12月24日消息，四川省人社廳近日發(fā)布消息，經(jīng)四川省政府同意，四川省人社廳等11個(gè)部門近日印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）。

該文件從落實(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任、保障勞動(dòng)者基本合法權(quán)益、優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)、完善勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制等方面，提出20條具體措施，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。

據(jù)了解，今年7月，人社部等8部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。在國家文件基礎(chǔ)上，四川省《實(shí)施意見》的20項(xiàng)細(xì)化的政策舉措中，有12項(xiàng)創(chuàng)新政策措施，包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假，社保權(quán)益，職業(yè)傷害保障等。

《實(shí)施意見》提出，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休假權(quán)利，要嚴(yán)格落實(shí)休息制度，推動(dòng)行業(yè)明確勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)確定勞動(dòng)者工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)長。督促企業(yè)按規(guī)定合理確定休息辦法，對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，支付給勞動(dòng)者高于正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的合理報(bào)酬。企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)國家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定。

此外，《實(shí)施意見》提到，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益，督促企業(yè)為與其簽訂勞動(dòng)合同的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。健全靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度，組織不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形和個(gè)人依托平臺(tái)自主開展經(jīng)營活動(dòng)、從事自由職業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)，積極引導(dǎo)其按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

四川省還將按照國家統(tǒng)一部署，以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的部分平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn)，適時(shí)在全省組織開展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，優(yōu)先解決平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障問題。鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)、快遞企業(yè)通過購買人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，提升平臺(tái)靈活就業(yè)人員保障水平。