5月30日消息，據(jù)TechWeb消息，近日，獵聘發(fā)布2022未來(lái)人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告。

其中，報(bào)告顯示，從2019年起至2021年，部分重點(diǎn)行業(yè)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)趨勢(shì)來(lái)看，人工智能、生產(chǎn)制造、大數(shù)據(jù)、能源環(huán)保、醫(yī)療健康等行業(yè)招聘需求呈現(xiàn)持續(xù)爆發(fā)之勢(shì)。而教培、游戲、金融、房地產(chǎn)行業(yè)受行業(yè)發(fā)展階段、人才需求飽和、政策監(jiān)管等因素影響，招聘需求出現(xiàn)疲態(tài)。

人工智能領(lǐng)域2019年新發(fā)職位同比增長(zhǎng)13.96%，2020年同比增長(zhǎng)28.12%，2021年則較2020年同比增長(zhǎng)51.39%；生產(chǎn)制造行業(yè)2019年新發(fā)職位同比增長(zhǎng)32.88%，2020年受疫情影響，新發(fā)職位同比增長(zhǎng)有所放緩，為12.20%，但仍在上升軌道，2021年同比增長(zhǎng)38.73%；大數(shù)據(jù)行業(yè)2019年新發(fā)職位同比增長(zhǎng)16.66%，2021年較2020年同比增長(zhǎng)32.57%。教育培訓(xùn)行業(yè)2019年招聘需求同比增長(zhǎng)22.14%，2020年招聘需求同比情況急轉(zhuǎn)直下，為4.44%，2021年招聘需求則較2020年同比下降8.45%。

從2022年1-4月各行業(yè)中高端人才平均年薪來(lái)看，人工智能行業(yè)中高端人才平均年薪最高，為31.04萬(wàn)元；金融行業(yè)中高端人才以27.69萬(wàn)元的平均年薪位居第二；通信、大數(shù)據(jù)行業(yè)中高端人才平均年薪分別為27.51萬(wàn)元、25.23萬(wàn)元，位列第三、第四；IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才平均年薪23.02萬(wàn)元，位列第七。

從2022年1-4月一線及新一線城市中高端人才平均年薪來(lái)看，北京中高端人才平均年薪最高，為25.09萬(wàn)元；上海中高端人才以24.82萬(wàn)元的平均年薪位居第二；深圳、杭州中高端人才平均年薪為20.96萬(wàn)元、16.67萬(wàn)元，排名第三、第四。值得注意的是，2022年1-4月，90后投遞一線城市的占比已下降至36.49%，低于70后37.79%和80后36.83%的投遞占比。

同一時(shí)間段，不同代際投遞新一線城市的占比呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。其中，90后亦最為明顯，從2017年的30.14%上升至2021年的35.83%；80后從2017年的32.03%上升至34.58%；70后從31.84%上升至2021年的33.32%。2022年1-4月，90后投遞新一線城市的占比繼續(xù)上升至37.01%，超過(guò)70后、80后投遞新一線城市的占比。這意味著，越來(lái)越多年輕人涌向新一線城市。