服務(wù),其中,資產(chǎn)回收服務(wù)頗具代表性,即針對(duì)生命周期結(jié)束的產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)清除、機(jī)器翻新和可持續(xù)材料再利用等服務(wù),既幫助客戶實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),又挖掘出企業(yè)ESG對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)作用。

打造多元、平等、包容的社會(huì)

我們相信,科技是聯(lián)結(jié)人類社會(huì),提高生產(chǎn)力并創(chuàng)造更多可能的重要手段。因此,科技應(yīng)該為所有人服務(wù),尤其是最需要用科技改善生活的人。去年,我們繼續(xù)應(yīng)對(duì)全球范圍內(nèi)一波未平、一波又起的新冠疫情。聯(lián)想基金會(huì)與非營(yíng)利組織和救災(zāi)組織合作,在中國(guó)以及其他國(guó)外市場(chǎng),出資出力,幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)抗擊疫情。

2021年是聯(lián)想開(kāi)展“全球志愿者服務(wù)月”的第五年,來(lái)自66個(gè)國(guó)家的聯(lián)想員工在社區(qū)服務(wù)中投入了超過(guò)10,000小時(shí)。這項(xiàng)年度活動(dòng)讓員工有機(jī)會(huì)與當(dāng)?shù)貙W(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)合作,為改善社區(qū)做出了積極努力。我們計(jì)劃到2025年通過(guò)慈善與合作項(xiàng)目為1,500萬(wàn)人帶來(lái)積極影響。

作為一家全球科技企業(yè),聯(lián)想尤其重視科學(xué)、技術(shù)、工程與數(shù)學(xué)(STEM)教育對(duì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用。去年,我以個(gè)人微薄之力,飲水思源,出資1億元人民幣,為母校上海交通大學(xué)捐建了基于聯(lián)想綠色水冷技術(shù)與高性能計(jì)算的“楊元慶科學(xué)計(jì)算中心”。聯(lián)想集團(tuán)還將在未來(lái)三年提供價(jià)值2億元人民幣的支持,在科研、人才培養(yǎng)和新技術(shù)孵化領(lǐng)域,與上海交大攜手并進(jìn)。

打造一個(gè)多元、平等和包容的社會(huì),要從自身做起。聯(lián)想女員工占比超過(guò)36%,處于行業(yè)領(lǐng)先水平。我們還設(shè)定了目標(biāo),到2025/2026財(cái)年將全球女性高管比例提升到27%。聯(lián)想已簽署了聯(lián)合國(guó)婦女署《賦權(quán)予婦女原則》,以推動(dòng)工作場(chǎng)所、市場(chǎng)和社區(qū)中的性別平等和女性賦權(quán)。聯(lián)想支持聯(lián)合國(guó)《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》,我們將持續(xù)投資于女性領(lǐng)導(dǎo)力與決策力,推動(dòng)性別平等。

面向全球超過(guò)10億的殘障人士,我們也做出了相應(yīng)承諾。聯(lián)想的產(chǎn)品多樣性辦公室與包容性設(shè)計(jì)專家合作,將在2025年前仔細(xì)審查75%的聯(lián)想產(chǎn)品,以確保任何人都可以無(wú)障礙使用聯(lián)想設(shè)備。

去年,聯(lián)想在全球獲得了24個(gè)最佳雇主和最佳工作場(chǎng)所類獎(jiǎng)項(xiàng),我們?cè)谛詣e平等、殘障支持以及LGBTQ+平等方面努力得到了肯定。

遵紀(jì)守法,謹(jǐn)循道德標(biāo)準(zhǔn)

遵守法律法規(guī)與高道德標(biāo)準(zhǔn)始終是聯(lián)想開(kāi)展業(yè)務(wù)的優(yōu)先準(zhǔn)則。我們?nèi)χС秩蚩萍夹袠I(yè)應(yīng)以公平、道德和透明的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)的倡議。我們高度重視安全性,包括產(chǎn)品安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全和信息隱私。我們相信,只有權(quán)責(zé)明確和公開(kāi)透明,才能持續(xù)贏得全球客戶和利益相關(guān)方的信任。

聯(lián)想的長(zhǎng)期承諾與進(jìn)步得到了信任與肯定,連續(xù)11年入選香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù),2021年評(píng)級(jí)首次躍升至AA+,取得IT行業(yè)總成績(jī)最佳水平。

此外,2021-2022財(cái)年,聯(lián)想在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面取得的獎(jiǎng)項(xiàng)還包括:

?聯(lián)想集團(tuán)連續(xù)三年榮獲全球知名媒體和投資研究機(jī)構(gòu)企業(yè)紳士(Corporate Knights)發(fā)布的“2022年全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百?gòu)?qiáng)”稱號(hào)。

?聯(lián)想集團(tuán)入選2022年彭博性別平等指數(shù)。

?聯(lián)想集團(tuán)入選2022年度Gartner全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜

單。

?聯(lián)想集團(tuán)入選《財(cái)富》雜志2022年度“全球最受贊賞公司”榜單,位列算力行業(yè)前五。

我由衷地為聯(lián)想ESG團(tuán)隊(duì)在過(guò)去一年所取得的成績(jī)感到自豪。這支由各領(lǐng)域?qū)<医M成的團(tuán)隊(duì),將繼續(xù)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)下一步的目標(biāo)。盡管世界還面臨著諸多不確定性因素,我們將秉持信念,繼續(xù)努力,打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的智慧未來(lái)。

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圖源:截自《聯(lián)想集團(tuán)2021/22財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和公司治理報(bào)告》

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在2021 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者峰會(huì)上,聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶介紹了聯(lián)想下一個(gè)十年的低碳可持續(xù)奮斗目標(biāo):力爭(zhēng)到2050年達(dá)成凈零排放,為全球控溫1.5℃做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
聯(lián)想集團(tuán)今日在北京召開(kāi)2023/24財(cái)年誓師大會(huì),董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶公布新財(cái)年五大目標(biāo)。
具體來(lái)看,楊元慶介紹稱,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力的重要抓手;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于推進(jìn)供給側(cè)改革,以更高質(zhì)量的供給來(lái)促進(jìn)和創(chuàng)造消費(fèi)需求,激發(fā)超大規(guī)模市場(chǎng)的活力,擴(kuò)大內(nèi)需,把國(guó)內(nèi)大循環(huán)的基礎(chǔ)打造得更加扎實(shí),為構(gòu)建新發(fā)展格局提供重要支撐;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)的突破有助于強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。
8月10日消息,今日,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布2022/2023財(cái)年第一季度財(cái)報(bào),該季度,聯(lián)想營(yíng)收近1120億人民幣,同比增長(zhǎng)0.2%,排除匯率波動(dòng)影響同比增長(zhǎng)5%;凈利潤(rùn)34億人民幣,同比增長(zhǎng)11%。隨后,聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶發(fā)布了內(nèi)部信。信中,楊元慶表示,聯(lián)想集團(tuán)在戰(zhàn)略方向上的多年投資成效明顯,上季度個(gè)人電腦以外業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額在集團(tuán)整體的占比超過(guò)37%,達(dá)到歷史最高水平。楊元慶稱,做好以上兩點(diǎn),聯(lián)想就有信心能夠成功穿越行業(yè)的周期。
楊元慶表示,過(guò)去三年,聯(lián)想集團(tuán)營(yíng)收從3500億人民幣增長(zhǎng)到4600億人民幣,凈利潤(rùn)更是幾乎飆升到三年前的三倍。
近日,聯(lián)想集團(tuán)開(kāi)始密集招聘汽車類研發(fā)人才,開(kāi)放的崗位包括自動(dòng)駕駛工程總監(jiān)、車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、高級(jí)硬/軟件經(jīng)理等。
“我們同時(shí)計(jì)劃增加12,000名硬核科技人才,在剛剛過(guò)去的第一年里,已經(jīng)有近5000位小伙伴加入到我們的研發(fā)行列?!?em>楊元慶表示。