58同城姚勁波為穩(wěn)就業(yè)建言獻策
4月11日消息,據(jù)“58同城黑板報”消息,4月7日,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華在京主持召開就業(yè)形勢座談會。58同城CEO姚勁波作為就業(yè)服務(wù)企業(yè)代表參加座談會,與有關(guān)研究機構(gòu)專家一道圍繞就業(yè)形勢、穩(wěn)就業(yè)等話題進行探討。
會上,姚勁波結(jié)合58同城在招聘領(lǐng)域多年的積累,就藍領(lǐng)就業(yè)市場形勢進行分析,并提出相應(yīng)的建議。姚勁波指出,今年一季度,藍領(lǐng)就業(yè)市場呈現(xiàn)出需求整體收縮、求職擴張、就業(yè)壓力明顯上升態(tài)勢,針對目前就業(yè)市場狀況,姚勁波建議對中小企業(yè)精準施策,進一步提振市場信心。
據(jù)悉,在促進就業(yè)方面,姚勁波還建議拓展高效便捷的求職渠道,推動線上化就業(yè)服務(wù)下沉,觸角向線下勞務(wù)市場群體延伸。58同城目前正與青島市城陽區(qū)、成都市錦江區(qū)合作,為農(nóng)民工群體打造線上務(wù)工小程序,對傳統(tǒng)勞動力市場進行數(shù)字化創(chuàng)新改造,為中小微企業(yè)降低招工成本。
除了深刻洞察招聘求職市場需求,在實踐中,58同城也在積極踐行企業(yè)社會責任,把穩(wěn)就業(yè)放在更加重要位置,深切落實“六穩(wěn)”、“六?!惫ぷ鳌?/p>
去年年底,58同城招聘研究院發(fā)布《2021中國藍領(lǐng)就業(yè)市場景氣指數(shù)年度報告》。數(shù)據(jù)顯示,2021年前三季度,全國招聘需求呈恢復(fù)態(tài)勢,各月招聘需求均呈同比增長趨勢,整體較2020年同期增長64.78%。
此外,2021年前三季度,全國藍領(lǐng)供求比(招聘需求與求職供給比值)變化趨勢與疫情前(2019年)基本相同,但整體高于疫情前水平,并于5月份創(chuàng)下近三年新高,比值達到5.05,可見企業(yè)藍領(lǐng)人才招聘需求旺盛。
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