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申通“過年不打烊”投入億元補貼 派費每票增加1-3元

青橙
2022-01-16 14:15

1月16日消息,據(jù)中國郵政快遞報消息,申通快遞“過年不打烊”特殊保障項目各項準備工作正有序到位。

據(jù)了解,籌備過程中,申通公司將發(fā)放基層福利。申通快遞“過年不打烊”項目組李琴表示,根據(jù)當前單量預測,今年預計投入億元補貼一線。

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具體來說,“過年不打烊”特保期間,申通總部將結合件量密度、派送難度、服務質量等因素,在日常派費基礎上每票增加1-3元的補貼,繼續(xù)保持行業(yè)較高的單票派費水平。對于一些非核心區(qū)域件量密度低但仍堅持不打烊的網(wǎng)點,給予一次性補助,給網(wǎng)點減負。

此外,春節(jié)在崗的申通快遞員可以天天搶紅包。據(jù)李琴介紹,過年期間,申通將通過申通業(yè)務員收派APP“包裹俠”為一線值班的快遞小哥派發(fā)新春紅包,金額為66-666元不等。她表示,公司還準備了一些大額紅包,非常期待那些效能高、服務好的業(yè)務員能成為“錦鯉”。

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除網(wǎng)絡側外,在中心、車隊等運營側,申通也做了較為周祥的節(jié)日保障安排,提供加班補貼、組織年夜飯、派發(fā)拜年紅包等。據(jù)悉,目前申通總部已經面向全網(wǎng)下發(fā)上述方案。

李琴指出,“不打烊”既是快遞民生行業(yè)的擔當,也是對標同行、爭取客戶、快速復工的舉措,這一仗必須打??偛扛鶕?jù)自身經營情況盡可能多地將資源向一線傾斜,是想表達對一線的感謝與支持,各省區(qū)、網(wǎng)點也要加強節(jié)日關愛,讓大家干得開心、留得順心。

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值得一提的是,近日,申通快遞決定2022年繼續(xù)“全年無休”,并在1月30日至2月4日(臘月廿八至大年初四)啟動為期6天的“過年不打烊”特殊保障項目。屆時,全網(wǎng)近百轉運中心、數(shù)千運輸車輛和網(wǎng)點以及數(shù)萬申通員工將保持“在線”。

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1月16日消息,據(jù)中國郵政快遞報消息,快遞“過年打烊特殊保障項目各項準備工作正有序到位。快遞“過年打烊項目組李琴表示,根據(jù)當前單量預測,今年預計投入億元補貼一線。具體來說,“過年打烊”特保期間,總部將結合件量密度、派送難度、服務質量等因素,在日常派費基礎上每票增加1-3元的補貼,繼續(xù)保持行業(yè)較高的單票派費水平。此外,春節(jié)在崗的快遞員可以天天搶紅包。
過年打烊項目總負責人陳波表示,今年服務“3+1”全面升級。
2月6日消息,《電商報》獲悉,快遞表示,2月4日開始,為期16天的過年打烊項目正式開啟,在全國209個城市有4萬快遞小哥將繼續(xù)忙碌,為春節(jié)民生服務堅守崗位。快遞方面表示,雙方在“打烊”活動開啟前就進行了重復的溝通,對發(fā)貨節(jié)奏和周期做到了心中有數(shù)。
過年打烊項目發(fā)言人李琴表示,在服務電商方面擁有豐富經驗,已經與各主要電商平臺及廣大商家建立了長期、良好的合作。
1月26日消息,據(jù)“”官微消息,數(shù)據(jù)顯示,今年臘月二十二 單量是去年同期的4.423倍。此外,淘拼抖快等各大電商平臺均確認,支持在“過年打烊”期間繼續(xù)為平臺上的商家提供發(fā)攬服務。因此,網(wǎng)絡在春節(jié)假期會持續(xù)服務,但受中國社會“春節(jié)模式”的整體影響,預計總單量會維持在較低水位。
12月29日消息,快遞宣布2022年1月30日 至2月4日啟動“過年打烊”專項保障服務,其他時段則提供常態(tài)化服務。快遞該項目總負責人陳波表示,今年打烊與去年相比主要進行了三大升級:一、服務范圍全面覆蓋。除少數(shù)受天氣、疫情影響區(qū)域及偏遠地區(qū)外,全網(wǎng)均正常提供服務;二、服務對象全量開放。全網(wǎng)所有轉運中心、運輸車輛、服務網(wǎng)點正常運轉,數(shù)萬快遞小哥堅守崗位,市場、客服等支撐體系24小時在線。
1月27日消息,據(jù)《每日經濟新聞》從方面獲悉,春節(jié)期間,在崗快遞員將由總部統(tǒng)一直發(fā)“過年打烊”激勵,人均可領超過2500元的現(xiàn)金,獎勵總額超億元。除此之外,也鼓勵各地網(wǎng)點根據(jù)當?shù)貙嶋H情況對參與“打烊”的快遞員進行春節(jié)激勵。據(jù)悉,全網(wǎng)快遞員根據(jù)各區(qū)域單量測算自愿報名,預計今年春節(jié)將超過4萬名快遞員在崗。
3月16日消息,近日,2022年中國顧客推薦指數(shù) 各榜單發(fā)布,快遞入選快遞服務推薦度榜單前三,相比上年度提升2個位次。據(jù)悉,2021年,快遞全網(wǎng)共完成57個轉運中心的產能改擴建項目;針對末端網(wǎng)點服務管理,打造加盟制2.0模式;推出“過年打烊”服務。