12月16日消息，深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司（以下簡稱怡亞通或公司）12月15日晚間發(fā)布關(guān)于控股子公司深圳市安新源貿(mào)易有限公司實施股權(quán)激勵計劃的公告（以下簡稱公告）。

公告稱，為進一步健全公司控股子公司深圳市安新源貿(mào)易有限公司（以下簡稱深圳安新源）長效激勵機制，提升子公司經(jīng)營活力和經(jīng)營效益，吸引和留住對公司整體業(yè)績和公司未來持續(xù)發(fā)展有直接影響的管理團隊骨干和核心人員，充分調(diào)動員工的工作積極性，為公司創(chuàng)造更大的價值，同時也為了回報核心團隊及核心老員工多年的付出，公司決定對控股子公司深圳安新源管理團隊擬實施股權(quán)激勵計劃，在未來兩年陸續(xù)釋放一定股權(quán)作為激勵。

公告顯示，激勵對象為通過激勵對象設(shè)立的持股平臺或激勵對象以其他合法合規(guī)形式增資入股。若2021-2022年深圳安新源能實現(xiàn)年審計利潤總額復(fù)合增長率為20%，則2022年、2023年將分別向本次股權(quán)激勵對象以固定行權(quán)價格整體增發(fā)不超過7.5%的深圳安新源股權(quán)。

怡亞通表示，本次股權(quán)激勵計劃的實施，不改變公司對深圳安新源的控制權(quán)，不改變公司的合并報表范圍。本次激勵計劃的實施將促進員工與子公司的共同成長和發(fā)展，不存在損害上市公司股東，特別是中小股東利益的情形，也不存在違反相關(guān)法律法規(guī)的情形。

天眼查資料顯示，怡亞通以承接全球整合企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)外包為核心，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了物流外包、商務(wù)外包、結(jié)算外包和信息系統(tǒng)及信息處理外包等一站式供應(yīng)鏈管理外包服務(wù)。

在供應(yīng)鏈管理服務(wù)領(lǐng)域，公司已基本建成服務(wù)全球整合企業(yè)的兩大業(yè)務(wù)平臺——全球采購執(zhí)行平臺和全球分銷執(zhí)行平臺，供應(yīng)鏈服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國，包括深圳、廣州、上海、蘇州、大連、福州、青島、天津等沿海城市及內(nèi)陸各大城市，此外，公司還是中國唯一一家全面入駐中國保稅物流園區(qū)的企業(yè)。