5月12日消息，今日網(wǎng)絡(luò)上有消息稱，釘釘裁員開始，按員工口徑比例達(dá)到30%，可能為阿里集團(tuán)今年為止裁員比例最高的BU，一些部門內(nèi)部鼓勵(lì)離職，主動(dòng)提離職也有N+1補(bǔ)償，休息日仍然有員工被約談。

針對(duì)此消息，釘釘官方未予置評(píng)。

據(jù)一位接近釘釘?shù)娜耸客嘎?，?nèi)部確實(shí)有組織優(yōu)化動(dòng)作，但與社交平臺(tái)上所曝的比例懸殊很大。此次并非大幅裁員，而是公司例行的財(cái)年績效考核汰換與業(yè)務(wù)調(diào)整趕到一起，整體調(diào)整比例不到10%。

內(nèi)部人士稱，釘釘往年績效汰換的比例在4%-10%間，今年的績效汰換比例在6%左右，此外今年還有一些自然離職。綜合來看，整體比例和往年差不多。

此外，由于釘釘?shù)膽?zhàn)略調(diào)整，近期也裁撤了一些業(yè)務(wù)權(quán)重降低的模塊。大公司的戰(zhàn)略調(diào)整意味著變化，最直接的就是各部門的人力配比。本次調(diào)整所涉及的主要團(tuán)隊(duì)，即是此前重投入做自研SaaS、自研硬件的團(tuán)隊(duì)。

據(jù)悉，今年3月，釘釘召開發(fā)布會(huì)宣布只做一件事就是PaaS化，聚焦底層能力建設(shè)，只做基礎(chǔ)能力平臺(tái)，保持協(xié)同辦公和應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)的定位不變，繼續(xù)戰(zhàn)略投入做文檔、音視頻、項(xiàng)目、會(huì)議等基礎(chǔ)產(chǎn)品，其他的都交給生態(tài)做，包括行業(yè)應(yīng)用，人財(cái)物產(chǎn)供銷研等場景的專業(yè)應(yīng)用，并將硬件全面生態(tài)化。

上述內(nèi)部人士稱，“對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整，一些非權(quán)重業(yè)務(wù)整體在瘦身”。

與之相對(duì)的是，一些權(quán)重部門受到的影響并不大，甚至還在大規(guī)模招人中。例如在重投入的音視頻領(lǐng)域，還收購了一支100多人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

另外，在社交平臺(tái)上，也有釘釘員工爆料，100多個(gè)校招和社招的Offer正在入職中，稱整體進(jìn)、出數(shù)量差不多。