6月9日消息，今日，58同城招聘正式上線安全中心，并設(shè)置安全保障專區(qū)、求職保障中心、安全學院、投訴中心四大板塊，保障招就雙方的招聘體驗與合法權(quán)益。

具體來看，安全保障專區(qū)將根據(jù)58同城招聘的最新招聘活動發(fā)布安全提示，揭示各種防騙套路；求職保障中心將為廣大用戶提供防詐騙小案例、防詐指南、求職者保障計劃、實地核驗、植樹造林品牌保護計劃5項服務(wù)；安全學院將集中展示所有往期安全專題內(nèi)容；投訴中心則向用戶提供投訴功能支持。

在招聘基礎(chǔ)審核機制方面，58同城招聘一手抓準入門檻設(shè)置，另一手抓招聘流程監(jiān)管，密織招聘基礎(chǔ)審核之網(wǎng)。在門檻設(shè)置上，58同城招聘100％執(zhí)行企業(yè)類認證門檻。企業(yè)在58同城招聘上發(fā)布信息，需要通過營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼及手機號、人臉識別、身份證驗證、芝麻信用認證、銀行卡等綜合資質(zhì)進行審核。通過58同城招聘系統(tǒng)+人工雙重審核的職位信息，才能在平臺頁面顯示，否則將限制發(fā)帖權(quán)限。

數(shù)據(jù)顯示，58同城招聘展開“植樹造林”專項治理行動過程中，已有12940家企業(yè)參與其中，累計查處虛假冒牌賬號超過7.7萬個。2022年1-4月，58同城安全中心查處違法招聘賬號超過12萬個。

據(jù)了解，在審核監(jiān)管上，58同城招聘成立了近百人的審核、產(chǎn)品、技術(shù)團隊，堅持問題導(dǎo)向，對企業(yè)雇主提供全流程人工咨詢與主動服務(wù)，全面保障品牌信息、財產(chǎn)安全。

另外，58同城招聘還建立了內(nèi)容審核、準入、分發(fā)機制，對于違法信息、虛假信息、騷擾信息和其他危害網(wǎng)絡(luò)傳播秩序的信息，及時采取多維度處罰措施。

同時，針對求職者用戶，58同城安全中心植樹造林板塊還專門設(shè)置求職者保障計劃，為在平臺找工作的求職者配置財產(chǎn)損失險，賠付費用類別涉及服裝費、伙食費、辦證費、押金等，對于被保用戶，在其所享權(quán)益內(nèi)符合理賠條例的，58同城皆會對求職者進行賠付，自該功能上線至今，僅流行業(yè)所涉崗位累計賠付求職者超14萬人。