7月9日消息，日前，福布斯發(fā)布“2022福布斯中國(guó)?最佳雇主”年度評(píng)選結(jié)果，這是該機(jī)構(gòu)第二年推出“中國(guó)最佳雇主”系列評(píng)選。據(jù)了解，近300家企業(yè)參與了2022福布斯中國(guó)最佳雇主系列評(píng)選活動(dòng)，超過7萬人次參與了此次評(píng)選活動(dòng)。

根據(jù)評(píng)選結(jié)果，福布斯發(fā)布了“2022中國(guó)年度最佳雇主”、“2022中國(guó)年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”和“2022中國(guó)年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”榜單。

其中，入選2022福布斯中國(guó)年度最佳雇主的企業(yè)共有10家，分別是海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、螞蟻集團(tuán)、日立能源、施耐德電氣、唯品會(huì)、小米集團(tuán)、遠(yuǎn)景科技集團(tuán)、中國(guó)銀行和中金公司。

值得注意的是，有多家企業(yè)同時(shí)入選了不同榜單，如小米集團(tuán)包攬了“2022中國(guó)年度最佳雇主”、“2022中國(guó)年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”和“2022中國(guó)年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”；唯品會(huì)和螞蟻集團(tuán)同時(shí)獲評(píng)“2022中國(guó)年度最佳雇主”和“2022中國(guó)年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”。

福布斯中國(guó)表示，持續(xù)重投技術(shù)、具備技術(shù)領(lǐng)先性的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，仍然備受求職者的青睞；完善薪酬福利依然是國(guó)內(nèi)企業(yè)在落地雇主品牌建設(shè)時(shí)的重要一環(huán)。

同時(shí)，雇主品牌的價(jià)值已在國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐中得到了明顯的體現(xiàn)。超過90%的雇員認(rèn)同就職的公司制定了明確的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，且能夠清楚傳達(dá)公司的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)宗旨和社會(huì)職責(zé)。

據(jù)悉，本次評(píng)選活動(dòng)前后歷時(shí)3個(gè)月，設(shè)有主評(píng)選及子評(píng)選，從雇主企業(yè)和雇員的雙重視角以公開報(bào)名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋，并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視，從而保證中立性與專業(yè)性。通過近兩年的評(píng)選，見證并加速了中國(guó)企業(yè)的雇主品牌建設(shè)與可持續(xù)行動(dòng)的落地。

“數(shù)字責(zé)任”是本年度評(píng)選的“新名詞”，也已成為數(shù)字時(shí)代發(fā)展下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要拓展內(nèi)容。福布斯中國(guó)主要從“數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用”、“數(shù)據(jù)隱私保護(hù)”、“網(wǎng)絡(luò)安全保障”、“數(shù)據(jù)算法合規(guī)”、“數(shù)字公益”五大維度考察企業(yè)的數(shù)字責(zé)任意識(shí)，涵蓋了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、環(huán)境四大角度。