4月12日消息，近日，在永輝位于福州的奧體店、位于成都的青龍廣場店、國色天香店等數(shù)字化標(biāo)桿門店內(nèi)，已完成了崗位數(shù)字化的改造。基于永輝自研系統(tǒng)YHDOS的底層架構(gòu)，永輝技術(shù)團(tuán)隊完成了門店考勤線上管理、定編排班、用工數(shù)據(jù)實(shí)時可視的人效提升計劃，目前已進(jìn)入推廣階段。

據(jù)悉，推行門店數(shù)字化用工制度后，永輝數(shù)字化標(biāo)桿店如福州奧體店、泰禾店、屏西店等，已提升了超過20%的用工效率。今年1月，永輝奧體店通過推廣數(shù)字化用工，在一個星期內(nèi)為員工縮短了近50個工時。

成都的青龍廣場店，數(shù)字化用工制度自上線以來，其人效提升的比例已達(dá)到了近50%，門店員工的總?cè)站r降低了10小時。

據(jù)了解，2021年9月，永輝提出“科技永輝”戰(zhàn)略，逐步推進(jìn)“三個30%”的落地，即通過數(shù)字化手段，分別在坪效、人效、品效方面提升30%的效率——提升流量，提高轉(zhuǎn)化和復(fù)購，實(shí)現(xiàn)坪效提升30%；通過店倉的融合、智能的采購、交易履約等，實(shí)現(xiàn)人效提升30%；優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)、降低庫存缺貨率、降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，實(shí)現(xiàn)品效提升30%。

永輝技術(shù)團(tuán)隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年將在全國推廣門店數(shù)字化用工體系，第一階段提升了試點(diǎn)門店20%的人效；在系統(tǒng)全線打通、全國門店跑通后，永輝全國超1000家門店有望在今年內(nèi)獲得30%的人效提升。

值得一提的是，近日，永輝超市抽調(diào)的首批107名外省援滬業(yè)務(wù)骨干，從福州乘坐包機(jī)抵達(dá)上海參加抗疫保供工作。連日來，上海疫情牽動全國人民的心，福州市商務(wù)局積極協(xié)調(diào)大型商超企業(yè)永輝超市，組織精干力量支援上海做好抗疫保障。10日上午10時50分，百余名福建永輝保供人員順利抵達(dá)上海。

過去一周，永輝已從上海總部平臺抽調(diào)了50名骨干至上海永輝參加抗疫保供。接下來，永輝將從全國其他省份再抽調(diào)600人入滬，并將視情況增援人手。