8月9日消息，日前，無錫市人力資源和社會保障局、無錫市郵政管理局、無錫市總工會在蘇南快遞產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦無錫市快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解中心揭牌儀式。江蘇省勞動人事爭議仲裁院院長郭俊平、江蘇省郵政管理局市場監(jiān)管處處長楊月新為“無錫市快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解中心”揭牌。這也意味著江蘇省首個市級快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解中心成立。

（圖源：“無錫人社”公眾號，下同）

據(jù)了解，無錫現(xiàn)有快遞企業(yè)45家、分支機構(gòu)130家、末端備案網(wǎng)點3500個、快遞從業(yè)人員2萬余人。近年來，無錫市以蘇南快遞產(chǎn)業(yè)園為載體，著力打造國內(nèi)快遞服務(wù)的重要基地和國際快遞服務(wù)的重要門戶。新吳區(qū)作為無錫市快遞行業(yè)的重要板塊，2021年快遞業(yè)務(wù)收入達57.77 億元，占無錫大市總量一半以上。

針對快遞員群體存在職業(yè)歸屬感不強、社會保障不足、勞動強度與工資收入不匹配等問題，高新區(qū)（新吳區(qū)）人社局、無錫市人社局、無錫市郵政管理局、無錫市總工會通力合作，于2022年5月在全省率先成立了無錫市快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解中心。

據(jù)介紹，該中心主要承擔(dān)勞動爭議預(yù)防和勞動爭議調(diào)解兩項職能。自2022年5月成立快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解中心以來，已開展調(diào)解員培訓(xùn)、勞動法律法規(guī)檢查監(jiān)督、公開庭審等多項活動，指導(dǎo)30多家快遞企業(yè)成立勞動人事爭議調(diào)解委員會，成功調(diào)解化解30人以上的集體勞動爭議2起、普通勞動爭議20余起。

據(jù)悉，下一步，無錫人社等部門還將把該模式推廣到平臺外賣員、網(wǎng)約車駕駛員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域，在公平就業(yè)、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面探索實踐經(jīng)驗。